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陽だまりサロン碧〜みどり[横浜市都筑区] の介護タクシー・送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

☆★☆通所介護での非常勤送迎ドライバー募集☆★☆【市内トップクラスの好待遇!普通免許(AT可)1,300円/1h【週1日1.5h程度から勤務可】【未経験・ブランクのある方大歓迎】【車通勤可(無料P有)】

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

普通自動車免許(AT限定可)
週1日2時間から
送迎のお仕事です
パート・アルバイト 介護タクシー・送迎ドライバー デイサービス
応募要件
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
仕事内容
■通所介護における送迎業務
◎送迎車の運転
◎送迎車の運転前点検

※ご希望の方は介護業務もできます。お気軽にご相談ください。
給与
1.時給1,300円
<応募資格>
・普通自動車免許(AT限定可)

この求人の特長はココ!

普通自動車免許(AT限定可)

週1日2時間から

送迎のお仕事です

日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 週休2日 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 週休2日 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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☆★☆通所介護での非常勤送迎ドライバー募集☆★☆【市内トップクラスの好待遇!普通免許(AT可)1,300円/1h【週1日1.5h程度から勤務可】【未経験・ブランクのある方大歓迎】【車通勤可(無料P有)】

デイサービス”陽だまりサロン碧〜みどり〜”です。
中世ヨーロッパを基調としたモダンな雰囲気の大きなホールクロックをシンボルとしたデイサービスです。
こんなデイサービスで、私たちと一緒に働いてくれる非常勤送迎ドライバーを募集中です!

「陽だまりサロン碧〜みどり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪
◎以前送迎ドライバーをやっていたので、また今度もドライバーをやりたい。
◎朝夕時間に余裕があるので、その時間だけできる仕事を探している。
◎車を運転することが好きだけど、送迎の経験がない。
◎今働いている職場と違う雰囲気の職場に転職したい。
◎日曜日はしっかり休みたい。

ご興味を持たれた方は是非当社のホームページもご覧ください!

募集要項

職種

ドライバー

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

デイサービス

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

【必須】
・普通自動車免許(AT可)

勤務先名

陽だまりサロン碧〜みどり〜

勤務地

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央60-23 アクアアイランド1F

最寄駅・アクセス ■横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」より徒歩8分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ■通所介護における送迎業務
◎送迎車の運転
◎送迎車の運転前点検

※ご希望の方は介護業務もできます。お気軽にご相談ください。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

1.時給1,300円
<応募資格>
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ
日勤のみ 土日祝のみ可 週1日可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ
・8:00〜9:30
・16:30〜18:00

※送迎ルートにより変動あり
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
◎出勤日以外は休日
◎有給休暇
◎年末年始休暇
待遇
残業なし
残業なし
☆交通費支給(上限15,000円/月)
☆制服貸与
☆自動車通勤可(無料P有)
☆野球観戦チケット贈呈 等
受動喫煙対策について

敷地内禁煙。屋外に喫煙場所を設置。

試用期間
    3か月
試用期間の待遇・その他

試用期間も待遇面での変動なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

「陽だまりサロン碧〜みどり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪
◎笑顔と元気をお届けするのが大好きな方
◎以前働いていたことがあるデイサービスでもう一度働いてみたい。
◎子育てが一段落したので、無理なく働きたい。
◎夜勤ができないので、日勤のみの職場で仕事がしたい。
◎今働いている職場と違う雰囲気の職場に転職したい。
◎土曜日曜はしっかりお休みがほしい

ご興味を持たれた方は是非当社のホームページもご覧ください!

