【台東区】【月給：275,000円～】【人事労務リーダー候補×正社員】これまでの労務のご経験を活かして働ける！出身業界や企業規模は問いません！中途社員比率が高めの職場です◎

＼今後の事業拡大を見据えたメンバーの増員を計画中！／
【組織構成】
管理部門には経理、人事、労務など各部門合計で約25名が在籍しています。
全社的には女性が多く20代がボリュームゾーン、次いで30代が多くなっております。
新卒社員も在籍していますが、中途社員の比率が高めです。
性別・年齢を問わないコミュニケーションや意見交換が活発で、女性管理職も活躍しています！

また、社員の要望により様々な福利厚生や休暇制度などを導入しています！
どれもユニークなものばかりです☆

■5連続休暇取得促進制度
有給休暇と公休を合わせて6ヶ月に1回、5連続休暇の取得を促進する制度です。
取得した際、奨励金を支給！

■ボランティア休暇制度
年に1回有給休暇を使用し、地域のボランティアに参加できます。
ボランティア申請と報告を行うことで報奨金として1万円を支給！

■社内コンパ制度
他店舗や店舗内で密にコミュニケーションをとるため、
毎回テーマを決めて社内コンパを開催しています。

■社内フリーエージェント制度
働きたい部署・店舗など、自分が目指す配属先を申し出ることが可能です。
ご家族の転勤に伴う転居のためや、キャリアアップのため。
また資格を活かした仕事がしたいという理由や、尊敬する先輩の下で働きたいという理由など…。
毎年5名ほどのスタッフがこの制度を利用し、継続して長く勤務しています。

みなさまのご応募お待ちしております♪