■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給24万5,100円～26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致し ます。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いませ ん。 ＜「リールスメディカル」＞ リールスメディカル吹田山田は、重症心身障がい児対応の放課後等デイサービスです。 重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給305,000円 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・資格手当65,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外勤務の有無 に関わらず27時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,322円

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,058円～1,097円 【補足】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給24万100円～26万100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当5,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,114円以上 【補足】 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給28万5,100円～30万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■必要資格 保育士

保育士の免許をお持ちの方！キャリアが少なくてもスタッフが優しくサポートしますので安心して働いていただけます。 また、残業もないのでご家庭をお持ちの方や子育て中の方、ダブルワーカーさんにもオススメです。 まずはお気軽に見学にいらしてください。 ブランクがある方も大歓迎！ ＜うれしい保育園＞ うれしい保育園は、２０００年から介護事業を運営する東証スタンダード上場企業が２０１８年から本格的に関西で始めた認可保育園です。 一緒に「うれしい」園を創って行きましょう♪ ＜自由度の高いシフト制＞ ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。

時給1,200円～1,400円 【補足】 早・遅手当300円/回 (7：00～9：00/18：30～20：30)

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給24万5,100円～26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,322円

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給992円～1,047円 【補足】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ＜訪問介護の1日の流れ＞ ９時２０分　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 ＜キャリアアップ例＞ (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時　ホームヘルパーとして入社▼6か月後　サービス提供責任者▼4か月後　副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能！ ＜社員インタビュー(30代)＞ 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。

月給28万5,100円～30万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・外勤手当25,000円 (14～15時間分の固定残業代含む。 超過分別途支給) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＊未経験歓迎

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ＜1日1時間～勤務可能！＞ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！ ＜未経験でも安心！＞ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 ＜働き方の相談も可能！＞ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。

時給1,654円～1,950円 【補足】 身体介護(60分)/1,950円～ 生活援助(60分)/1,654円～ 他、手当あり ・有給及び加入保険については法定通り

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＊未経験歓迎

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ＜1日1時間～勤務可能！＞ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！ ＜未経験でも安心！＞ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 ＜働き方の相談も可能！＞ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。

時給1,667円～1,964円 【補足】 身体介護(60分)/1,964円～ 生活援助(60分)/1,667円～ 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び加入保険については法定通り

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ＜「プレザンリュクス」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給28万800円以上 【補足】 ■基本給170,000円 ・地域手当30,000円 ・施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当5,000円～25,000円 ・時間外調整手当50,000円(28～31時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) ・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 (※入社5年目以降10,000円) 【別途支給】 ・夜勤手当6,000円/回(月平均8～10回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上）

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給218,800円～ ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分(※回数による) ・業態手当3,800円 ・資格手当 (介護福祉士)20,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験（3年以上）

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給218,800円～ ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分(※回数による) ・業態手当3,800円 ・資格手当 (介護福祉士)20,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■必要資格 保育士

保育士の免許をお持ちの方！キャリアが少なくてもスタッフが優しくサポートしますので安心して働いていただけます。 また、残業もないのでご家庭をお持ちの方や子育て中の方、ダブルワーカーさんにもオススメです。 まずはお気軽に見学にいらしてください。 ブランクがある方も大歓迎！ ＜経営理念＞ 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ＜自由度の高いシフト制＞ ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。 ＜笑いを大事にする会社＞ 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。

時給1,200円～1,400円 【補足】 早・遅手当有 (7:15～9:00/18:30～19:30)300円/回

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,322円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給24万5,100円～26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,114円～1,122円 【補足】 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＊未経験歓迎

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ＜1日1時間～勤務可能！＞ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！ ＜未経験でも安心！＞ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 ＜働き方の相談も可能！＞ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。

時給1,639円～1,938円 【補足】 身体介護(60分)/1,938円～ 生活援助(60分)/1,639円～ ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び加入保険については法定通り

＊資格,経験不要

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など） ・身体介護（入浴・トイレ・食事） ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・記録等の事務処理

月給25万100円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ・固定残業代（15時間分）　25,000円 ※超過分は別途支給 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

＊資格,経験不要

・同行援護、訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） 　買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業） ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問（訪問先により変動

時給1,163円 ※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 （入社５年目以降10,000円／月）

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。 また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。 （2025年5月時点）

月給24万円～36万円 【補足】 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・特定事業所加算手当　0円～15,000円 ・時間外特別調整手当　47,000円 (33時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給) ・技能手当※25件～ 0円～100,000円(35件相当) 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

■必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊ドライバー経験があれば、尚可！

短期入所(ショートステイ)の送迎ドライバー業務です。 運転が好き、人が好きという方は大歓迎！施設活動を通し、利用 者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指していま す。皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけ るよう送迎を通してサポートをお願いします。 ＜「リールスステイ」とは＞ 短期入所(ショートステイ)は、ご利用者の「もう一つの家」として障がいのあるご利用者が一時的な泊まりのサービスを提供しています。 ＜リールスガーデン井高野＞ ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設。 地上２階建て。 施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。 １階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。 ２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。

時給1,114円

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 ＜ケア21独自の昇給制度＞ 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

■月給308,400円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善還元手当69,600円 ・業態手当3,800円 ・時間外調整手当15,000円 ・夜勤手当25,000円(5回分/固定支給) ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊訪問の際にバイクや車稼働の場合

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ＜1日1時間～勤務可能！＞ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！ ＜未経験でも安心！＞ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 ＜働き方の相談も可能！＞ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。

時給1,705円～2,111円 【補足】 身体介護(60分)/2,114円～ 生活援助(60分)/1,714円～ ※業態手当含む ※サービスや稼働時間により変動