45件
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京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90 三輝ビル1階103号 |
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●JR東海道線「西大路駅」から徒歩約10分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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京都府京都市中京区西ノ京円町23-2 |
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●JR山陰線「円町駅」から徒歩約3分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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京都府京都市上京区 |
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京都市営烏丸線「松ヶ崎」駅 徒歩8分 |
応募条件 |
【必須条件】 サービス管理者責任者資格保持者または資格取得できる実務経験年数(5年) |
仕事内容 |
【新規開設施設でのサービス管理責任者】 基本的には施設に常駐頂く形になりますがオフィスで勤務頂く場合もございます! 勤務地はお問合せ下さい。 |
給与 |
年収360~400万 基本給25万円+資格手当 処遇改善加算、インセンティブ 昇給制度もしっかりご用意! |
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京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スぺリオン伏見102号 |
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●近鉄京都線「伏見駅」から徒歩約2分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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京都府長岡京市天神1丁目1-37 |
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●阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約3分 |
応募条件 |
実務者研修(ホームヘルパー1級)以上 かつ、実務経験2年以上 |
仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
給与 |
●月給245,100~265,100円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・業態手当 5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 14~15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給。 |
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京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 |
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桂駅よりバス9分 |
応募条件 |
・必須資格:介護福祉士 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:あり <必須応募条件・経験備考> 介護職経験3年以上の介護福祉士 |
仕事内容 |
・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など |
給与 |
月給:278500円 |
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京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1−A号室 |
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●地下鉄東西線「醍醐駅」から徒歩約15分 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
●304,700円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・業態手当 5,100円 ・時間外調整手当 45,000円 *時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
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京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 |
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竹田駅より徒歩10分 |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・必須経験:不問 <必須応募条件・経験備考> 自転車、バイクに乗れる方 |
仕事内容 |
・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など |
給与 |
月給:263500円~268500円 |
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京都府相楽郡精華町 |
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JR片町線 下狛駅 徒歩8分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
平成30年6月開設予定の住宅型有料老人ホーム「シニアライフ精華」にて ・訪問介護計画の作成・管理 ・サービス担当者会議の参加 ・介護職員の管理 ・事務作業 ☆増員のためのとなります。 |
給与 |
月給:201,000円 【内訳】 基本給:166,000円 役職手当:20,000円 資格手当:15,000円 |
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京都府八幡市 |
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京阪鋼索線 男山山上駅 |
応募条件 | |
仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 |
給与 |
