＊資格,経験不要

有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業）

月給22万5,800円 ■基本給170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・業態手当　2,800円 ・居住支援特別手当相当額　20,000円 ＜対象者別途支給＞ ・資格手当　　5,000円〜25,000円 （初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） ＜賞与＞ ■前年度実績　360,000円/年(年2回)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給24万5,100円～26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語ですケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。 そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

時給1,716円～1,916円 【補足】 ・時給：業態手当16円含む ・昇給あり(1回/年) ・賞与あり(平均41万円/年) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診・特殊健診あり) ★キャリア支援制度(グループにて特別価格 受講が可能。最大63,000円の補助あり) ★結婚祝金/出産祝金あり ★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり

■必要資格 保育士 ＊未経験・ブランクのある方も可！ ＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

残業なし！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育お仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理 念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダー として活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリア が浅くても安心してご勤務いただけます。 ＜力を入れている保育内容＞ 独自の教育プログラムを導入しています。 読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。 先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。 ＜待遇・福利厚生も高水準＞ 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、社内外での研修制度も充実しており、安心して、長くご勤務いただけます。

■月給251,000円～262,000円 ■基本給170,000円 ・業態手当15,000円 ・経験給与30,000円～41,000円 ・勤続給与0円～5,500円 ・資格手当11,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず16時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均40～65万円/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,322円

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給258,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず25時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ＜「プレザンメゾン」とは＞ きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修 (２～３日間受講)：会社概要や医療、介護知識など▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。 業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち(期間：1か月程度)

時給1,163円 【補足】 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上）

管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給33万2,400円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・時間外特別調整手当25,000円 ・特定処遇改善加算手当69,600円 ・夜勤手当30,000円/5回分 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に 関わらず12時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ＊夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 【別途支給】 ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月 (入社5年目以上10,000円/月) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,052円～1,091円 【補足】 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・シフト作成、労務管理 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメントなどをお任せ。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜開設前・開設後の流れ＞ ●開設前25年5月までは、近隣事業所(たのしい家仙台柳生)にて実務研修を実施。 6月以降はオープニング研修を上飯田(仮称)にて実施予定。 ●開設後同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかりお伝えしますのでご安心ください。 皆で一緒につくる施設ですので、協力しながら業務を進めていただきます。

月給30万3,400円以上 【補足】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　5,000円 ・特定処遇手当　69,600円 ・業態手当　3,800円 ・夜勤手当　25,000円(夜勤5回分見越して支給) ・入居施設特別調整手当　25,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,322円

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給30万4,700円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

（１）～（３）のいずれかかつ （４）の資格要件を満たす方 （１）社会福祉士 （２）介護福祉士 （３）初任者研修+社会福祉主事任用資格 ＋ （４）普通自動車運転免許 ----------- デイサービス等で生活相談員業務経験の方

・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務　・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務　・送迎 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

■月給23万3800円～23万8800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外特別調整手当20,000円 ※時間外特別調整手当は12時間分の 見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・業態手当3,800円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■必要資格 ・介護福祉士

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 ＜ケア21独自の昇給制度＞ 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

■月給263,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当15,000円 ・業態手当3,800円 ・役付手当5,000円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、28時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

月給30万4,700円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代 として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・年末年始手当 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上）

グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもございま す。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給29万1,800円～31万1,800円 【補足】 ■基本給180,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・夜勤手当50,000円/10回分 (夜勤は10～11回が平均回数です。変動有) ・時間外調整手当48,000円 (時間外労働の有無に関わらず、 31時間～34時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ・資格手当 (介護福祉士)20,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

■入浴介助を専門で行っていただきます 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。 転倒に注意しつつ、入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語ですケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。 そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

時給1,216円 【補足】 ・時給：業態手当16円含む ・賞与あり(平均36万円/年) ・昇給あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得金補助制度 ・食事代補助

■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 　受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

時給1,422円

■必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ■下記いずれかあれば児童指導員勤務OK ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・教員免許 ・初任者研（ヘルパー2級）修以上の介護資格をお持ちの方 且つ児童福祉サービスの経験2年以上の方

