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埼玉県さいたま市緑区,ケアマネジャーの求人・転職情報

埼玉県さいたま市緑区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市緑区,ケアマネジャーの求人・転職情報 16

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
レジデンス浦和美園
★入社祝金30万円★レジデンス浦和美園ケアマネ募集★
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問
日本シニアライフ株式会社/レジデンス浦和美園
  • 埼玉県さいたま市緑区美園5-43-10
  • 埼玉高速鉄道 浦和美園駅(徒歩8分)
埼玉県さいたま市緑区美園5-43-10
埼玉高速鉄道 浦和美園駅(徒歩8分)
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問

仕事内容

ケアプラン作成や法令に準ずるケアマネジメント、認定調査、申請代行、その他、付随する業務全般をお願いします。

給与

月給320,000円~ ※主任介護支援専門員お持ちの方は月給35万円です。

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ
(さいたま市緑区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]
東浦和駅/有料老人ホームでケアマネのお仕事。残業少なめ◎
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
創生事業団/グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]
  • 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
  • JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験 3年以上の方

仕事内容

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

給与

月給300,000円〜450,000円 年収3,800,000円~5,600,000円 ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 ◆交通費支給 上限50,000円/月

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(契約社員・職員)の募集
アンサンブル浦和 ケアマネジャー(契約社員)
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
日勤のみ 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
  • 国際興業バス「大門」下車徒歩2分、浦和ICすぐ
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
国際興業バス「大門」下車徒歩2分、浦和ICすぐ
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

時給1,712円~1,724円

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK
(さいたま市緑区/東浦和駅)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】パート/週2~OK
週2日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社ケア21/たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修)

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分)   使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実

給与

【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)

埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アンサンブル浦和 ケアマネジャー(正社員)
ケアマネ実務未経験でもOK!当社でキャリアアップを目指しませんか?
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 介護支援専門員
メディカル・ケア・サービス(学研グループ)/アンサンブル浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
  • 国際興業バス「大門」下車徒歩2分、浦和ICすぐ
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
国際興業バス「大門」下車徒歩2分、浦和ICすぐ
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内 でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。

給与

月給29万5,000円~29万7,000円

埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 東浦和(グループホーム)
【施設ケアマネ】計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務/*オープニングスタッフ* ■ご入居者のプラン作成(9名分)  ∟使用システム:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(一部) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (日勤)9時~18時 9:00  出社/申し送り 10:00 お茶出し、フロア見守り     プラン作成 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り、適宜介助 14:00 外出/インテーク、入居相談 17:00 夕食補助 18:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

月給 275,000円 〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】バス停「駒形」下車徒歩2分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分 ・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分 ・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】【東浦和駅より徒歩8分】個別ケアに力を入れている有料老人ホームで働くスタッフ募集<ケアマネジャー×正社員>社員支援に力を入れている法人のため長く働ける環境があります
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 ※車通勤可(駐車場なし)
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 ※車通勤可(駐車場なし)
応募条件

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

仕事内容

総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00  業務開始  朝礼・申し送り  9:30  ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00  ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00  休憩 13:00  ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30  夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00  退勤

給与

【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】車通勤OK【東浦和駅より徒歩15分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分 ・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分 ・JR「浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員36名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】車通勤OK【バス停「西宿」下車徒歩3分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR京浜東北線「北浦和」駅よりバス利用「西宿」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北線「北浦和」駅よりバス利用「西宿」下車徒歩3分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員43名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】車通勤OK【東浦和駅より徒歩12分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩12分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員33名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】車通勤OK【東浦和駅より徒歩17分】有料老人ホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩17分 ・JR「浦和」駅よりバス利用「大牧小学校入口」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩17分 ・JR「浦和」駅よりバス利用「大牧小学校入口」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

定員33名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区のグループホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】【東浦和駅より徒歩8分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】【ケアマネジャー×常勤】資格取得支援制度や昇給に繋がるキャリアアップ制度あり◎職場見学OKです!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和駅」下車、国際興業バス3番のりば「さいたま東営業所行」バス停「朝日坂上」下車後、徒歩6分
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線「東浦和駅」下車、国際興業バス3番のりば「さいたま東営業所行」バス停「朝日坂上」下車後、徒歩6分
応募条件

介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※ブランクOK

仕事内容

ユニット型個室(定員100名)の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般全般行っていただきます。 ・ご入居者様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプラン作成(1人あたり30件程度を担当) ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い など

給与

月給:226,400円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
埼玉県さいたま市緑区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!
【さいたま市緑区】車通勤OK【バス停「尾間木」下車徒歩1分】居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集<正社員>残業時間削減の取り組みを実施◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
日勤のみ 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩1分 ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩16分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
埼玉県さいたま市緑区
・JR武蔵野線「東浦和」駅よりバス利用「尾間木」下車徒歩1分 ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩16分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 <仕事例> ・ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 など

給与

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,360,000円~(月額280,000円~) ※月額にみなし残業代として30時間分含みます(46,540円/月 超過分は別途支給) ※勤務地調整手当(20,000円/月)を含みます 【各種手当】 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当

  • 1
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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は394万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1301円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1679円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区越谷市さいたま市南区川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所小規模多機能サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員資格取得支援あり研修制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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