月収:210,000円 【内訳】 基本給:210,000円 【その他手当】 年末年始手当有り |
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京都府京都市右京区 |
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京福嵐山線 太秦広隆寺駅 徒歩10分 |
応募条件 |
介護職員実務者研修以上 (原動機付自転車免許あれば望ましい) |
仕事内容 |
在宅生活を支えるために、ヘルパーがご家庭を訪問し、介助や日常生活の手助を行います *生活援助:調理、洗濯、掃除など日常生活の援助を行います *身体介護:入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等を行います |
給与 |
月給:173,900円~228,000円 【内訳】 基本給:154,900円~188,500円 制服手当:1,500円 業務手当:2,500円~3,000円 処遇改善手当:15,000円~35,000円 |
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京都府京都市下京区 |
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京都市烏丸線 京都駅 徒歩6分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
○訪問介護高齢者宅へ訪問して生活援助・身体介護など、身の回りのお世話○訪問介護計画の作成・ご利用者との打合せ・シフト調整等 |
給与 |
月給:230,000円~275,000円 【内訳】 基本給:225,000円~270,000円 資格手当:5,000円 |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 木幡駅 徒歩8分 |
応募条件 |
ヘルパー1級/実務者研修/介護福祉士のいずれか |
仕事内容 |
■主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様の相談業務、訪問介護、書類作成 ■シフト作成、計画書作成 ■介護業務などの業務を担当していただきます。 ※H29年11月に新規オープンしたばかりのきれいな施設です。 |
給与 |
月給:209,000円~234,000円 【内訳】 基本給:169,000円 職能手当:15,000円 役職手当:25,000円~50,000円 |
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京都府京都市下京区 |
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阪急京都本線 烏丸駅 徒歩8分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
訪問介護サービスを通して、ご利用者様宅での身体介護・家事援助・移動支援などのサポートをお願いします。ご利用者様の対象は、周辺地域で暮らす障がい児・障がい者の方々です。 ≪具体的には…≫ ①身体介護:入浴、排せつ、更衣、食事、体位変換など ②家事援助:調理、洗濯、掃除、買い物 ③移動支援:通院、遊びや習い事などの外出同行 ④重度訪問介護:上記①~③の支援に加え、見守り支援(夜勤帯が多い) ≪責任者候補も募集!≫ 訪問介護員の役割に加え、訪問介護員のシフト管理・ご利用者様のスケジュール管理・研修計画などバックヤード業務を担う責任者候補も同時に募集いたします! |
給与 |
≪年収例≫ 7年目男性 4,300,000円(賞与2ヶ月以上+夜勤あり) ◆インセンティブあり(業務成果に対して500~5,000円/月) ◆残業手当あり(全額支給) |
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京都府京都市上京区 |
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京都市烏丸線 丸太町駅 |
応募条件 |
学歴、経験不問 介護福祉士必須 (HWでは初任者研修、実務者研修、介福のいずれかで可と記載あり) |
仕事内容 |
・訪問介護計画の作成、契約 ・シフト調整、管理 ・ヘルパーさんの育成やサポート(同行訪問等) ★直行直帰推奨★ 主な訪問エリア:上京区・中京区 (丸太町~烏丸御池あたり、事業所から自転車で15分圏内が殆ど) |
給与 |
月給 253,500円~258,500円 【内訳】 基本給 211,500円~211,500円 改善加算手当 22,000円~27,000円 特定事業所手当 20,000円~20,000円 【その他手当】 *時間外手当別途支給 *入社日バースデー手当 10,000円支給(入社1年後~) |
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京都府宇治市 |
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JR奈良線 木幡駅 徒歩4分 |
応募条件 |
介護福祉士 原付バイク免許必須 |
仕事内容 |
新規事業開設に伴い、ハーモニーやまはた内にある「訪問介護くらしのハーモニー」ではサービス提供責任者を募集します。新規開設する定期巡回随時対応型サービスと一体的に運営します。これからの新しい地域包括ケア時代の要となるサービスを共に作っていきませんか。御応募お待ちしています。 |
給与 |
月収:171,500円~187,700円 【内訳】 基本給:157,500円~173,700円 資格手当:14,000円 【その他手当】 住宅手当:上限23500円 扶養手当:2000~17500円 |
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京都府京都市伏見区 |
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京都市東西線 醍醐駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
スタッフ管理、入居者スケジュールやサービスの調整や管理、営業、公官庁対応などの業務に従事していただきます。 ※サービス付高齢者向け住宅『シニアライフ伏見』と訪問介護事業所を平成29年8月オープンしました!! |
給与 |
月給:220,000円~260,000円 【内訳】 基本給:160,000円~200,000円 役職手当:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円~20,000円 |
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京都府京都市上京区 |
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京都市烏丸線 鞍馬口駅 徒歩5分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