運転が好き、子どもが好きという方は大歓迎！放課後等デイサー ビスの送迎ドライバー業務です。施設活動を通して、利用者様が 身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児 童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけ るよう送迎を通してサポートをお願いします。 ＜「リールスメイト」とは＞ 「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜自由度の高いシフト制＞ 働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 短時間の場合は、送迎の時間のみ、フルタイムの場合は、日中の介護業務に入って頂きます。

時給1,114円

■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング　など ＜「リールスメイト」とは＞ 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ＜例)仕事の流れ(平日)＞ 11時：出社、予定確認、事務作業。 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1。 15時30分：おやつ休憩16時：療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時：帰宅準備、送迎準備(1～2便)。 19時30分：事務作業・退社 ＜外出先(例)＞ 【平日】グループ活動、公園など 【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出。 【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など 楽しみながら、できることを増やせるような取り組みを実施！

月給29万5,000円～30万5,000円 【補足】 ■基本給185,000円 ・地域手当30,000円 ・児発官手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・資格手当5,000～15,000円※ ・時間外特別調整手当50,000円 (固定残業代として27～28時間分含む。 超過分別途支給) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験（3年以上）

介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ＜「プレザングラン」とは＞ ケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜1日の流れ＞ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社　申し送り 9:30　 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30　内服薬のセット 12:00　食事介助(休憩) 14:00　各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等 16:30　経管栄養 17:00　申し送り 18:00　退社

月給29万800円～34万2,800円 【補足】 ■基本給170,000円～175,000円 ・地域手当20,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当(准看護師65,000円、正看護師95,000円) ・時間外特別調整手当33,000円(14～17時間分の見込み残業。超過分別途支給) ・特定処遇改善加算手当0円～17,000円 【別途支給】 ・オンコール手当1,000円/回 【賞与】 ■勤続賞与(年2回) 1年目：1万円～/年 最大：10万円/年

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず） ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＜ケア21の訪問介護＞ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

月給24万5,100円～26万5,100円 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・外勤手当25,000円 ・サ責手当25,000円 ・業態手当5,100円 ・資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず 14～15時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（3年以上） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！

デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 ＜「たのしい家」とは＞ 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。 基本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイサービス施設を目指しています。

■月給264,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当15,000円 ・業態手当3,800円 ・施設リーダー手当6,000円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、28時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,114円以上 【補足】 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＊未経験歓迎

利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 ＜1日1時間～勤務可能！＞ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが可能です！ ＜未経験でも安心！＞ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 ＜働き方の相談も可能！＞ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。

時給1,665円～1,961円 【補足】 身体介護(60分)/1,961円～ 生活援助(60分)/1,665円～ ・有給及び加入保険については法定通り

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

■入浴介助を専門で行っていただきます 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。 転倒に注意しつつ、入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です。 ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 ＜入社後の流れ＞ step1:入社時研修(2～10日間受講)step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します)step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1～2か月)個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

時給1,216円

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊未経験OK

重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致し ます。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いませ ん。 ＜仕事内容＞ 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ＜放課後等デイサービスとは＞ 「リールスメディカル」は、重症心身障がい児対応の放課後等デイ サービスです。 重度の障がいをお持ちの未就学児(小学生から高校生)が放課後に通います。 放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。

時給1,829円 【補足】 ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月)

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3シリーズの有料老人ホームを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。

月給26万2,700円以上 【補足】 ■基本給：175,000円 ・地域手当：20,000円 ・業態手当：2,800円 ・特定処遇改善手当：39,900円 ・資格手当：25,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修）修了 ・リーダー、マネジメント経験

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。 ＜ケア21独自の昇給制度＞ 自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。 加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。 社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。

■月給308,400円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善還元手当69,600円 ・業態手当3,800円 ・時間外調整手当15,000円 ・夜勤手当25,000円(5回分/固定支給) ＊時間外調整手当は、8時間分の固定残業代 として支給。超過分は別途支給。 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

＊資格,経験不要 ＊ブランクや未経験の方も安心の研修あり ＊無資格・未経験の方もご相談ください！ ■下記いずれかの資格があれば尚可 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

時給1,114円以上 【補足】 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回