陽だまりサロン碧〜みどり〜のスタッフインタビュー

  • 希~のぞみ~ 主任介護支援専門員

    古庄 啓子さん(入社2006年)

    前職:サービス提供責任者

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    従業員その家族までも大切にしてくれるアットホームな会社です。
    定期的なイベントを通じて各センターとの繋がりもでき風通しの良い職場です!!
    また研修制度も充実しており知識や専門性の向上ができる環境も整っています。

    主任介護支援専門員としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    看取りが多い中で多職種と連携をとりながら本人は勿論の事、その家族を含めてトータル的に支援を考えるのがCMの役割だと思っています。在宅重視と言われている時代でも地域サービスが充実しておらず限界を感じ心が折れそうになる事もありますが諦めずにチームで知恵を絞りあって良い支援ができた時はやりがいを感じます。

    主任介護支援専門員として心掛けている事を教えてください。

    どんな時でも誠実に向かい合い、“笑顔”を絶やさず元気を与えられる存在でいられるよう心掛けています。初心の心を忘れずに、ご利用者様やご家族と同じ目線に立ち、寄り添える支援者でありたいです。
  • 陽だまりサロン碧 施設長

    堀場重寿さん(入社2015年)

    前職:生活相談員

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    明るい声が頻繁に行きかうとても和気あいあいとした職場です。仕事の話は真面目にする一方で、仕事以外でも笑いながら話ができる。そんなメリハリがあるところもこの会社のいいところだと思ってます。
    仕事で何か困ったことや相談事など全職員同士で話し合える環境が整えられており、一人で悩む心配はありません。

    施設長としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    不安で緊張していた方がしばらくして「ここに来て良かったよ」と仰って頂いたことです。また、利用者様日々「ありがとう」という言葉を頂けることです。特にお宅にお迎えに伺った時や、困っているところをさりげなく手助けした時など、日常生活の何気ないシーンで感謝の言葉をかけてもらえることが嬉しく思います

    施設長として心掛けている事を教えてください。

    どんな時でも笑顔を絶やさないことです。笑顔には人を励ましたり、癒したり、元気にする力がありご利用者様に心を開いていただくきっかけにもなります。そういう接し方が利用者様が心の中で求めていることを上手に引き出すことができ、体調変化にも気付くことができる。それが利用者様の満足度にもつながると信じています。
  • 椿~つばき~ サービス提供責任者

    田中 久美子さん(入社2007年)

    前職:訪問介護職員

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    アットホームで明るい会社で年数を経て会社内の様子を知るようになるにつれて何でも相談出来て話しやすい職場環境である事を実感しています。働き方が変化し立場が変ることで悩んだ時も色々な先輩方から声を掛けて頂いたり、相談に乗って頂いて乗り越える事が出来ました。精神的な面で支えて頂けた事に本当に感謝しています

    サービス提供責任者としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    利用者様から「ありがとう」や「来てくれるのを楽しみにしてるよ」の言葉を頂いた時や、ご家族からも感謝の言葉を頂いた時はとても嬉しくやりがいを感じます。活動の成果が出て体調が回復されたり、不安な気持ちが落着された様子が実感できた時はこの仕事をしていて良かったなと思います。

    サービス提供責任者として心掛けている事を教えてください。

    職務上、限られた時間での支援ではありますが、その中でその方の気持ちを尊重し、誠意と“まごころ”を持って接するよう心掛けています。伺う事を心待ちにして頂けるような信頼関係を築けて行ければなと考えて活動しています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

「陽だまりサロン碧〜みどり〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪
◎笑顔と元気をお届けするのが大好きな方
◎以前働いていたことがあるデイサービスでもう一度働いてみたい。
◎子育てが一段落したので、無理なく働きたい。
◎夜勤ができないので、日勤のみの職場で仕事がしたい。
◎今働いている職場と違う雰囲気の職場に転職したい。
◎土曜日曜はしっかりお休みがほしい

ご興味を持たれた方は是非当社のホームページもご覧ください!

