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京都府京都市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報

京都府京都市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報

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京都府京都市北区,ケアマネジャーの求人・転職情報 5

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京都府京都市北区の地域包括支援センターでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
社会福祉法人柊野福祉会 高齢サポート・柊野
日勤だけの勤務だからライフワークバランスが充実!未経験の方でも気軽に相談してください!
日勤のみ 賞与あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社コムライズ/株式会社コムライズ
  • 京都府京都市北区
  • 叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅
京都府京都市北区
叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

地域高齢者に対する総合支援事業を行う地域包括支援センター職員の募集です。【主な業務内容】 ・総合相談支援、介護予防ケアマネジメント ・地域関係機関とのネットワーク構築 ・行政との協力体制構築 ・住民全体のボランティア団体への支援等 *担当地域は、上賀茂・雲ケ畑・柊野・元町学区です。【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

給与

月給:220,000円~277,500円 【内訳】 基本給:200,000円~257,500円 ケアマネ手当::10,000:円 処遇改善手当::10,000:円

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京都府京都市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護支援センター 紫野きらく庵
日勤だけの勤務だからライフワークバランスが充実!未経験の方でも気軽に相談してください!
日勤のみ 賞与あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社コムライズ/株式会社コムライズ
  • 京都府京都市北区
  • 京都市烏丸線 北大路駅
京都府京都市北区
京都市烏丸線 北大路駅
応募条件

学歴:不問 経験:不問 介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 原動機付自転車免許:あれば尚可 必要なPCスキル:簡単な操作

仕事内容

介護支援専門員 ※訪問先は、北区、上京区が主で、他に左京区など ※訪問は、ご自身の自転車・バイク持ち込みとなります  (手当有り)

給与

月給:229,600円~258,700円 基本給:191,400円~220,000円 職務手当:30,000円~30,000円 特定処遇加算手当:4,000円~4,000円 移動手当:2,000円~2,500円 処遇改善支援手当:2,200円~2,200円 【その他手当】 *待機手当 ※同職種の経験年数に応じた加算あり

NEW
京都府京都市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社京都福祉ネット介護支援事業所今宮 介護支援事業所 今宮
日勤だけの勤務だからライフワークバランスが充実!未経験の方でも気軽に相談してください!
日勤のみ 土日休み 賞与あり 研修制度あり ブランク可 介護支援専門員
株式会社コムライズ/株式会社コムライズ
  • 京都府京都市北区
  • 京都市烏丸線 北大路駅
京都府京都市北区
京都市烏丸線 北大路駅
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

「創造・貢献・育成」が京都福祉ネットの理念です。介護保険における居宅介護支援事業を行ないます。利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、関係機関との連絡・調整を行なっています。困難ケースも一人で抱えこまず、事業所全体で対応しています。研修制度が充実しており、介護支援専門員としてのレベルアップが可能です!地域住民や地域包括支援センター、各関係機関などと連携しながら、北区の連携をすすめる会「きたくのわ」や認知症サポーター研修や「なんでも相談会」を開催しています。

給与

月給:212,500円~232,500円 【内訳】 基本給:200,000円~220,000円 資格手当:12,500円

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市北区】【バス停「乾隆校前」下車徒歩5分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市北区
  • 地下鉄「四条」駅よりバス利用「乾隆校前」下車徒歩5分
京都府京都市北区
地下鉄「四条」駅よりバス利用「乾隆校前」下車徒歩5分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

介護求人ナビ転職サポート
京都府京都市北区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
京都府京都市北区のグループホーム/他にも案件多数!
【京都市北区】【北野白梅町駅より徒歩15分】全国に展開する法人のグループホームにてケアマネジャーのお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(介護職B)
  • 京都府京都市北区
  • 京福電気鉄道「北野白梅町」駅より徒歩15分
京都府京都市北区
京福電気鉄道「北野白梅町」駅より徒歩15分
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください

仕事内容

グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。

給与

月給:255,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1274円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1440円となっています。

京都府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

京都府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 京都市伏見区京都市右京区京都市山科区京都市西京区京都市上京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム地域包括支援センター小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

京都府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

京都府ケアマネジャーの求人は、 賞与ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員ブランク可日勤のみ社会保険完備の求人が多い傾向にあります。

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