資格を活かしたスーパーバイザーのお仕事の求人詳細情報、その他(正社員)の求人詳細情報 | 医療・福祉・介護の求人・転職情報「介護求人ナビ」

よくある質問  介護求人ナビTOP

介護求人ナビTOP  > 
 > 
 > 
 > 資格を活かしたスーパーバイザーのお仕事

資格を活かしたスーパーバイザーのお仕事

  • その他
  • 正社員・職員
  • 有料老人ホーム
[勤務地]東京都千代田区  [アクセス]東京メトロ日比谷線・千代田線・有...
[給与]年収4,230,000円〜月給300,000〜340,000円※経験・ス...

教育研修担当のスーパーバイザーを募集

社内の研修の強化、人材育成を目的として研修の企画や実施を行うスーパーバイザーを募集!

今までの経験を生かし、研修・教育に携わる仕事です。

勤務先は東京有楽町のオフィス街になります。

ご応募・お問い合わせはこちらまで  03-6820-0057
※介護求人ナビをみて連絡したと言っていただければスムーズです。

【年収】4,230,000円〜

【月給】300,000〜340,000円

※経験・スキルを考慮し決定いたします。

求人写真一覧

ニュース・告知

■募集背景
年に1度行われる従業員アンケートでの従業員の成長意欲に応えるため、研修制度の進化・充実を進めており、企画しているプログラムを安定かつ効果的に運用していくための募集。

■歓迎条件(資格・経験など)
・本務等の研修担当部署で講師やスーパーバイザー等の業務に従事していた方
・研修の企画を担当した経験がある方
・ホーム長の経験がある方
・社会福祉士、アセッサー、認知症ケア専門士、認知症ケア実践者、またはリーダー研修を修了している方

電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-325872

募集要項

募集職種 スーパーバイザー
雇用形態 正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。
応募資格 ・介護福祉士
・介護支援専門員
いずれも必須
勤務地 東京都千代田区有楽町
アクセス 東京メトロ日比谷線・千代田線・有楽町線 「日比谷駅」徒歩
都営三田線「日比谷駅」徒歩
JR線「有楽町線」 徒歩
施設形態 有料老人ホーム
勤務先名 資格を活かしたスーパーバイザーのお仕事
仕事内容 ■主な業務内容
本社や各事業所をまわり、ケアスタッフに介護知識・ステップアップ研修を行い、スタッフの成長を支援。
人材の成長を促進する研修を企画提案し、研修コンテンツの充実させる。
新人社員の入社時研修・新卒ケアスタッフのフォローアップ研修・リーダー層向けの指導者研修も担当。
給与 年収4,230,000円〜

月給300,000〜340,000円

※経験・スキルを考慮し決定いたします。
勤務時間 本社勤務(日比谷駅直結)
9:00〜18:00

事業所ラウンド研修時間
9:00〜18:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
※月10〜15時間程度の残業有
休日・休暇 年間休日110日
週休2日制(年10回程度、第一土曜日が出勤の可能性あり)
※有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等
待遇 ・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ)
・交通費規程内全額支給
・住宅手当(世帯主の方のみ)
・残業手当
・資格手当
・皆勤手当(※介護職のみ)
・年末年始手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・資格取得祝い金
・資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
・資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
募集要項の補足 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修

◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
ゴールインボーナス制度
永年勤続表彰制度
顧客満足度優秀事業所表彰制度
インセンティブ制度(入居50%、100%時)

◆社内イベント
全社決起総会
社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)
社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)
セントラルスポーツ利用制度
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
その他 正社員登用 ブランクOK 研修制度あり 車通勤可能 週休2日制 年間休日110日以上 社会保険完備 産休・育休・介護休暇取得実績あり
電話でのお問合せ・ご応募
0066-97555-325872

選考方法

応募方法 ■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
応募プロセス 【ステップ1】
まずは応募・問合せフォームよりエントリーして下さい。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたします。