陽だまりサロン碧〜みどり〜のスタッフインタビュー

  • 希~のぞみ~ 主任介護支援専門員

    古庄 啓子さん(入社2006年)

    前職:サービス提供責任者

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    従業員その家族までも大切にしてくれるアットホームな会社です。
    定期的なイベントを通じて各センターとの繋がりもでき風通しの良い職場です!!
    また研修制度も充実しており知識や専門性の向上ができる環境も整っています。

    主任介護支援専門員としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    看取りが多い中で多職種と連携をとりながら本人は勿論の事、その家族を含めてトータル的に支援を考えるのがCMの役割だと思っています。在宅重視と言われている時代でも地域サービスが充実しておらず限界を感じ心が折れそうになる事もありますが諦めずにチームで知恵を絞りあって良い支援ができた時はやりがいを感じます。

    主任介護支援専門員として心掛けている事を教えてください。

    どんな時でも誠実に向かい合い、“笑顔”を絶やさず元気を与えられる存在でいられるよう心掛けています。初心の心を忘れずに、ご利用者様やご家族と同じ目線に立ち、寄り添える支援者でありたいです。
  • 陽だまりサロン碧 施設長

    堀場重寿さん(入社2015年)

    前職:生活相談員

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    明るい声が頻繁に行きかうとても和気あいあいとした職場です。仕事の話は真面目にする一方で、仕事以外でも笑いながら話ができる。そんなメリハリがあるところもこの会社のいいところだと思ってます。
    仕事で何か困ったことや相談事など全職員同士で話し合える環境が整えられており、一人で悩む心配はありません。

    施設長としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    不安で緊張していた方がしばらくして「ここに来て良かったよ」と仰って頂いたことです。また、利用者様日々「ありがとう」という言葉を頂けることです。特にお宅にお迎えに伺った時や、困っているところをさりげなく手助けした時など、日常生活の何気ないシーンで感謝の言葉をかけてもらえることが嬉しく思います

    施設長として心掛けている事を教えてください。

    どんな時でも笑顔を絶やさないことです。笑顔には人を励ましたり、癒したり、元気にする力がありご利用者様に心を開いていただくきっかけにもなります。そういう接し方が利用者様が心の中で求めていることを上手に引き出すことができ、体調変化にも気付くことができる。それが利用者様の満足度にもつながると信じています。
  • 椿~つばき~ サービス提供責任者

    田中 久美子さん(入社2007年)

    前職:訪問介護職員

    ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか??

    アットホームで明るい会社で年数を経て会社内の様子を知るようになるにつれて何でも相談出来て話しやすい職場環境である事を実感しています。働き方が変化し立場が変ることで悩んだ時も色々な先輩方から声を掛けて頂いたり、相談に乗って頂いて乗り越える事が出来ました。精神的な面で支えて頂けた事に本当に感謝しています

    サービス提供責任者としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

    利用者様から「ありがとう」や「来てくれるのを楽しみにしてるよ」の言葉を頂いた時や、ご家族からも感謝の言葉を頂いた時はとても嬉しくやりがいを感じます。活動の成果が出て体調が回復されたり、不安な気持ちが落着された様子が実感できた時はこの仕事をしていて良かったなと思います。

    サービス提供責任者として心掛けている事を教えてください。

    職務上、限られた時間での支援ではありますが、その中でその方の気持ちを尊重し、誠意と“まごころ”を持って接するよう心掛けています。伺う事を心待ちにして頂けるような信頼関係を築けて行ければなと考えて活動しています。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、2日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒231-0012神奈川県横浜市中区相生町3-63ヤオマサビル6F
株式会社ソシアスメディカルケア
採用担当宛
選考についての備考 応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名

株式会社ソシアスメディカルケア

設立年月

2006年12月

代表者

橋本 善貴

資本金

11,500,000円

従業員数

350人

事業内容

指定訪問介護事業者 指定訪問看護事業者 指定通所介護事業者
指定居宅介護支援事業者 高齢者施設紹介事業 一般労働者派遣事業

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電話で
問い合わせる
0120-594-105 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/16

最終更新日:2024/05/16

陽だまりサロン碧〜みどり[横浜市都筑区]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

陽だまりサロン碧〜みどり〜[横浜市都筑区]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート)の給料はどれくらいですか?

1.時給1,300円
<応募資格>
・普通自動車免許(AT限定可)

陽だまりサロン碧〜みどり〜[横浜市都筑区]の介護タクシー・送迎ドライバー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

・8:00〜9:30
・16:30〜18:00

※送迎ルートにより変動あり

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