障害者、高齢者の通院及び余暇活動等の外出支援また居宅内での身体介護や生活援助サービス提供責任者(介護福祉士)の方には、シフトの調整、介護計画書の作成、会議への出席、ご利用者様状況の情報伝達や関係機関との連携、ヘルパーへの研修や技術指導やヘルパー業務等をお願い致します難しいことはありませんので、真面目な気持ちと思いやる気持ちのある方のご応募をお待ちしております |
給与 |
月給:177,400円~220,000円 【内訳】 基本給:177,400円~220,000円 |
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京都府京都市西京区 |
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阪急嵐山線 桂駅 徒歩10分 |
応募条件 |
学歴:不問 経験:必須 介護実務経験2年以上 介護福祉士:必須 介護職員実務者研修修了者:必須 ホームヘルパー1級:必須 基礎研修 必須 いずれかの資格を所持で可 必要なPCスキル:記録、計画書作成の為のワード、エクセルの入力 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の計画作成責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 処遇改善、特定処遇改善制度あり(年3回支給2月、5月、8月) |
給与 |
月給:232,500円~245,700円 基本給:169,000円~169,000円 地域手当:3,000円~3,000円 役職手当:50,000円~50,000円 職種手当:1,800円~15,000円 職種2手当:8,700円~8,700円 【その他手当】 *資格手当 介護福祉士5,000円、 実務者研修2,000円、ヘルパー1級2,000円、 基礎研修2,000円 *皆勤手当 15,000円 *夜勤手当 5,000円/回 *処遇改善・特定処遇改善制度有(年3回支給) |
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京都府京田辺市 |
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近鉄京都線 興戸駅 徒歩12分 |
応募条件 |
実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士、介護職員基礎研修 |
仕事内容 |
サービス提供責任者業務高齢者住宅での介護および訪問介護介護支援専門員からの依頼に対しての手続きや実績と報告書類作成。計画書作成。ヘルパー欠員補助や緊急時対応。シフト作成、ヘルパー指導、利用者様のモニタリング |
給与 |
月給:260,000円~300,000円 【内訳】 基本給:160,000円~190,000円 役職手当:30,000円 管理者手当:40,000円 資格手当:10,000円~20,000円 調整手当:20,000円 |
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京都府宇治市 |
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近鉄京都線 小倉駅 徒歩8分 |
応募条件 |
介護福祉士(必須) 原付免許 普通車免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■利用者の「訪問介護計画書」を作成し、関係者と連携してプランを遂行する。 ■訪問介護員の指導、育成、管理。 ■利用者への対応、実際の介護も行う。 ■障害福祉支援が主となります。 ※未経験の方でもご応募下さい。 |
給与 |
月給:215,000円 【内訳】 基本給:175,000円 資格手当:10,000円 職務手当:15,000円 特別手当:10,000円~10,000円 職能手当:5,000円 |
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京都府京都市西京区 |
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阪急嵐山線 桂駅 |
応募条件 |
介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 |
○訪問介護事業所のサービス提供責任者!「一緒に施設を作っていきたい」という方におすすめ!スキルUPにも最適な職場環境!前向きに仕事に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております!○業務内容:サービスの調整、サービス担当者会議の出席訪問介護計画書の作成・管理、職員の労務管理○新しい施設でスタッフ全員で一緒に作り上げていくやり甲斐と喜びを感じながら働くことができます。 |
給与 |
月給:222,000円 【内訳】 基本給:212,000円 責務手当:5,000円 免許資格手当:5,000円 |
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京都府城陽市 |
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近鉄京都線 富野荘駅 徒歩9分 |
応募条件 | |
仕事内容 |
訪問介護サービス提供に関わる業務全般 *訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント *利用者・家族・他事務所との連絡調整 *請求業務 *訪問介護 *研修計画および実施 |
給与 |
月給:238,000円~261,000円 【内訳】 基本給:163,000円~173,000円 役職手当::15,000:円 資格手当::5,000:円~10,000:円 処遇改善手当::25,000:円~28,000:円 |
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京都府京都市上京区 |
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京都市烏丸線 丸太町駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネージャーとの連絡を調整するお仕事です。具体的には・・・ *訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理 *利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告・広報活動、サービスなどです ※訪問介護の要となる職種です!キャリアアップをお考えの方は、是非ご検討ください |
給与 |
月給:252,500円 【内訳】 基本給:136,500円 職務手当:35,000円 サービス手当:40,000円 調整手当:21,000円~21,000円 その他手当:20,000円 |
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京都府京都市伏見区 |
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応募条件 |
