5件
応募条件 |
経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方 |
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仕事内容 |
~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 |
給与 |
月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
応募条件 |
経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方 |
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仕事内容 |
~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 |
給与 |
月給40.3万円~59万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収57万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちで、職務経験が3年以上ある方 ◎自転車で移動可能な方、(普通運転免許があれば尚可) ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 -------------------------------------------------- *子育てがひと段落した方 *働きながら子育て中の方 *ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 *訪問看護でのお仕事がはじめての方 など 《 自分に合った働き方 》で、お仕事をスタートしませんか? -------------------------------------------------- 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には ◆ お仕事相談会WEBで実施中! ◆ 『実際に訪問看護ではたらくってどういう感じ?』 スタッフインタビューはこちら! |
給与 |
【正看護師】1,875円~1,995円 ※各種手当込 ◎時給は経験によって異なります ■オンコール手当(1,000円~2,000円/日)あり ※オンコールの対応は応相談 |
応募条件 |
経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方 |
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仕事内容 |
~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 |
給与 |
月給39.3万円~58万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収58万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
応募条件 |
経験・資格・年齢・学歴不問 ■優遇資格 実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師の資格をお持ちの方優遇! <向いている方> ◎皆さん大歓迎です! ・営業・販売など人とコミュニケーションをする仕事をしている方 ・無資格、未経験の方歓迎♪ ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・仕事にブランクのある方 ・人の役に立る仕事をしたいと思っている方 ・無料で資格を取りたい方 ・看護に興味があった方 ・手に職をつけたい方、安定した仕事がしたい方も歓迎! ・昇格・昇給していきたい方 |
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仕事内容 |
~マネージャーのお仕事~ 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など 働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ~ 医療介護スタッフのお仕事 ~ ●障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ●異業種からの転職者が非常に多い会社です。 実際に未経験から半年で責任者として活躍してくれているスタッフさんが沢山います♪ 相談しやすい方々ばかりなので、一緒に成長できますよ◎ ●介護職経験のない方でも社内研修・育成プログラムで、キャリア形成していけます! 【仕事内容】 スタッフのシフト管理などを主に、ご利用者様のお宅に直接訪問し、生命と生活を支える、介護ケアのお仕事です。 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいをお持ちの方、ご高齢者のケアを行います。 <現場での業務> ■見守り ■生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ■身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■外出時の同行 ■医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) など <マネージャー業務> ■サービス提供管理 ■介護記録の記入 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■居宅介護計画書の作成 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 |
給与 |
月給40.3万円~59万円可能+賞与年2回 【入社後のモデル月収】 月収35万円/未経験・入社半年・実務者研修取得 月収43万9千円/未経験・入社1年・コーディネーター 月収57万5千円/未経験・入社2年・コーディネーター ※インセンティブで40万円可能 【年収例】 536万円/コーディネーター(入社1年) 550万円/コーディネーター(入社2年) 614万円/サービスマネージャー(入社3年) 798万円/エリアマネージャー(入社4年) ※上記には賞与年2回を含む。 ☆医療介護スタッフも同時募集!☆ 月給30万円~月給35万円 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(8万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は461万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1875円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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