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グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024][さいたま市緑区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

東浦和駅/有料老人ホームでケアマネのお仕事。残業少なめ◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

経験や実績をしっかり給与に反映します
入社後のサポート体制も整っています
残業も少なく無理なく働ける
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員、主任介護支援専門員
※実務経験 3年以上の方
仕事内容
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
給与
月給300,000円〜450,000円
年収3,800,000円~5,600,000円
ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。
◆交通費支給 上限50,000円/月

この求人の特長はココ!

経験や実績をしっかり給与に反映します

入社後のサポート体制も整っています

残業も少なく無理なく働ける

シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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東浦和駅/有料老人ホームでケアマネのお仕事。残業少なめ◎

「グッドタイムナーシングホーム・東浦和」は、入居定員54名の有料老人ホームです。
毎日の暮らしを安心して楽しむことができる充実の生活環境とサービスのご提供を心掛けています。
看護職員が24時間365日常駐している施設です。
スタッフ間の協力体制も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね。

ニュース・告知

従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入

今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。

募集要項

職種

【ケアマネージャー】

雇用形態

正社員

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員、主任介護支援専門員
※実務経験 3年以上の方

勤務先名

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024]

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

最寄駅・アクセス JR武蔵野線 東浦和 徒歩11分
仕事内容 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
給与

月給300,000円〜450,000円
年収3,800,000円~5,600,000円
ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。
◆交通費支給 上限50,000円/月

勤務時間 9:30〜18:00
実働7.5時間(休憩60分)
休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
待遇
残業なし
残業なし
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
受動喫煙対策について

施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒227-0064
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1(創生会グループ採用担当)
選考についての備考 ★内定まで1週間程度★
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。

法人概要

法人名

創生事業団

設立年月

1998年08月

代表者

伊東鐘賛

資本金

90,000,000円

従業員数

990人

事業内容

東京/神奈川/福岡(本社所在地)/長崎/宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。

高齢者福祉分野の他法人(株式会社、社会福祉法人等)と事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むこと、キャリアパスの実現が可能であることが弊社の特色の一つとなっています。

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電話で
問い合わせる
0078-60148-443385 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/02/22

最終更新日:2024/02/22

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024][さいたま市緑区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024][さいたま市緑区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給300,000円〜450,000円
年収3,800,000円~5,600,000円
ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。
◆交通費支給 上限50,000円/月

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024][さいたま市緑区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:30〜18:00
実働7.5時間(休憩60分)

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従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤(デイリーケアクリーナー)の導入
③携帯用手指消毒用ジェル(サラヤンジェル)の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入

今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。