65件
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所アスミル大田原のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給:252,000円~332,000円(時間外手当約20時間分を含む) 基本給:185,000円〜255,000円 サービス管理者手当:30,000円 資格手当:5,000円 時間外手当等 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者研修受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所フィット鹿児島中央のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 |
給与 |
月給:230,000円〜290,000円 ※サービス管理手当:30,000円含む 基本給:200,000円〜260,000円 ※試用期間3ヶ月あり(使用期間中の労働条件変更なし) |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方、またはサービス管理責任者になりうる資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の方、優遇いたします。 ・普通自動車免許 ・定年65歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所サンク藤井寺のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 |
給与 |
基本給:240,000円~ ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修を修了された方 ※サービス管理責任者基礎研修を修了されて間もない方もご応募お待ちしております。 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所フィン大橋のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円〜310,000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
障害者グループホーム、入居者様が快適に生活できるよう、 身体機能の維持、回復をサポートするお仕事です。 ・シフト作成や見守りなど。 |
給与 |
時給1400円~1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週 ・224,000円~240,000円+交通費 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たす方 尚、経験・学歴不問。 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ★就労移行支援事業所での業務未経験の方 業務に関する研修動画を用意しておりますので、ご安心ください。 |
給与 |
月給:250,000円〜310,000円 ※サービス管理手当:30,000円含む 基本給:220,000円〜280,000円 ※試用期間3ヶ月あり(使用期間中の労働条件変更なし) |
応募条件 |
・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給:250,000円〜310,000円 基本給: 190,000円 地域手当:10,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:20,000円〜80,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
経験者のみ募集 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 サビ管講習未受講の方の場合は資格による業務経験が5年以上ある方 下記いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用資格 ・医療関連資格など ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
障がいをお持ちの方向けのグループホームにて、入居者の生活支援および支援計画の作成など、買い物支援などで送迎をおこなう場合あり(社用車使用) |
給与 |
【月給】200,000円~268,000円 (※想定年収:2,400,000円~3,216,000円) 【通勤手当】実費支給:上限15,000円 【年収】240万円~321万円 |
応募条件 |
<サービス管理責任者> 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳 |
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仕事内容 |
<サービス管理責任者> ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 |
給与 |
<サービス管理責任者> 月額:330000円〜420000円(諸手当込) *手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 *賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円(マネージャークラス・月額43万円)勤続6年 470万円(リーダークラス・月額35万円)勤続3年 |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所ラフィオ太田のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:260,000円~300,000円 基本給: 230,000円~270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし ※固定残業代5時間含む ※5時間超過分は別途支給します。 |
応募条件 |
【必須要件】 ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など) ・サービス管理責任者研修(就労分野)受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所エール近鉄八尾西口のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給: 251,000円〜300,000円 基本給: 221,000円〜270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
サービス管理責任者(実践研修修了)の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
〇業務内容〇 施設の運営及び管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成及びモニタリング評価 ・サービス提供スタッフに対する指導や助言 ・グループホーム空室にかかる入居のご案内及び促進業務 ・スタッフの教育及び指導 ・その他業務 施設定員:1ユニット10名×2ユニットの定員20名(併設:短期入所2室) 対象者:主に難病・重度身心障がいを持つ18歳~65歳未満までの方 |
給与 |
【月給】240,000円~280,000円 *給与は経験・能力を考慮し決定します。 ▼その他手当 《日曜日(正月)手当》2,000円/日 【交通費】支給:上限15,000円/月 【賞与】あり/年2回(業績による) 【昇給】あり/年1回(業績による) |
応募条件 |
・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給:250,000円〜310,000円 基本給: 190,000円 地域手当:10,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:20,000円〜80,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
<サービス管理責任者> 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳 |
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仕事内容 |
<サービス管理責任者> ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 |
給与 |
<サービス管理責任者> 月額:330000円〜420000円(諸手当込) *手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は 一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 *賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円(マネージャークラス・月額43万円)勤続6年 470万円(リーダークラス・月額35万円)勤続3年 |
応募条件 |
・サービス管理責任者として配置可能な方 その他 定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所アルファ王子のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:250,000円~ (経験等を考慮します) 基本給:197,300円~ 固定残業手当:22,700円~ (時間外手当15時間相当) 資格手当:30,000円(サービス管理責任者手当) |
応募条件 |
サービス管理責任者業務 サビ管業務未経験の方もしっかりサポートします。 |
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仕事内容 |
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 (動画編集やイラスト技術は必要ありません) (1)個別支援計画の作成 (2)利用者に対するアセスメント (3)利用者との面接 (4)個別支援計画作成に係る会議の運営 (5)利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 (6)個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) (7)定期的なモニタリング結果の記録 (8)個別支援計画の変更及び修正 (9)支援内容に関連する関係機関との連絡調整 (10)サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 (11)自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 |
給与 |
