埼玉県さいたま市南区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市南区,ケアマネジャーの求人・転職情報 17

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿】計画作成担当者×パート/sh021j05e03
計画作成担当者 (ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh035j05e01
計画作成担当者 (ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【さいたま市南区鹿手袋の有料老人ホーム】中浦和駅より3分<正社員>ケアマネジャー 駅近(21785)
新着★【さいたま市南区鹿手袋の有料老人ホーム】中浦和駅より3分<正社員>ケアマネジャー 駅近(21785)
週休2日 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 中浦和駅 徒歩3分 ・交通費あり
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 中浦和駅 徒歩3分 ・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2014年12月 利用定員63名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給226,000円~327,000円 ≪該当者に別途支給 諸手当≫ 通勤手当、残業手当 住宅手当:10,000円~15,000円 家族手当:8,000円/子 資格手当:5,000~25,000円 賞与:年2回 実績計2.78ヶ月 昇給:年2回 ※人事考課による

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者×パート/gh035j05e03
計画作成担当者 (ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

給与

▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位)

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グランダ武蔵浦和(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/グランダ武蔵浦和
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

埼玉県さいたま市南区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【埼玉県さいたま市南区】×ケアマネジャー(正社員)訪問介護のお仕事
社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅より徒歩2分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員の資格 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスの提供に向け研鑽していただきます。

給与

月給:252,000円~282,000円(平均残業時間 10時間 20,000円を含む。) 付加給手当 22,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

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埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浦和(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21浦和(居宅介護支援)
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 南浦和(グループホーム)
普通の生活を実現するグループホーム【施設ケアマネ】2022年2月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/【2022年2月新規オープン】たのしい家 南浦和
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿】計画作成担当者×正社員/sh021j05e01
計画作成担当者 (ケアマネジャー)小規模多機能型居宅介護 #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ・普通自動車運転免許(AT可) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

▼職場環境 ・小規模多機能は「泊り/通い/訪問」のサービスをスタッフが協力しあって対応します ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます ・施設には専属のケアマネジャーがいるので情報共有など風通しのよい施設です ・職員体制は原則3:1の配置です。夜間帯は1名体制です ▼業務内容 (ケアマネジメント業務) ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、一般のデイサービスより少人数なケアです ・送迎時間は柔軟に対応し、機能訓練やレクリエーション、外出などの余暇活動も大切にしています (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・ご自宅内の介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度の対応です (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、空室があれば急な泊り対応もします

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

更新
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和【S-001】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

【月給】253,600円~ 【年収例】346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社アズパートナーズ
【埼玉県さいたま市南区】×ケアマネジャー(正社員)有料老人ホームのお仕事
年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅より徒歩14分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 南浦和駅より徒歩14分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員

仕事内容

・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

給与

月給285,000円~ 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助

埼玉県さいたま市南区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉さくらんぼ館 《介護人材育成事業者》として3つ星評価を受賞★
【40~50代の方、大歓迎】安定して長く働ける環境/年間休日124日以上/住宅手当あり【入社祝い金 最大10万円支給
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
社会福祉法人敬寿会/埼玉さくらんぼ館
  • 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
  • ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」下車 東口から国際興業バス乗り場「柳崎循環行き」 乗車時間10分程度 ■「円正寺第一公園入口」下車 徒歩1分
  • 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
  • ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」下車 東口から国際興業バス乗り場「柳崎循環行き」 乗車時間10分程度 ■「円正寺第一公園入口」下車 徒歩1分
応募条件

・未経験可 主任ケアマネが一緒について教えます。 最初は同行から。徐々に担当ケースを持って頂きます。 【資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 上記の資格いずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限定も可) 必須

仕事内容

【主な業務内容】 ・相談業務全般 ・ケアプラン作成 など

給与

【月収】 272,300円~345,900円 ※資格手当・住宅手当手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) 【手当】 資格手当:25,000円 住居手当:月23,000円まで 通勤手当:35,000円/月 まで(公共交通機関利用の場合)     :15,000円まで(自家用車使用の場合) 扶養手当:規定による 賞与年:2回/年(支給月 6月・12月) 時間外手当等あり

埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社EE21
【埼玉県さいたま市南区】×ケアマネジャー(正社員)グループホームのお仕事
年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 浦和駅よりバス10分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 浦和駅よりバス10分
応募条件

◆経験者優遇

仕事内容

ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供 、各介護サービス関係との連携など

給与

年収:340万円~ 通勤手当 残業手当 

更新 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【駅チカ◎】★ケアマネジャー×パート★【さいたま市】JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分!育児休業・介護休業制度あり♪
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
応募条件

〇在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

給与

〇時給1,500円(初任給)~ ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市南区】【月給285,000円~】JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩14分!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩14分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩14分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 ※ケアマネ業務未経験の方、ご相談ください

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~ ※想定年収 393万円~ ※別途、世帯主の場合は住宅手当10,000円 ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)

NEW 介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市南区】居宅介護支援事業所の正社員ケアマネのお仕事【南浦和駅より徒歩2分】フォローアップ体制も万全◎安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線「南浦和」駅より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線「南浦和」駅より徒歩2分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

仕事内容

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

給与

月給:241,500円~291,460円 想定年収:3,098,000円~4,071,520円 ※ご経験や業務習熟度など総合的に判断いたします (上記下限は未経験の方の給与となります) ※職務手当、処遇改善加算、平均残業代(5~10時間分)を含みます

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市南区】武蔵浦和駅より徒歩13分!大手法人が運営する有料老人ホームでケアマネのお仕事!しっかり昇給できる環境です!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • ・JR埼京線、武蔵野線「武蔵浦和」駅より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • ・JR埼京線、武蔵野線「武蔵浦和」駅より徒歩13分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方

仕事内容

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集  など

給与

月給:230,000円~ ※諸手当含む、夜勤なし ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格当たり10,000円/月)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は375万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1262円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1596円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区川越市所沢市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度あり賞与あり介護支援専門員の求人が多い傾向にあります。

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