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コンフォートケアサービスセンター新柴又(葛飾区・訪問介護)[葛飾区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護!2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

経験・資格をお持ちの方優遇♪
未経験歓迎!資格支援もあります♪
成長したい、心機一転頑張りたい方必見
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

◎職業訓練校等で資格取得見込みの方も大歓迎です!
◎未経験・ブランクのある方、歓迎!
◎実務者研修 取得支援制度あり!
仕事内容
★ サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ ★
お客様が安心・安全・快適に、楽しみや生きがいを感じるようなサービス提供を目指し、
お客様の生活を支援する介護職としてご活躍いただきます。

食事や入浴、排泄、衣類の着脱介助など、
お客様の状態に応じて、お客様のできる力を大切にしながら、
自立した生活を営めるように援助をして頂きます。

経験のある方は、あなたの能力を十分に活かせる場面が多くあります!
みなさんで協力し合いながら、一緒に良い施設を創りあげていきましょう!
給与
月給231,350円~243,100円

----------------------<月収例>----------------------
●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給231,350円】
 ・基本給:171,850円
 ・固定残業代(5時間分):7,100円
 ・処遇改善手当:12,400円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

------------------------------------------------------------
●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給243,100円】
 ・基本給:175,800円
 ・固定残業代(5時間分):7,500円
 ・処遇改善手当:13,800円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・資格手当:6,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

------------------------------------------------------------
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給(6,000円/回)
※固定残業代7,100円~7,500円含む
 (残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給)

●賞与:年2回
●昇給:年1回
●交通費:実費支給(上限40,000円/月)
●資格手当:6,000円〜
●子供手当:5,000円/子
●試用期間(3ヶ月)同条件

この求人の特長はココ!

経験・資格をお持ちの方優遇♪

未経験歓迎!資格支援もあります♪

成長したい、心機一転頑張りたい方必見

社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級)
社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 初任者研修(ヘルパー2級)
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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当社のサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護!2023年3月新規オープンに伴う介護スタッフの大募集!

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コンフォートケアサービスセンター新柴又
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◆2023年3月に当社施設「コンフォートフォレスタ宝町」開設による増員の為の募集!
 ◎勤務地応相談!直行直帰OK!
 ◎当社施設のサービス付き高齢者向け住宅
 「コンフォートフォレスタ新柴又(東京都葛飾区柴又5-8-13)」、
 「コンフォートフォレスタ宝町(東京都葛飾区宝町2-11-17)」での訪問介護♩

■サービス付き高齢者向け住宅
生活援助、社会参加、認知症予防、機能訓練をはじめとした、お客様の生活支援や、
お客様が希望や生きがいを持てるような環境を提案しています。
命をお預かりするお仕事なので、真剣に、誠実に向き合う場面もあります。

■事業所特色
◎評価・昇格に結びつく研修制度
社内研修を実施し、テストや執務姿勢などから評価します。評価は賞与や昇給にも紐づきます。

◎お客様には敬語で接しています
お客様は人生の先輩であり、敬うべき存在です。
尊敬の気持ちを持って接するという思いを込めて、敬語で統一しています。

■仕事をしていてよかったこと
◎知識・技術を大切な人の為に活かし、人・社会に貢献できる
◎将来性や、安定性がある
◎休日の希望も出せるので、子供の行事にも参加できる(平日休みもあり)

■離職率改善にむけた取り組み
◎面談
半年毎や必要に応じて面談を行い、小さなことでも話せる環境を作っています。

◎その他
・資格取得支援制度や社内研修にてスキルアップできる環境を整備。
⇒介護福祉士、リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、生活相談員、管理者等さまざまなキャリアアップが可能!
・年2回の事業所毎の食事会や忘年会を実施。※新型コロナウイルス感染の影響で中止しています。

~法人理念~
サービス理念に「お客様の人生により輝きを」と掲げています。
「安全」・「安心」・「快適」・「楽しみ」・「生きがい」の5つを指針にサービス提供を行い、
お客様の人生をより輝やかせるため、最高のサービスに全力を尽くします。
「今お客様が求めていることは何なのか」「その先に求められるであろうことは何なのか」を常に思考して
コミュニケーションを実践していくことが、期待を超えた感動につながると考えています。

ニュース・告知

★Instagramにて写真投稿中♪★
http://ur0.work/00I4

イベントや日常などのお写真を
更新しています♪

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員(常勤)

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問介護

応募資格

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

◎職業訓練校等で資格取得見込みの方も大歓迎です!
◎未経験・ブランクのある方、歓迎!
◎実務者研修 取得支援制度あり!

