正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等

【月給】203,600円〜263,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円〜231,600円 《業務手当》24,000円〜24,000円 《ベースアップ手当》8,000円〜8,000円 【交通費】月額上限：32,500円 　※マイカー通勤：可 　※（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での准看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　夜勤時：１病棟あたり４６～５９床を２人体制

【月給】183,800円〜216,500円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円〜191,500円 《業務手当》18,000円〜18,000円 《ベースアップ手当》7,000円〜7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 277万円～329万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

介護福祉士：必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

・看護補助業務（病棟） ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・療養環境の整備 ＊夜勤時：１病棟５０床を２人体制（看護師１名と看護補助１名）

【月給】158,100円〜207,600円 ▼給与内訳 《基本給》137,100円〜186,600円 《業務手当》15,000円〜15,000円 《ベースアップ手当》6,000円〜6,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,000円/回 　＊欠勤は日割り計算 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可 【年収】 233万円～312万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　遅出（合わせて月３～４回） 　夜勤時：１病棟５０床を２人体制

【月給】203,600円〜263,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円〜231,600円 《業務手当》24,000円〜24,000円 《ベースアップ手当》8,000円〜8,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【経験】 　障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上（詳細はお尋ねください） 【資格】 　児童発達支援管理責任者 　サービス管理責任者 資格（資格要件を満たしていれば可）

◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、療育支援を行います。

【月給】237,000円～(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円～331万円 【賞与】年2回（6/12月）※前年度実績（計2ヶ月分） 【昇給】年2回（4/10月）※前年度実績（平均9,400円）

正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

透析室での看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師：2名） ■勤務時間 《準夜勤》15:00～23:30 《早　番》08:00～16:30 《遅　番》11:30～20:30 《遅　番》13:30～22:30 《遅　番》14:30～23:30

【月収】231,850円～ ▼手当 【職務手当】30,000円～35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【通勤手当制度】～30,000円 ※固定残業代なし 【年収】357万円～ 【賞与】年2回（3.4ヶ月分）

普通自動車運転免許 ※年齢・学歴不問 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士あれば尚可 実務経験があれば尚可

食事介助・入浴介助・排せつ介助 レクリエーション（季節・外出行事などあり）

【月給】190,000円～247,000円 　※経験による ▼その他手当 《夜勤手当》5,500円/回（月5回程度） 《介護福祉士手当》10,000～20,000円 《特定処遇改善加算、処遇改善ベースアップ加算》あり 【通勤手当】上限20,000円/月 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 238万円～341万円 【賞与】年2回（実績：100,000円～450,000円） 【昇給】あり

准看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※１日４０名のご利用者様の対応となります。

【月給】228,000円～252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円～220,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　住宅（一律）手当：12,000円～12,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）

准看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

【月給】229,000円～267,500円 ▼給与内訳 《基本給》207,000円～242,500円 《資格手当》准看：22,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》4,000円/回 《土日祝日手当》1,000円/日 《早番遅番手当》あり 【通勤手当実費支給】上限月額10,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】あり 【昇給】あり

正看護師

〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与　など ■定員：330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度：3(2022年1月) ■入浴介助：なし ■看護師のおむつ交換業務：基本無 ■カルテ：紙カルテ ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤：駐車場1,500円／月 【年収】319万円～319万円 【賞与】年1回（計1.00ヶ月分※前年度実績） 【昇給】あり

看護師・准看護師　有資格者 ※臨床経験1年以上必須

・手術介助 ・手術後診察介助（ガーゼ交換・抜糸など） ・マシン施術（脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど） ・採血 ・処方対応（薬品などの準備・患者様へのご説明） ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間、当直なし)

【月給】300,000円～330,000円 ・給与改定年2回（4月・10月) ・交通費規定支給（30,000円/月上限） ・資格手当（看護師：80,000円/月） ・残業手当あり（1分単位手当発生） ・賞与年2回（7月・12月) ・月次ボーナス制度

介護福祉士　必須 【学歴】高校以上が必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊患者様の日常生活の援助、看護師の補助。 　①入浴介助、食事介助 　②病棟・リハビリ間送迎 　③オムツ交換 　④環境整備 　⑤物品の整理 　⑥検査伝票整理　等 ＊夜勤は月平均３回程度あります。 ＊資格のない方や未経験の方の応募歓迎します。幅広い年代の方が 　和気あいあいと働いています。

【月給】158,000円～191,000円 ▼給与内訳 《基本給》143,000円～176,000円 《処遇改善手当》5,000円～5,000円 《資格手当》10,000円～10,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》7,000円／回 【交通費】月額上限30,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 192万円～239万円 【賞与】年3回/30,000円～100,000円（前年度実績） 【昇給】あり

