12件
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問 |
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仕事内容 |
ケアプランの作成や見直し、各種申請代行、お客様居室訪問、実態調査(入居検討先へ訪問)、各種書類作成をお任せします。 |
給与 |
月給320,000円~ (地域手当・等級手当・資格手当・みなし残業20H含みます。) ※みなし残業20Hは、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 |
応募条件 |
下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修) |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分) 使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実 |
給与 |
【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎ |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務/*オープニングスタッフ* ■ご入居者のプラン作成(9名分) ∟使用システム:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(一部) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (日勤)9時~18時 9:00 出社/申し送り 10:00 お茶出し、フロア見守り プラン作成 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り、適宜介助 14:00 外出/インテーク、入居相談 17:00 夕食補助 18:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
月給 275,000円 〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む) |
応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修 |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
給与 |
月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
応募条件 |
◆必須 ・介護支援専門員 |
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仕事内容 |
・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 |
給与 |
月給285,000円~ 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 |
応募条件 |
◆必須 主任介護支援専門員 社会福祉士のいずれか 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成等 ・介護保険に関する業務 ・地域包括支援センターに関する業務 ・介護予防に関するマネジメント ・地域の高齢者や介護者等の総合相談 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーへの支援、相談等 入居者とスタッフがともに考え、ともに歩みながら生活を送ることができる施設を目指しています。 |
給与 |
月給:207,500円~290,000円 賞与:計3ヶ月分 業務手当:15,000円 特別手当:25,000円~35,000円 特別改善手当:5,000円~12,500円 調整手当:5,000円~10,000円 住宅手当:20,000円 家族手当:15,000円 |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理 |
給与 |
月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 ※ケアマネ業務未経験の方、ご相談ください |
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仕事内容 |
<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。 |
給与 |
【給与】 月給285,000円~ ※想定年収 393万円~ ※別途、世帯主の場合は住宅手当10,000円 ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込) |
応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください! |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など |
給与 |
月給:272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は376万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1259円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1596円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 川越市 、 所沢市 、 さいたま市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 訪問介護 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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