NRE大森弥生ハイツ[大田区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
【ケアマネジャー×正社員】年収4,000,000円～4,200,000円 ｜JR東日本グループが運営｜ケアマネ資格更新研修費用 全額会社負担｜有給消化率100％｜1食100円の職員給食あり ◎
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JR東日本グループが運営 |
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有休消化率100％、1食100円の給食 |
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ケアマネ資格更新研修費用 全額会社負担！ |
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JR東日本グループが運営 |
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有休消化率100％、1食100円の給食 |
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ケアマネ資格更新研修費用 全額会社負担！ |
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
【年齢】18～64歳(年齢制限の理由：65歳定年の為、18歳未満の深夜就業が禁止) |
| 勤務先名 |
NRE大森弥生ハイツ |
| 勤務地 |
東京都大田区大森西4-4-21 |
| 最寄駅・アクセス | 京浜急行線「大森町」・ＪＲ京浜東北線「大森」「蒲田」駅 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者様、ご家族様への相談、連絡業務 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフとの連携、調整 ・入居者様の通院送迎付添い など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
《モデル別給与(入社時)》 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ＊休憩60分 ＊時間外あり、月平均10時間 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
◎賞与 年2回(実績2か月分) ◎通勤手当 実費支給(上限なし) ◎社会保険完備 ◎資格取得支援あり ◎1食100円の社員給食あり ◎退職金制度(勤続1年以上) ◎定年制 一律65歳 ◎再雇用制度 上限70歳 |
| 受動喫煙対策について |
屋内の受動喫煙対策あり（全館禁煙） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
電話または介護求人ナビの応募フォームからご応募下さい。 面接（履歴書） ↓ 採用可否連絡（電話） ↓ 試用期間（個別契約） ↓ 採用発令 |
| 連絡先 |
〒143-0015東京都大田区大森西4-4-21 採用担当宛 |
| 法人名 |
株式会社エヌアールイーサービス |
|---|---|
| 設立年月 |
1962年03月 |
| 代表者 |
柳下 敦 |
| 資本金 |
25,000,000円 |
| 事業内容 |
寮の管理、有料老人ホームの管理運営、不動産管理 |
電話で最終更新日：2024/04/22
最終更新日：2024/04/22
NRE大森弥生ハイツ[大田区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
《モデル別給与(入社時)》
◆ケアマネジャー
【年収】4,000,000円～4,200,000円 (賞与含む)
■別途支給
・時間外手当
■その他
＊介護支援専門員資格更新研修費用は全額会社負担 (ケアマネ業務従事者に限る)
＊介護支援専門員資格更新研修日は全て研修扱い
9：00～18：00
＊休憩60分
＊時間外あり、月平均10時間
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