学歴:不問 経験:あれば尚可 訪問介護の経験がある方歓迎いたします 介護福祉士:あれば尚可 介護職員実務者研修修了者:必須 ホームヘルパー1級:必須 原付免許又は電動付き自転車が乗れること必須 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 必須(AT限定可) 必要なPCスキル:記録の入力、閲覧 |
仕事内容 |
ご利用者様へ介護サービスを行う他、 居宅支援事業者・関連事業所との連携、 ご利用者様のお世話を行うヘルパーとの連携 (介護相談、助言、指導、労務管理)と スケジュール調整、計画書作成やモニタリングなど、 コーディネーターとして多岐に渡る業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:215,720円~248,432円 基本給:155,000円~175,000円 等級手当:20,000円~25,000円 資格手当:2,000円~2,500円 業務手当:24,100円~29,100円 固定残業代:14,620円~16,832円 【その他手当】 車両借上手当:0~3,000円 ※固定残業代について 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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京都府京都市伏見区 |
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近鉄京都線 伏見駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者やご家族・ケアマネージャーとの連絡調整やコーディネートを行うお仕事です。具体的には… ・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告、サービス等 ・広報活動などです。 ★訪問介護の要となる職種です!ケアマネージャーや管理者などへのキャリアアップも可能です。 |
給与 |
月給:232,500円 【内訳】 基本給:136,500円 職務手当:35,000円 サービス手当:40,000円 調整手当:21,000円~21,000円 |
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京都府長岡京市 |
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JR京都線 長岡京駅 徒歩5分 |
応募条件 |
介護福祉士、ヘルパー1級、原付免許 |
仕事内容 |
◆自立と生きがいを創造する仕事です◆利用者様や家族様のニーズを汲み取り、満足度の向上を目指します。新規申込みがあれば自宅に訪問し、面接を行い、サービス内容を調整します。その他に関係機関との連絡調整を行い、利用予定の管理を行います。未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員のマンツーマンの指導を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能です。「気になる情報オープン企業」 |
給与 |
月給:151,000円 【内訳】 基本給:115,000円 職務手当:15,000円 処遇改善加算手当:6,000円 調整手当:15,000円~15,000円 |
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京都府宇治市 |
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京阪宇治線 黄檗駅 徒歩7分 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅H28年12月オープン「シニアライフ宇治」と訪問介護事業所スタッフ管理、入居者スケジュールやサービスの調整や管理、営業、公官庁対応等 |
給与 |
月給:220,000円~260,000円 【内訳】 基本給:160,000円 役職手当:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円~60,000円 |
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京都府京都市山科区 |
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応募条件 |
経験:あれば尚可 介護職員実務者研修修了者:必須 |
仕事内容 |
・業務の管理、指導 ・介護支援専門員とのやりとり |
給与 |
基本給:200,000円~200,000円 資格手当:20,000円~40,000円 役職手当:35,000円~35,000円 【その他手当】 *早出手当・遅出手当:2,000円/回 |
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京都府京都市伏見区 |
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近鉄京都線 伏見駅 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級のいずれかお持ちの方 |
仕事内容 |
訪問介護サービスでの計画作成、ヘルパーの育成・指導、利用者やご家族・ケアマネジャーとの連絡調整やコーディネートをするお仕事です。(1)まずは、利用者のことを覚えていただくため、ヘルパーとしてサービスに入っていただきます。(2)慣れてきましたら、本部主催のサ責研修等にも参加していただき、業務を覚えていただきます。(3)最終的に、30~40名の担当を持っていただきます。 ※他サービスでの経験も活かしていただけます。管理者へのキャリアアップも可能です! |
給与 |
月給:233,500円~238,500円 【内訳】 基本給:136,500円 職務手当:35,000円 サービス手当:40,000円 調整1手当:11,000円~11,000円 調整2・3手当:11,000円~16,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります(2018年1月現在)。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70%以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は390万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1275円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1500円となっています。
京都府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 京都市伏見区 、 宇治市 、 京都市西京区 、 京都市上京区 、 京都市下京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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