埼玉県さいたま市緑区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
レジデンス浦和美園
有料老人ホーム ケアマネジャー(正社員)の求人をご紹介します
シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問
日本シニアライフ株式会社/レジデンス浦和美園
  • 埼玉県さいたま市緑区美園5-43-10
  • 埼玉高速鉄道 浦和美園駅(徒歩8分)
  • 埼玉県さいたま市緑区美園5-43-10
  • 埼玉高速鉄道 浦和美園駅(徒歩8分)
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※上記資格のいずれかをお持ちの方 【学歴】:不問

仕事内容

ケアプランの作成や見直し、各種申請代行、お客様居室訪問、実態調査(入居検討先へ訪問)、各種書類作成をお任せします。

給与

月給320,000円~ (地域手当・等級手当・資格手当・みなし残業20H含みます。) ※みなし残業20Hは、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。

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埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK
(さいたま市緑区/東浦和駅)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】パート/週2~OK
週2日可 シフト応相談 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり
株式会社ケア21/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記全てに該当 ・介護支援専門員+認知症実践研修(実践者研修)

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分)   使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実

給与

【給与例】 時給:1350円 (昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)

NEW
埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 東浦和(グループホーム)
入社お祝い金30万円支給!【施設ケアマネ】2022年3月新規開設/オープニング 計画作成担当者募集 /賞与あり◎/各種手当充実♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務/*オープニングスタッフ* ■ご入居者のプラン作成(9名分)  ∟使用システム:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(一部) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オープン前までは近隣施設での勤務も可能】 (荒川区・北区・板橋区・中野区のグループホーム) 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (日勤)9時~18時 9:00  出社/申し送り 10:00 お茶出し、フロア見守り     プラン作成 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り、適宜介助 14:00 外出/インテーク、入居相談 17:00 夕食補助 18:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*

給与

月給 275,000円 〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給 交通費実費支給(月額上限50,000円) 昇給、賞与あり(人事考課・業績による) 賞与 平均36万円/年(処遇改善還元手当含む)

NEW
埼玉県さいたま市緑区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家東浦和(グループホーム)/施設ケアマネ(入社祝い金最大30万円)
入社お祝い金30万円支給!(さいたま市緑区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/【2022年3月新規オープン】たのしい家 東浦和
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
  • JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社アズパートナーズ
【埼玉県さいたま市緑区】×ケアマネジャー(正社員)有料老人ホームのお仕事
年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • 東浦和駅より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • 東浦和駅より徒歩8分
応募条件

◆必須 ・介護支援専門員

仕事内容

・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

給与

月給285,000円~ 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助

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埼玉県さいたま市緑区の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人リバティ
【埼玉県さいたま市緑区】×ケアマネジャー(正社員)特別養護老人ホームのお仕事
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 主任介護支援専門員 社会福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • 東浦和駅
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • 東浦和駅
応募条件

◆必須 主任介護支援専門員 社会福祉士のいずれか 普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成等  ・介護保険に関する業務  ・地域包括支援センターに関する業務 ・介護予防に関するマネジメント ・地域の高齢者や介護者等の総合相談 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーへの支援、相談等 入居者とスタッフがともに考え、ともに歩みながら生活を送ることができる施設を目指しています。

給与

月給:207,500円~290,000円 賞与:計3ヶ月分 業務手当:15,000円 特別手当:25,000円~35,000円 特別改善手当:5,000円~12,500円 調整手当:5,000円~10,000円 住宅手当:20,000円 家族手当:15,000円

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市緑区/東浦和駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩15分 ■JR『浦和駅』よりバス乗車15分、『尾間木』下車後、徒歩2分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩15分 ■JR『浦和駅』よりバス乗車15分、『尾間木』下車後、徒歩2分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市緑区/北浦和駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■JR京浜東北線『北浦和駅』より徒歩42分 ■JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩44分 ■JR京浜東北線『浦和駅』より徒歩46分 ■JR『北浦和駅』より東武バス『北浦和駅』乗車9分、『西宿』下車後、徒歩3分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■JR京浜東北線『北浦和駅』より徒歩42分 ■JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩44分 ■JR京浜東北線『浦和駅』より徒歩46分 ■JR『北浦和駅』より東武バス『北浦和駅』乗車9分、『西宿』下車後、徒歩3分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市緑区/東浦和駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩12分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線『東浦和駅』より徒歩12分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市緑区/東浦和駅】月給230,400円~!ご利用者様の笑顔を支えるためあなたの力が必要です!≪有料老人ホーム×施設ケアマネジャー×正社員≫
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■『東浦和駅』より徒歩17分 ■『浦和駅』よりバス『浦09 東浦和駅行』乗車、『大牧小学校入口』下車後、徒歩約2分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ■『東浦和駅』より徒歩17分 ■『浦和駅』よりバス『浦09 東浦和駅行』乗車、『大牧小学校入口』下車後、徒歩約2分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・業務経験がある方 ・長期勤務が可能な方

仕事内容

施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・カウンセリング業務 ・ご家族や主治医との情報共有 ・一般介護業務 ・介護者に必要なケアのご提供 ・介護給付費管理

給与

月給:230,400円~270,400円 ※上記には資格手当を含みます ■資格手当 介護支援専門員:20,000円 ※介護福祉士もお持ちの方は+5,000円 ■その他手当など 夜勤手当:7,000円/回 ヘルプ手当:2,000円/日(近隣施設への応援勤務時に支給) 年末年始手当:2,000~3,000円/日 役職手当 出張手当 住宅手当:10,000円 ※規定あり 残業代:別途支給 賞与(一時金)制度あり 交通費:月額50,000円 昇給:あり 賞与:あり ■給与モデル ・ケアマネジャー(夜勤なし) 月給:230,400円~235,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(主任介護支援専門員):20,000円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・ケアマネジャー(夜勤あり) 月給:265,400円~270,400円 基礎給+職能給:180,400円 勤労給:30,000円 資格手当(介護支援専門員):20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 夜勤手当:7,000円/回(5回分)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市緑区】【月給285,000円~】JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩8分!正社員◎有料老人ホームのケアマネジャー◎各種研修制度充実!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分
応募条件

・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 ※ケアマネ業務未経験の方、ご相談ください

仕事内容

<有料老人ホームでのお仕事です> ・入居者様個々の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談もお願いします ・ご入居者の生活の様子確認や、ケアプランに基づいたサービス等をお願いします。

給与

【給与】 月給285,000円~ ※想定年収 393万円~ ※別途、世帯主の場合は住宅手当10,000円 ※残業した場合は別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(介護職)
【さいたま市】バス停「駒形」下車徒歩2分!正社員ケアマネージャー★大手ならではの安定した環境で働いてみませんか?
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分 ・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
  • 埼玉県さいたま市緑区
  • ・JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩18分 ・JR「東浦和」駅もしくは「浦和」駅より国際興業バス「駒形」下車徒歩2分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など

給与

月給:272,000円 ※ケアマネ手当、精皆勤手当含む ※別途手当として、住宅手当(世帯主のみ)、家族手当(配偶者、子ども)有り

  • 1
  • 1

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は376万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1259円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1596円となっています。

埼玉県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市さいたま市見沼区川越市所沢市さいたま市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

埼玉県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度あり賞与あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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児玉郡神川町
児玉郡上里町
大里郡寄居町
北葛飾郡杉戸町
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