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応募条件 |
◆普通自動車免許 資格や経験の有無、年齢、学歴は不問です。 |
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仕事内容 |
夜の時間帯における、施設内の定期的な巡回と電話応対、緊急時の対応をお願いします。 |
給与 |
1勤務 11,030円 |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【必要な経験等】介護業界経験者優遇 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・お風呂の施設管理・清掃 ・朝食の準備 など ※未経験の方でも始められるお仕事です※ |
給与 |
【時給】1,160円 |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【必要な経験等】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・お風呂の施設管理・清掃 ・朝食の準備 など ※無資格、未経験の方でも始められるお仕事です。 |
給与 |
【時給】1,140円 |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
・夕食・朝食の配膳・下膳 ・施設内の清掃や管理 ・緊急時対応 ※未経験の方でも始められるお仕事です。 |
給与 |
時給1,140円 ※令和5年10月からの給与表記です |
応募条件 |
【資格・免許・経験】不問 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
【歯科受付業務】 ・患者様受付 ・電話対応 ・予約対応 ・入力業務 ・会計 など |
給与 |
【月給】185,000円~190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《業務手当》5,000円 《皆勤手当》5,000円 時間外算定:週40時間 【交通費】支給(上限あり)/月額上限:15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.0ヶ月分(業績による) 【昇給】年1回(実績による) |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
高齢者専用住宅の夜間施設管理業務です。 ・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・施設の管理・清掃 ・夕食・朝食の配膳・下膳 ※未経験の方でも始められるお仕事です※ |
給与 |
【時給】1,160円 |
応募条件 |
【学歴】高卒以上 【必要な経験等】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
高齢者専用住宅の夜間施設管理業務です。 ・夕食・朝食の配膳・下膳 ・施設内の清掃や管理 ・緊急時対応 ※未経験の方でも始められるお仕事です※ |
給与 |
【時給】1,140円 |
応募条件 |
【必要な経験等】不問 【必要な免許・資格】不問 【年齢】不問 |
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仕事内容 |
・夜間館内管理 ・緊急時対応 ・お風呂の施設管理・清掃 ・朝食の準備 など ※未経験の方でも始められるお仕事です。 |
給与 |
【時給】1,160円 |
応募条件 |
※資格なくてもOK!! |
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仕事内容 |
高齢者専用住宅の夜間施設管理業務(館内の見回り、消灯確認、各点検等々) |
給与 |
【時給】1,160円 |
応募条件 |
資格不問 学歴不問 |
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仕事内容 |
・看護補助業務 ・ナースコールの対応(ご入居者からのナースコールをスタッフへ取り次ぐ) ・洗濯物の取り入れ ・施設内外の清掃 ・居室水回りの掃除(居室内洗面設備等の清掃) ・戸締り ・吸引機の洗浄 ・食堂の見守り ・巡視(施設内共有部分) ・緊急搬送時の同行(看護・介護記録を持ってご入居者に同行)※稀な業務 |
給与 |
日給:14,000円 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
受付・介護事務の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は330万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1096円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1429円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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