普通自動車運転免許（AT限定可） 介護系無資格可 【年齢】 64歳まで：定年を上限

介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど

【月給】177,629円～201,100円 ▼内訳 《基本給》137,000円 《職務手当》22,600円 《被服手当》1,000円 《地域手当》17,029円 ※賃金は資格・経験により異なる ▼その他手当 《夜勤手当》6,000円/回 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 【通勤手当】上限20,000円/月 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（2021年度実績） 【昇給】年1回／0円～19,500円/月あたり（2021年度実績） 　※共に、入社2年目より対象

児童指導員の要件を満たす方 ブランク可 年齢不問

児童指導員業務全般を行っていただきます。

【月給】180,000円～250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000～210,000円 《資格手当》10,000～20,000円 （児童指導員の要件を満たす方には必ず支給） 《処遇改善手当》10,000～20,000円 【交通費】規定支給 　※マイカー通勤：可 【賞与】年2回

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】200,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》200,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与220,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

正看護師

定員10名の放課後等デイサービス／2022年4月開所 熊本市東区上南部で保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・看護業務 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・保育所等訪問支援 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用

【月給】月給 195,000円 ～ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～ 《資格手当》10,000円 《職務手当》10,000円～ 上記給与に固定残業代は含まず ※残業代は1分単位にて別途支払い 【交通費】上限20,000円（実費支給） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】234万円～300万円 【賞与】2年目より支給

准看護師

〇有料老人ホーム（特定施設）における、入居者様の健康管理及び服薬管理など 　慣れたら、オンコール対応をお願いします（月１０回程度） ■電子カルテ：なし ■平均介護度：3 ■入居者：90名 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 【基本給】 　149,000円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回（※月10回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月） 【年収】308万円～308万円 【賞与】年1回（計1.00ヶ月分※前年度実績） ※勤続１年以上 【昇給】1月あたり1,000円～2,800円（前年度実績）

・理学療法士 ・普通自動車(AT限定)運転免許

熊本市東区神園にあるにじのそら神園にて支援業務をして頂きます。 (児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援) ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ※軽自動車、コンパクトカーを使用

【月給】180,000円 ～ 250,000円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円～200,000円 《資格手当》10,000円 《処遇手当》10,000円 《職務手当》役職、経験による 上記給与に固定残業代は含まず。 ※残業代は1分単位にて別途支払い 【通勤手当】上限20,000円(実費支給) ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】216万円～300万円 【賞与】あり※2年目より支給

【資格】 　正看護師 　普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 　病棟等経験3年以上　あれば尚可 【年齢】59歳 ※59歳定年制のため

＊身体、リハビリ系の訪問看護業務。 ＊甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 ＊３０～４０代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や 　話もしやすい雰囲気の職場です。 　女性スタッフ５名と男性ＯＴスタッフ１名。 ＊当直なし、オンコールが月に１週間あり。 　オンコール：携帯にて夜間受付、必要であれば訪問。 　訪問する要員は調整可。 【カルテ種類】電子カルテ

【月給】215,500円～260,900円 ▼給与内訳 《基本給》 　165,000円～204,000円 《定額的に支払われる手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　業務手当：30,500円～36,900円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】301万円～365万円 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【免許・資格】 　介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 　主任介護支援専門員：資格あれば尚可 【経験】ケアプラン作成経験：あれば尚可 【PCスキル】初歩的なパソコン操作、キーボード操作できる方 【年齢】 59歳まで：定年を上限

居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務（ケアプラン 作成定期訪問等）を行います。 ＊利用者３５名程度の担当になります。 ＊採用日：随時 【福利厚生】 ◇18歳未満の児童を扶養する職員への扶養手当：あり （子1人につき月額5,000円） ◇法人独自の育児支援制度（小学校入学短時間勤務、療育休暇）あり

【月給】218,850円～245,550円 ▼給与内訳 《基本給》175,200円～192,800円 《業務調整手当》10,000円～15,000円 《固定残業代》33,650円～37,750円 ▼その他手当 ＊業務調整手当について 《介護支援専門員》10,000円／月 《主任介護支援専門員》15,000円／月 時間外裁量手当（固定残業代）は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で 支給する。 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額40,000円 　※マイカー通勤：駐車場自己契約なら可 （駐車場代補助あり2,000円～4,000円／月） 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,800円～2,100円（前年度実績）

保育士(必須) 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

※地域の小学校に在籍する児童への療育。小集団での活動を中心に行います。 ※サーキット、学習、集団運動などを通じて療育を行っています。

月給 205,000円～235,000円 基本給 月給 160,000円 ～ 170,000円 【手当】 ■通勤手当：実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 ＊皆勤手当：５，０００円 ＊特別手当：０～２０，０００円 【給与の計算・支払い方法】 ■月平均労働日数 ：20.0日 ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【年収】 301万円～345万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） 【賞与・ボーナス】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり　年2回　計 2.70ヶ月分（前年度実績）

