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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
サービス管理責任者（茨木市小柳町） |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
障がい者就労支援 |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
株式会社エスポワール |
| 勤務地 |
大阪府茨木市 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ茨木 阪急茨木市駅 車15分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性の有無なし |
| 仕事内容 |
就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所における 作業・生活面での支援業務全般 ○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等 ○利用者との面談や個別支援計画の作成、 利用者や家族に対しての個別支援計画説明 ＊業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。 ＊元サビ管、予定サビ管の３人体制を予定してますのでご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：280,000円～280,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
＜年間休日＞96日 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・土曜日は会社カレンダーに基づく ・原則月８日の休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 150,000円～380,000円（前年度実績） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
基本給１７万円。月額総額２５万円（諸手当含む） |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/07/04
最終更新日：2025/07/04
株式会社GR8キャリア[茨木市]のサービス管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：280,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
処遇改善手当 40,000円～40,000円
サービス管理手当 20,000円～20,000円
固定残業代あり
40,000円～40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず、２２時間相当分
支給。超過の場合は別途支給。
＜その他の手当等付記事項＞
無事故手当（３０００キロ ３０００円）
処遇改善手当は制度により変更する場合あり
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
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