休日充実◆サービス提供責任者募集◆専門職として、東電さわやかケアで磨きをかけませんか。

東電パートナーズでは、お客さま一人ひとりがその方らしく、心地よく過ごしていただけるようなケアを大切にしています。私たちは、介護のプロフェッショナルとして、お客さま、そしてご家族の心が満たされる介護の実現に向けて、日々、努力を重ねています。

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　　　サービスを提供する者として
　　　　一皮むけた人材になる
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1．研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
基礎研修から、スキルアップ研修まで、経験に応じ、受講し、専門職としてキャリアアップしていただきます。

さらに、その先の専門職としてのスキルアップだけではなく、東電パートナーズの中核社員としてご活躍いただくために、キャリアステージごとに階層別研修もございます。

例えば・・
・サ責の業務内容とポイント、書類理解
・介護保険の理解、運用Q&A、契約関連等
・介護技術、実務知識等
・指導者研修　・・・など

2．休日
女性の多い職場だからこそ、短時間労働制度導入等、育児および家族の介護・看護に時間が当てられるよう、勤務日や勤務時間帯について柔軟に対応し、長く安心して働けるしくみを導入しています。夏期休暇、誕生日休暇などの特別休暇も付与されます。※ 常勤勤務スタッフ対象

3．やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、感謝の言葉を頂く瞬間ではないでしょうか。「小さなことでも相談に乗ってもらえる」「不安なケアも乗り越えられた」「身体介護に自信が持てた」などのヘルパーから声を掛けてもらえる時は何よりの喜びですね。スタッフと信頼関係を築くことにより、お客さまからも「あなたの会社でよかった」「あなたの笑顔で元気になれる」と言われるときは、成長を実感するだけでなく、やってきたことが間違ってなかったと自信に繋がります。

＜職員ありがとう表彰制度＞
・お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉をいただいた職員に対し、お客さまとの信頼関係を築けたことに対する感謝を伝えるため、社長が事業所を訪問して直接感謝状を渡します。

まだまだ、ここでは書き切れないほどの魅力がたくさんあります。
あなたも、首都圏３７拠点で展開している東電パートナーズでキャリアUPを実現しませんか？