埼玉県さいたま市南区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096ad2
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和【S-001】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK!

仕事内容

ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。

給与

【介護支援専門員】時給1,320円~

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×正社員/グループホーム/gh035j05e01
計画作成担当者 (ケアマネジャー)グループホーム #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿・武蔵浦和グループホーム
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
  • JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分
応募条件

▼年齢 64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)

仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。 ▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

給与

▼月給…276,000円~295,000円 ▼年収…385万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グランダ武蔵浦和(ケアマネジャー・常勤)
★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/グランダ武蔵浦和
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
  • 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15
  • JR埼京線/武蔵野線「武蔵浦和駅」、徒歩13分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

NEW
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【さいたま市南区辻の有料老人ホーム】北戸田駅より10分<正社員>ケアマネジャー(31508)
新着★【さいたま市南区辻の有料老人ホーム】北戸田駅より10分<正社員>ケアマネジャー(31508)
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 北戸田駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 北戸田駅 徒歩10分 マイカーOK・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、実務者研修、無資格相談OK 経験は問いません 介護が初めての方も専用の研修プログラムで安心のスタートができます

仕事内容

有料老人ホームのケアスタッフ 開設2012年05月 利用定員73名 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケアスタッフの連携を重視します

給与

月給253,600円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当含む ※主任介護支援専門員 15,000円/月 <別途>時間外手当支給(超過1分~) 賞与年2回 <モデル年収>賞与(基本給2か月分)を含んだ年収例です 介護支援専門員 年収346万円~

NEW
埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浦和(居宅介護支援)
【ケアマネジャー募集!】経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!一人ひとりに向き合ったプランを作成し、生活を支えませんか?
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21浦和(居宅介護支援)
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103
  • ◆武蔵野線「南浦和駅」より徒歩8分
応募条件

・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※上記いずれか必須 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 ※ゆくゆくは下記業務をお任せ(資格やご経験による) ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
埼玉県さいたま市南区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 南浦和(グループホーム)
普通の生活を実現するグループホーム【施設ケアマネ】2022年2月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/【2022年2月新規オープン】たのしい家 南浦和
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
  • 埼玉県さいたま市南区大字大谷口1510-1
  • (1)JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分 (2)JR京浜東北線 浦和駅 東口よりバス10分(南浦和駅西口行) 「谷田小学校」バス停 徒歩5分 (3)JR武蔵野線・京浜東北線 南浦和駅 西口よりバス10分(浦和駅東口行)「谷田小学校」バス停徒歩5分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
新着★【さいたま市南区鹿手袋の有料老人ホーム】中浦和駅より3分<正社員>ケアマネジャー 駅近(21785)
新着★【さいたま市南区鹿手袋の有料老人ホーム】中浦和駅より3分<正社員>ケアマネジャー 駅近(21785)
週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
GAライフケア株式会社/GAライフケア東京本社(紹介)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 中浦和駅 徒歩3分 ・交通費あり
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線 中浦和駅 徒歩3分 ・交通費あり
応募条件

[資格いずれか] 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

仕事内容

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2014年12月 利用定員63名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

給与

月給226,000円~327,000円 ≪該当者に別途支給 諸手当≫ 通勤手当、残業手当 住宅手当:10,000円~15,000円 家族手当:8,000円/子 資格手当:5,000~25,000円 賞与:年2回 実績計2.78ヶ月 昇給:年2回 ※人事考課による

埼玉県さいたま市南区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉さくらんぼ館
【車通勤OK】《介護人材育成事業者》として3つ星評価を受賞★/年間休日124日以上/住宅手当あり!【入社祝い金 最大10万円支給】
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 日払い 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可
社会福祉法人敬寿会/埼玉さくらんぼ館
  • 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
  • ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」下車 東口から国際興業バス乗り場「柳崎循環行き」 乗車時間10分程度 ■「円正寺第一公園入口」下車 徒歩1分
  • 埼玉県さいたま市南区大字太田窪3504-3
  • ■車通勤OK(無料駐車場あり) ■京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」下車 東口から国際興業バス乗り場「柳崎循環行き」 乗車時間10分程度 ■「円正寺第一公園入口」下車 徒歩1分
応募条件

・未経験可 主任ケアマネが一緒について教えます。 最初は同行から。徐々に担当ケースを持って頂きます。 【資格】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 上記の資格いずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限定も可) 必須

仕事内容

【主な業務内容】 ・相談業務全般 ・ケアプラン作成 など

給与

【月収】 272,300円~345,900円 ※資格手当・住宅手当手当を含む ※他、経歴加算あり(諸手当別に支給) 【手当】 資格手当:25,000円 住居手当:月23,000円まで 通勤手当:35,000円/月 まで(公共交通機関利用の場合)     :15,000円まで(自家用車使用の場合) 扶養手当:規定による 賞与年:2回/年(支給月 6月・12月) 時間外手当等あり

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和/n03205096ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和【S-001】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
  • 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3
  • ※埼京線「北戸田」駅より徒歩10分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか?