勤務先名

【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又

勤務地

東京都葛飾区

最寄駅・アクセス 【勤務地】
当社のサービス付き高齢者向け住宅へ訪問介護をお願いします。
※勤務地応相談、直行直帰OK
◆コンフォートフォレスタ新柴又(東京都葛飾区柴又5-8-13)
 北総線「新柴又駅」徒歩2分
 常磐線「金町駅」より京成バス(小岩駅行き「新柴又駅」下車)12分
◆コンフォートフォレスタ宝町(東京都葛飾区宝町2-11-17)
 京成本線「お花茶屋駅」より徒歩8分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ★ サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ ★
お客様が安心・安全・快適に、楽しみや生きがいを感じるようなサービス提供を目指し、
お客様の生活を支援する介護職としてご活躍いただきます。

食事や入浴、排泄、衣類の着脱介助など、
お客様の状態に応じて、お客様のできる力を大切にしながら、
自立した生活を営めるように援助をして頂きます。

経験のある方は、あなたの能力を十分に活かせる場面が多くあります!
みなさんで協力し合いながら、一緒に良い施設を創りあげていきましょう!
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給231,350円~243,100円

----------------------<月収例>----------------------
●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給231,350円】
 ・基本給:171,850円
 ・固定残業代(5時間分):7,100円
 ・処遇改善手当:12,400円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

------------------------------------------------------------
●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給243,100円】
 ・基本給:175,800円
 ・固定残業代(5時間分):7,500円
 ・処遇改善手当:13,800円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・資格手当:6,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

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※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給(6,000円/回)
※固定残業代7,100円~7,500円含む
 (残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給)

●賞与:年2回
●昇給:年1回
●交通費:実費支給(上限40,000円/月)
●資格手当:6,000円〜
●子供手当:5,000円/子
●試用期間(3ヶ月)同条件

勤務時間 シフト制
早番/7:00-16:00
日勤/9:00-18:00
遅番/10:30-19:30
夜勤/16:30-翌9:30
(休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 シフト制【年間休日107日】
☆有給休暇付与:初年度10日〜最大20日まで(入社半年後より付与)
☆リフレッシュ休暇:年3日
☆誕生日休暇:年1日
☆育児休暇
☆介護休暇
☆慶弔休暇
待遇 ●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●有給休暇(法定通り)
●昇給・賞与あり
●交通費あり(月40,000円まで実費支給)
●再雇用あり
●時短勤務OK!(お子様が小学校卒業されるまで)
●制服貸与
●実務者研修取得支援制度あり(当社規定による)
●退職金制度
受動喫煙対策について

施設内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

試用期間
    3か月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。

ご応募いただいた方と直接お会いし、
履歴書を拝見しながら面接を通じてお互いを知ることができればと考えております。
応募方法 ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
・介護求人ナビからご応募

応募された方には面接日時をご連絡差し上げますので、
お休みの日などご都合のよろしい日時をお知らせ下さい。

【ステップ2】
・1次面接

面接は施設管理者が行います。
人物重視の面接です。介護に対する思いなどありのままの気持ちを伝えてください。

【ステップ3】
・選考結果の通知
(3日〜7日以内のご連絡)
連絡先 人事採用担当者宛
選考についての備考 面接は勤務地にて行います。

法人概要

法人名

株式会社コンフォート

設立年月

2012年03月

代表者

河上信弘

資本金

50,000,000円

従業員数

290人

事業内容

・認知症対応型共同生活介護や小規模多機能型居宅介護などの介護施設の運営
・給食サービス事業の運営

法人概要備考

私たちは、超高齢社会が進むこの日本の社会を、
より良い環境を創造していき、日本国民が
安心して暮らせる街を築いていきます。

私は、これを実現させるために、職員を最も愛し
大切にしていき、職員が活き活きとやりがいを持って
活躍できる職場環境を築き、職員は、お客様を
最も愛し大切にしていき、常にお客様に最高の満足を
感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。
そして、私たち皆で協力し合い、永続的に進化をし続ける
強い組織を築き、社会から求められる企業に成長させていきます。

その為に、私たちはお客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために
絶え間ない努力をし続け、常に最高のサービスを提供し、
大きな成長を成し遂げられる組織を築いていきます。

【経営理念】
・安心してくらせる街づくり
・経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に
・社会から求められる企業を築く
・最高の満足を常に提供するサービスを追求
・業界のリーディングカンパニーを目指す

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-113141 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/17

最終更新日:2024/04/17

コンフォートケアサービスセンター新柴又(葛飾区・訪問介護)[葛飾区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の求人・転職情報に関するよくある質問

【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又[葛飾区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の給料はどれくらいですか?

月給231,350円~243,100円

----------------------<月収例>----------------------
●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給231,350円】
 ・基本給:171,850円
 ・固定残業代(5時間分):7,100円
 ・処遇改善手当:12,400円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

------------------------------------------------------------
●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合)
【月給243,100円】
 ・基本給:175,800円
 ・固定残業代(5時間分):7,500円
 ・処遇改善手当:13,800円
 ・ライフプラン手当:10,000円
 ・資格手当:6,000円
 ・夜勤手当(5回分):30,000円

------------------------------------------------------------
※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給(6,000円/回)
※固定残業代7,100円~7,500円含む
 (残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給)

●賞与:年2回
●昇給:年1回
●交通費:実費支給(上限40,000円/月)
●資格手当:6,000円〜
●子供手当:5,000円/子
●試用期間(3ヶ月)同条件

【訪問介護】コンフォートケアサービスセンター新柴又[葛飾区]の介護職・ヘルパー(正社員(常勤))の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制
早番/7:00-16:00
日勤/9:00-18:00
遅番/10:30-19:30
夜勤/16:30-翌9:30
(休憩60分)

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★Instagramにて写真投稿中♪★
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