【ステップ2】
弊社へご登録いただきまして応募案件へのご推薦をさせていただきます。

ご登録にあたりまして、

@弊社へのご来社登録
A電話面談による登録
B出張面談による登録

以上3つの登録パターンがございますのでご希望スタイルをお申し出ください。

その際、これまでのキャリアや転職にあたってのご希望条件(年収 ご勤務地 勤務時間 休日等)を詳しくお聞かせ下さい。

ご登録いただいた後、【ステップ3】へ進みます。

【ステップ3】
キャリアシートを作成して紹介先へご推薦させていただきます。

紹介先での書類選考 ⇒ 面接(写真付き履歴書持参) ⇒ 内定

※面接日や入社日の調整については担当コンサルタントが行います。
※履歴書などの添削指導や、面接のアドバイスも行います。

しっかりと準備をした状態で、面接に挑む事が出来ます。

尚、今回エントリーいただいた案件は定員になり次第締め切らせていただきます。
あらかじめご了承下さい。
その場合、弊社で取り扱っております別のお仕事のご案内をさせていただく予定です。
連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7‐18‐1
TOMOEビル5階
採用担当宛
選考についての
備考
★★ご来社不要!電話登録会実施中★★
登録会に参加できない方の為に、電話等による登録面談を行っております。
お気軽にご相談下さい!

《よくあるご質問》

Q.】登録する際に用意するものはありますか?
A.】ご自身のキャリアが分かるもの(履歴書・職務経歴書)をご用意ください。

Q.】履歴書・職務経歴書もまだ用意できてないですが登録できますか?
A.】はい。ご経歴のメモ書きをご用意いただければこちらで作成のサポートさせていただきます。

Q.】面談を希望するにはどうすればいいですか?
A.】ご応募いただいた際にお送りするメールにчツ能な日時等をいれてご返信ください。その日時にお電話させていただきます。

Q.】来社は難しいが直接コンサルタントと会って話を聞くことはできますか?
A.】はい可能です。出張面談も行っておりますのでご遠慮なくお申し出ください。

Q.】Webより応募したら必ず応募しなければいけないのでしょうか。
A.】求人についてもう少し詳しく聞きたくて応募される方も多いのでお気軽にご応募ください。

Q.】もし内定でたら絶対入社しないといけないのでしょうか。
A.】内定辞退の理由を明示していただければこちらより紹介先へ連絡いれますので大丈夫です。

Q.】以前、直接応募したところも紹介会社経由だと再応募は可能でしょうか。
A.】当時応募された要件が変更されている可能性もありますので、先方への打診は可能かと思われます。

法人概要

採用者メッセージ

■身に付くスキル
・コーチングスキル
・ファシリテーションスキル
・研修の企画提案スキル(プレゼン力)
・介護知識・スキルのレベルアップ
・研修制度の設計スキル 等

■やりがい
・経験・研鑽を積んできた知識やスキルを介護人材育成に活かすことができます。
・人材育成がご入居者様・ご利用者様へのサービスとして提供されていく一連の流れを確認することが出来る。
・研修を行う自分自身の知識のさらなる裏づけや深化が出来、研修を通して自分自身の成長が実感できる。

運営法人 株式会社ソファー
設立 1997年08月
代表者 小池弘志
資本金 22,500,000円
従業員数 30人
事業内容 1.有料職業紹介事業(13-ユ-300571)・定労働者派遣事業(特13-315399)
2.社員研修・人材教育
3.学校経営改革支援
4.採用支援
5.人事労務支援
6.求職者支援訓練(厚生労働省許認可)
法人概要備考 『株式会社ソファー』は、介護・福祉のお仕事を数多く扱っている人材紹介会社です。
あなたに合ったお仕事を一緒に考え、お仕事探しをお手伝い致します。掲載したお仕事以外にも多数の案件をご用意させて頂いておりますので、お気軽にご相談下さい!
1997年の創業以来、20年以上、人材紹介・人材派遣を通して人材ビジネスに携わってきました。管理系職種・営業系職種などの豊富な求人情報の中から、あなたのご希望とキャリアに合った求人のご紹介、キャリアの設計支援を行います。
人とのつながりを大事にし、親身になって転職活動のお手伝いをさせて頂きます。
是非、転職活動の「パートナー」として一度ご相談下さい。