給与

【月給】253,600円~ 【年収例】346万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩16分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩16分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
☆高給☆大手法人だから福利厚生充実!研修充実でキャリアアップ目指せる!<見学会随時開催中>
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩16分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR埼京線・武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩16分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

給与

月給:230,000円〜(諸手当含む) ※夜勤なし

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【駅チカ◎】★ケアマネジャー×正社員★【さいたま市】JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分!資格手当も充実♪
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
応募条件

〇介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

給与

〇246,500円~275,360円(平均残業時間10時間 18,860円を含む) 想定年収:3,476,000~3,836,320円 月給換算:289,667円~319,693円 ・賞与 年2回(6月、12月)※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給 年1回(4月)の機会があります。 ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ・付加給 22,000円(月給に含む) ・資格手当(介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員35,000円) ・残業代別途全額支給 ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市南区】JR京浜東北線「南浦和駅」東口より徒歩2分!居宅介護支援事業所のケアマネジャー(正社員)♪先輩や同僚と切磋琢磨できる環境◎定年まで長く、安心して就業できます!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線「南浦和駅」東口より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線「南浦和駅」東口より徒歩2分
応募条件

○居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験があり、訪問介護部門の業務全般をイレギュラー対応を含め自立して行なえる方 ・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方  ※サービス精神や礼儀接遇マナーを兼備する方歓迎

仕事内容

ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、 お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 ≪ケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 1.要介護認定に関する業務 2.介護支援サービスに関する業務 3.居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 また、スタッフ育成へも携わっていただきます。

給与

※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉266,500円~291,460円 ■付加給手当(22,000円) ■平均残業時間10時間分(19,960円)を含む ※残業代別途全額支給 想定年収:3,772,000円~4,071,520円 ※月給換算:314,333円~339,293円 ■その他手当 ・通勤手当(支給基準に基づき全額支給) ・賞与(年2回/6月、12月) ※昨年実績3ヶ月(基準値) ・昇給(年1回/4月) ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
駅チカ!【★JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分】【さいたま市南区】ケアマネジャー×正社員◎お客様に満足していただける質の高いサービスを提供しませんか?
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分
応募条件

〇介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

在宅介護サービスにて、ケアマネジャーの業務をお任せします。 ケアマネジャーの業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 さらに、この3つの業務を作業レベルで行うのではなく、お客様に満足していただける 質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

給与

〇241,500円~255,560円(平均残業時間 5時間9,060円を含む) 想定年収:3,098,000円~3,266,720円 月給換算:258,167円~272,227円 〇賞与 年2回(6月、12月) 〇昇給 年1回(4月) 〇昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 〇付加給 22,000円(月給に含む) 〇資格手当(介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員35,000円) 〇残業代別途全額支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の訪問介護でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
駅チカ!【★JR京浜東北線、南浦和駅より徒歩2分 】【さいたま市】ケアマネジャー×パート◎お客様に満足していただける質の高いサービスを提供しませんか?
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線、南浦和駅より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線、南浦和駅より徒歩2分
応募条件

〇介護支援専門員資格を有する方もしくは介護支援専門員資格合格者 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

在宅介護サービスにて、ケアマネジャーの業務をお任せします。 ケアマネジャーの業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 さらに、この3つの業務を作業レベルで行うのではなく、お客様に満足していただける 質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

給与

〇時給1,350円(初任給)~

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の訪問介護でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【駅チカ◎】★ケアマネジャー×パート★【さいたま市】JR京浜東北線南浦和駅より徒歩2分!育児休業・介護休業制度あり♪
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線南浦和駅東口より徒歩2分
応募条件

〇在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

在宅介護サービスにてケアマネジャーの業務をお願いします。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理です。 この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高い サービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。

給与

〇時給1,500円(初任給)~ ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市南区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市南区】【月給285,000円~】JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」徒歩14分!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩14分
  • 埼玉県さいたま市南区
  • JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩14分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 ※ケアマネ業務未経験の方、ご相談ください

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~ ※想定年収 393万円~ ※別途、世帯主の場合は住宅手当10,000円 ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は377万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1249円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1587円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区川越市所沢市さいたま市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり産休・育休制度あり介護支援専門員資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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