【月給】309,000円~ ※固定残業代なし 【交通費】支給 【年収】370万円~370万円 【賞与】あり※業績に応じる 【昇給】あり※業績に応じる |
応募条件 |
サービス管理責任者の要件を満たす方 尚、経験・学歴不問。 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ★就労移行支援事業所での業務未経験の方 業務に関する研修動画を用意しておりますので、ご安心ください。 |
給与 |
月給:270,000円〜350,000円 ※サービス管理手当:30,000円含む 基本給:240,000円〜320,000円 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件変更なし) |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所アフレッシュいわきのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:260,000円〜320,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済 ・年齢不問 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所アポーヨ富士のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:240,000円〜300,000円 基本給:210,000円〜270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済 ・年齢不問 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所アポーヨ柿田川のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 |
給与 |
月給:240,000円〜300,000円 基本給:210,000円〜270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・社会福祉士 ・養護教諭 ・児童指導員任用資格 ・旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 |
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仕事内容 |
成人対象の障がい者支援施設での業務 |
給与 |
【月給】176,500円~ (※管理者の場合月給196,500円~) 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
下記2つを満たしている方 ・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所チャレンジド宝塚(仮称)のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:250,000円~310,000円 基本給: 220,000円~280,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし <年収例>サービス管理責任者 360万円~ |
応募条件 |
・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所パレット稲毛海岸駅前のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:250,000円〜310,000円 基本給: 220,000円〜280,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問 |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:240,000円〜280,000円 基本給:210,000円〜250,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
応募条件 |
・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint) ※福祉業界以外の勤務経験の方も歓迎いたします。 |
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仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいを持つ方に対し、本人のニーズと適正を把握しながら就労支援サポート計画の立案をおこなっていただきます。 ・就労までの訓練を明記した個別支援計画の作成。 利用者様の自立に必要な課題を提示し、一般就労までのプロセスを本人と共に具体的に設定していきます。 ・利用者様に必要な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関、就職先企業との関係構築 等 ※利用者様の増員のため、広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 ※「ソース堺東」での勤務(異動)の可能性あり |
給与 |
月給:235,000円〜290,000円 【月給内訳】 基本給:205,000円〜260,000円 サービス管理手当:30,000円 |
応募条件 | |
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仕事内容 |
就労継続支援施設において、サービス管理責任者業務をお願いします。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 【年収】219万円~393万円 【昇給】年1回 【賞与等一時金】 採用初年度:年2回/年間1.5か月以上 勤続2年目以降:年2回/年間2.5か月以上 |
応募条件 |
・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
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仕事内容 |
就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 |
給与 |
月給:240,000円〜300,000円 基本給:210,000円〜270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、雇用条件変更無し |
応募条件 |
サービス管理責任者 実践研修修了 |
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仕事内容 |
・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 |
給与 |
年俸 4,080,000円〜5,400,000円(年俸制 一律手当を含む。資格・経験により優遇) |
応募条件 |
サービス管理責任者 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 エクセル・ワードの基本操作ができれば尚可 |
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仕事内容 |
障がいのある方が生活するグループホームにて利用者様の生活支援および支援計画の作成など サービス管理責任者としてのお仕事です。 ※利用者様の送迎(買い物など)を行っていただく場合がございます(社用車使用) 心穏やかに安心して暮らすことができるグループホームを一緒に作っていきませんか |
給与 |
【月給】220,000円~260,000円 ※能力・経験による ▼給与内訳 《基本給》 200,000円~220,000円 《定期手当》 職位手当:10,000円~25,000円 職責手当:10,000円~15,000円 【交通費】月額上限15,000円 【年収】264万円~312万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
【免許・資格】 その他の福祉・介護関係資格:あれば尚可 サービス管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 就労支援業務経験 その他、障がい者・児に関わりのある経験及び知識:あれば尚可 【PCスキル】エクセル、ワードの入力 年齢:18歳~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
◎障がい福祉サービス事業所(多機能型)での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力、相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成、モニタリングや担当者会議への出席、福祉サービス機関との連携など エリア:春日市および近郊(社用車あり) ※運営、管理業務は管理者が行いますので、業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎!丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は、お気軽に当社までお電話ください。 *変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
【月給】273,000円~328,200円 *賃金・昇格・昇給は経験・能力を考慮し決定 *賃金は資格に応じて手当等変動あり ▼給与内訳 《基本給》145,000円~160,200円 《定額手当》 業務手当:30,000円~30,000円 処遇改善手当:45,000円~45,000円 資格手当:10,000円~50,000円 その他定額手当:43,000円~43,000円 ▼その他定額手当 《ベースアップ手当》13,000円 《職責手当》30,000円 ▼その他手当 《家族手当》 配偶者:20,000円 第1子:10,000円 第2子以降:5,000円 《休日手当》 社内カレンダーにより祝日に2,000円程度 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年1回/100,000円~500,000円(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり800円~5,000円(前年度実績) *賞与は本人実績及び会社の業績により決定 *昇格・昇給については、人事考課制度を導入 |
サービス管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1697円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1400円となっています。
障がい者就労支援 、 障がい者グループホーム 、 障がい者支援施設 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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