7件
京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2
■京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約6分
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京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2 |
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■京都市バス「千本鞍馬口」バス停から徒歩約6分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
| 給与 |
月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 （固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 |
京都府京都市北区衣笠天神森町20
■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分
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京都府京都市北区衣笠天神森町20 |
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■京福北野線「北野白梅町」駅から徒歩約15分 |
| 応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
| 仕事内容 |
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 |
| 給与 |
月給26万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 35,000円 （固定残業代21時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 |
京都府京都市北区北野東紅梅町10番地
■電車
京福電鉄 嵐山線「北野白梅町」駅より徒歩約7分
■バス
市バス「北野白梅町」 徒歩約7分
市バス「衣笠校前」 徒歩約3分
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京都府京都市北区北野東紅梅町10番地 |
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■電車 京福電鉄 嵐山線「北野白梅町」駅より徒歩約7分 ■バス 市バス「北野白梅町」 徒歩約7分 市バス「衣笠校前」 徒歩約3分 |
| 応募条件 |
◇ 必要資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◇ 歓迎要件 普通自動車運転免許の所持（ＡＴ限定可） ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント北野」を利用される方に対して、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・モニタリング ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 |
| 給与 |
時給：1475円～1645円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：0円～30円） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし |
京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1
地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
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京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 |
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地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分 |
| 応募条件 |
必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員の実務経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など |
| 給与 |
■月給：250,000円〜 ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 250,000円～ 介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合 282,700円～ ※介護支援専門員手当含む ※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)含む ※電話待機手当(1件)含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1
地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
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京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 |
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地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分 |
| 応募条件 |
必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ※経験・学歴不問 ※介護支援専門員としての実務経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて、 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務をお願いいたします。 |
| 給与 |
■時給：1,650円〜 ◆交通費支給（上限50,000円/月） |
京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1
地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分
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京都府京都市北区紫野下鳥田町56-1 |
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地下鉄烏丸線「北大路駅」下車徒歩8分 |
| 応募条件 |
必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・主任介護支援専門員+その他有資格者 年齢 ・59歳以下の方（定年が60歳までのため） ※経験・学歴不問 ※主任介護支援専門員の実務経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
居宅の主任ケアマネ業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任職員の育成にも携わっていただきます。 |
| 給与 |
■月給：252,000円〜 ＜給与備考＞ ・参考 主任介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 252,000円～ 主任介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合 284,700円～ ※介護支援専門員手当を含む ※主任介護支援専門員手当含む ※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)を含む ※電話待機手当1件を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていだき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
京都府京都市北区紫竹東高縄町13番地2
京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩10分
京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩21分
京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩22分
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京都府京都市北区紫竹東高縄町13番地2 |
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京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩10分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩21分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩22分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【学歴】不問 ＊経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
ケアプラン作成 関係者との会議開催 利用者宅・関係機関への訪問（原付・自転車） など、居宅介護支援業務全般をお願いします。 |
| 給与 |
時給：1,300円〜1,350円 ＊経験者：1,350円 ＊未経験者：1,300円 ・資格手当：10,000円／月（経験問わず） ・交通費支給 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は307万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1341円となっています。
京都府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 京都市中京区 、 京都市伏見区 、 京都市山科区 、 京都市左京区 、 京都市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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