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職種 |
機能訓練指導員 |
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雇用形態 |
正職員 |
契約期間 |
無期 |
契約の更新の有無 |
なし(無期雇用の為) |
契約更新上限の有無と内容 |
なし(無期雇用の為) |
サービス形態 |
デイサービス |
応募資格 |
◎下記の資格所持必須 |
勤務先名 |
ALSOK介護 ほっとジム六郷 |
勤務地 |
東京都大田区西六郷4-21-8 |
最寄駅・アクセス |
京浜急行線「六郷土手」駅下車 西へ徒歩4分 首都高速1号羽田線 「羽田ランプ」IC出口16分 (約4.9km) |
就業場所の変更範囲 |
通勤可能な範囲の事業所 |
仕事内容 |
【デイサービスにおける機能訓練指導員の業務】 利用者ができる限り身の回りのことを自分でできるように支援するお仕事です。 機能訓練計画の作成 機能訓練の実施・評価 利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
給与 |
月給:250,600円~250,600円 |
勤務時間 |
〈日勤〉 8:30~17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 |
待遇 |
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
法人名 |
ALSOK介護株式会社 |
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設立年月 |
1998年01月 |
代表者 |
代表取締役社長 熊谷 敬 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
4,133人 |
事業内容 |
グループホーム運営 |
最終更新日:2025/10/07
最終更新日:2025/10/07
ALSOK介護 ほっとジム六郷[大田区]の柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:250,600円~250,600円
【月給】250,600円~
※ベースアップ加算 9,000円含む
【その他手当】
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・資格手当(規定あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
〈日勤〉 8:30~17:30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
(出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
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