普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢：18歳～59歳 ６０歳定年のため

◎デイケアセンターでの介護業務 ＊約１２名体制で１日４０名程度のご利用者様の対応となります。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・送迎（軽自動車～ワンボックス車） ＊エリア：主に那珂川市、春日市、大野城市、南区

【月給】202,000円 ▼給与内訳 《基本給》170,000円 《定額手当》 　住宅（一律）手当：12,000円 　処遇改善手当：20,000円 ▼その他手当 《家族手当》5,000円／子供１人につき（配偶者がいない場合） 《処遇改善加算金》年２回支給 　支給予定金額：年間140,000円 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額30,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

【免許・資格】 　はり師　必須 　きゅう師　必須 　＊両方必須 【経験】臨床歴３年以上　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

鍼灸師として患者様に施術をしていただきます。 ・勉強会などの育成カリキュラム充実！ 契約期間の更新は、契約期間満了時に会社が更新が適当だと判断した場合に限り、 正社員への雇用契約変更有。（入社から６か月間は契約社員雇用）

【月給】230,000円～380,000円 ▼給与内訳 《基本給》230,000円～380,000円 ▼その他手当 院長手当、ダブル免許手当、インセンティブ各種あり 昇格・昇給は随時！評価制度あり 入社６ヵ月後の試験・面談で合格後有期契約から無期契約へ（給与250,000円～） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場なし） 　※駐車場：自己確保・自己負担 【賞与】なし 【昇給】あり／1月あたり20,000円～80,000円（前年度実績）

正看護師　必須

◎住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 　○入居者の健康管理、相談、助言 　○関係各機関との連絡、調整 　○夜勤：月４～５回程度あり 　※施設内での訪問業務のため、車の運転はありません。

【月給】186,000円～290,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～280,000円 《定額手当》 　資格手当：6,000円～10,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》12,000円 《交通費》月額上限10,000円 ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】264万円～411万円 【賞与】年2回/計2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

理学療法士　必須

・入院及び外来患者への理学療法訓練 ・急性期病院より紹介の術後整形疾患 ・循環器疾患 ・廃用症候群に対する理学療法（入院・外来）

■月給：217,000円～252,000円 ■基本給：180,000円～200,000円 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します 【定額的に支払われる手当】 ■資格手当27,000円～27,000円 ■調整手当10,000円～25,000円 ■固定残業代：なし 【その他の手当等付記事項】 ■扶養手当 ■住宅手当：21,600円まで 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額15,000円 　※マイカー通勤：可 　※駐車場あり：月額2,000円） 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 └1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ＊賞与：１年目は最高で一ヶ月分×２回

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】232,000円～274,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：17,000円～19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 344万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭

日常生活支援、屋内外での活動展開、個別療育・集団療育又は補助、日報の作成、利用者の送迎、その他関連する業務

【月給】204,000円～272,000円 ▼内訳 《基本給》155,000円～223,000円 《処遇改善手当》20,000円 《特定手当》5,000円 《ベースアップ手当》9,000円 《固定残業手当》15,000円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【交通費】支給 【賞与】あり

介護職員初任者研修修了者　あれば尚可 ホームヘルパー２級　あれば尚可

特別養護老人ホームでの仕事です。 入所者７５名とショートステイ利用者２名の介護業務になります。 平均介護度は４です。 インカムでの情報共有や見守り機器（心拍／呼吸／睡眠状況）でのモニタリングを行い、 タブレットやスマホ、パソコンを使用し、業務の効率化を図っています。 当園ではノーリフトケアを推進しています。 ・身体介護（食事、排泄、入浴、体位変換など） ・生活援助（消毒、整理整頓、シーツ交換など） ・クラブ活動、園内外レクリエーションの提供 ＊夜勤は月に４回程度です

【月給】216,500円～237,500円 ▼給与内訳 《基本給》155,500円～176,500円 《定額手当》 　特殊業務手当：15,000円～15,000円 　調整手当：46,000円～46,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》6,000円／回 《扶養手当》 　13,500円／配偶者 　5,500円／その他 《住宅手当》22,000円／上限 《年末年始手当》3,000円／日 《資格手当》0円～10,000円 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】313万円～344万円 【賞与】年3回/計2.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【資格　必須】 正看護師 【経験　あれば尚可】 急性期での経験が3年以上

〇定期巡回（定期巡回随時対応型訪問介護、看護）での 　訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方（指定難病の方、癌末期の方） へのケア、看取りを行います ＊訪問先は当施設内（住宅型有料老人ホーム） 　※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 　　　在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ （資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み） 【夜勤手当】15,000円/回（月4回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤：可 【年収】367万円～367万円 【賞与】2.5ヶ月分（規程有） ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります