介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 PCの基本操作が出来る方、今後の高齢化社会を支えていきたい方、 ぜひお待ちしております！

ショートステイの介護事務 電話対応、来客対応、消耗品管理・発注、帳票管理、データ入力など 施設運営やスタッフのサポートをしていただきます。

月給200,000円～235,000円 ※資格・経験を考慮します ＜別途＞ 時間外手当、通勤手当 昇給年1回（4月）

・介護支援専門員　＊経験者歓迎します！ ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方

有料老人ホームのケアマネジャー 2021年開設　利用定員74人 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ・関係各所との連絡・調整、サービス担当者会議 ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・緊急時対応（ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行 ・受付対応業務（電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等）

月給251,000円～287,800円 ＜含む＞ 地域手当：20,000円 資格手当：25,000円 業務手当：10,000円 ＜別途＞ 交通費、残業手当全額、年末年始手当 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 賞与年2回（6月・12月）昇給年1回 想定年収：360万円～415万円 ▽3年目給与例（ケアマネ経験5年の場合） 　月給：265,000円～ 　想定年収：381万円（賞与含む） ▽5年目給与例（ケアマネ経験10年の場合） 　月給：286,250円～ 　想定年収：412万円（賞与含む）

看護師または准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務 ご入所様、ご利用者様のバイタル管理・経管栄養・服薬管理 診察補助・往診リスト作成・備品管理など

月給255,000円 准看護師　月給255,000円～ 正看護師　月給285,000円～ ※経験3年以上の場合　皆勤手当5,000円含む 賞与　年2回 昇給　年1回

［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員実務者研修 ・施設介護の夜勤経験のある方

有料老人ホームのケアスタッフ 2008年3月開設／定員60名 ・入浴や食事、排せつの介助、口腔ケアなどの日常生活のサポート ・認知症予防体操、レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の企画、実施 ・外出、散歩の付き添い ・ご家族や看護師との情報共有 ・イベントへの参加など

日給25,704円～26,542円 介護福祉士　夜勤26,542円～ 実務者研修　夜勤26,039円～ 初任者研修　夜勤25,704円～ ※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む　14時間実働の場合 （別途）残業代全額支給 昇給あり　賞与あり（営業実績により支給　年間0円～6万円）

・介護施設で実務経験がある方 ・マネージメント経験がある方歓迎 病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、 社会奉仕やボランティアに興味がある方など幅広い人材が活躍しております

有料老人ホームの介護管理職 2003年開設　定員65名 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 ご利用者様へのより良いサービスクオリティを図るとともに、スタッフが輝ける職場になるよう、運営管理を本部とともに行っていきます。

月給400,000円 定額時間外手当(20時間)54,080円含む ≪別途≫交通費　残業代全額支給 賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）

・介護職経験必須 ・チームリーダー経験がある方歓迎 ［資格］ 介護福祉士 自動車運転免許

ショートステイの管理者 2006/3開設　全20室 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・介護業務、お客様の送迎等 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー

月給240,000円～280,000円 ＜別途＞ ※夜勤手当(5,000円/回)支給 時間外手当、通勤手当 昇給年1回（4月）

・病院総務の経験者歓迎 ・PC操作が可能な方

ケアミックス病院の総務課職員 　2013年7月開設　2022年春に全378床に増床します。 　地域包括ケア病棟40床、緩和ケア病棟38床 　回復期リハ病棟60床＋120床、医療療養病棟120床 　認知症疾患医療センター（東京都認定） ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般

月給212,400円 経験3年以上の方のモデル給与 ＜含む＞ ・皆勤手当　5000円、固定残業代（27,400円/20時間）を含みます。 ※20時間を超える残業代、交通費に関しては別途支給します。

・介護施設での実務経験がある方 ・介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ 2017年3月開設　定員164名 ・入所者様の介護業務全般（食事、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

日給24,360円～25,640円 ＜含む＞夜勤・深夜割増・処遇改善加算手当含む ＜別途＞超過勤務手当、交通費支給（社内規定あり） 昇給あり

・介護施設で実務経験がある方歓迎　未経験応相談 ・送迎運転できる方尚可　普通自動車免許(AT限定可） ［資格］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 無資格相談可 ケアのテクニカルスキル面が心配な方もご相談ください。

デイサービスのケアスタッフ 2011/2開設 利用定員46名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの計画実施 ・送迎、添乗 ・記録 ・チームケア　スタッフ間の連携を重視します

月給189,250円～257,250円 介護職員処遇改善補助金　4,500円/月　※2022年4月～11月（稼働分） ≪別途支給≫ ひとり親手当：10,000円（月間50時間以上勤務の方） 昇給年1回、賞与年2回

・経験不問　未経験の方OK　経験者歓迎 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修

ショートステイのケアスタッフ 定員25名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・ご自宅、施設間の送迎・添乗 ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

月給229,000円～254,000円 介護福祉士　月給254,000円～ 実務者研修　月給239,000円～ 初任者研修　月給229,000円 ※夜勤手当5回込（7000円/回） ≪別途≫ ショート夜勤手当　5,000円/回 交通費　残業代全額支給 賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）

介護支援専門員 経験者歓迎！ ブランクがある方のご応募も歓迎いたします

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2008年08月　利用定員30名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

月給263,100円 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当含む ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ＜別途＞時間外手当支給（超過1分～） 賞与年2回 ＜モデル年収＞賞与（基本給2か月分）を含んだ年収例です 介護支援専門員　年収360万円～

［資格いずれか］ 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

有料老人ホームのケアマネジャー　 2015開設　定員66名　介護・看護職員3:1以上 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

月給226,000円～327,000円 ≪該当者に別途支給　諸手当≫ 通勤手当、残業手当 住宅手当：10,000円～15,000円 家族手当：8,000円/子 資格手当：5,000～25,000円 賞与：年2回　実績計2.78ヶ月 昇給：年2回　※人事考課による

（必須） 介護福祉士または介護支援専門員 介護実務経験３年以上 （優遇） リーダークラス業務経験者は歓迎 認知症介護実践者研修修了者（入社決定後に研修受講可※研修費用支援あり） 認知症対応型サービス事業管理者研修を修了者

グループホームの副施設長　 開設2013年11月　利用定員18名 ・スタッフ指導や研修運営に関する業務 ・サービス品質の管理改善に関する業務 ・事故やクレームなどリスクマネジメントに関する業務 ・請求業務や債権管理に関する業務 ・売上管理や営業活動など事業所経営に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・ご入居者の生活支援、身体介護 ・施設長補佐

月給277,000円～311,000円 ＜含む＞ 処遇改善手当15,000円 役職手当20,000円 資格手当15,000～22,000円 地域手当30,000円 夜勤手当5回想定25,000円（5,000円/回）超過分については別途支給 ＜別途＞ 家族手当：配偶者・子5000円/人 残業手当、交通費支給 昇給年1回、賞与年2回 ＜想定年収＞385～425万円（諸手当、賞与、残業見込み等含む）

［資格いずれか］ 介護支援専門員、主任介護支援専門員 ・居宅、入所ケアマネの実務経験がある方歓迎いたします

有料老人ホームのケアマネジャー 開設2014年12月　利用定員71名 ・アセスメント、ケアプラン作成等 ・関係各所との連絡・調整、担当者会議 ・モニタリング等

月給226,000円～312,000円 ≪諸手当≫ 通勤手当：～30,000円 住宅手当：10,000～15,000円 家族手当：8,000円/子 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：20,000～40,000円 残業手当あり 賞与：年2回 昇給：年2回　※人事考課による

PC操作が可能な方 特養等の入所施設管理職経験者の方は優遇します。 普通自動車免許（AT限定可） ＜必須＞下記いずれか 社会福祉士、または社会福祉主事をお持ちの方 施設長資格認定講習受講済みの方 社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方歓迎

特別養護老人ホームでの副施設長 ユニットケア　定員140名 ・施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 ・事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加　関係各所との調整

年収4,500,000円～5,500,800円 月給 37万5000円～45万8400円（諸手当込み） ＊経験、能力に応じて給与は算定いたします。 ＊年俸制のため賞与はありません ＊試用期間3ヶ月（条件変更無し）

資格不問 [いずれかお持ちの方歓迎] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

特別養護老人ホームのケアスタッフ 2015年4月開設／定員90名 ・入所者様の介護業務全般（食事、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの企画実施 ・夜間ケア、起床介助、就寝介助 ・ナースやケアマネ等の他職種と連携 ・ご利用者様の状態確認・記録

月給210,000円～252,000円 ＜内訳＞ 基本給　150,000円～191,620円 評価手当　5,000円～9,000円 夜勤手当　4,000円/回　4回含む 処遇改善手当 16,000円 特定加算手当 3,000円～5,000円 支援加算手当 5,500円 資格手当　8000円～ 諸手当 729円 ＜別途該当者に支給＞ 住宅手当　1万円 家族手当　配偶者1万5000円、子供7000円 交通費支給　実費最大2万円まで 役職手当あり 昇給、賞与あり年3回　3.50ヶ月分前年度実績

[資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、実務者研修 ・介護施設での実務経験がある方

有料老人ホームのケアスタッフ 2022年4月開設　全個室95室 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

月給256,000円～286,000円 初任者研修：260,000円～ 実務者研修：270,000円～281,000円 介護福祉士：285,000円～296,000円 ※夜勤手当7,000円/1回につき　夜勤5回含む ＜他手当＞残業代、年末年始手当5,000円/1回（12/30～1/3） 年収例　373万円～430万円 賞与年2回(計3ヶ月分※昨年度実績)

［資格いずれか］ 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 有資格未経験の方、歓迎いたします！

特別養護老人ホームのケアスタッフ ユニットケア　入所定員181名　ショート21名　 月1回、スキルUP研修あり。入職後の研修もあり安心です。 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

月給264,500円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給　161,000円～211,500円 調整・職務手当　31,000円 資格手当　初任者研修5000円　介護福祉士1万円 夜勤手当　7,500円/回　5回含む（超過分は別途支給） 処遇改善手当　3万円　※正社員登用2ケ月目より支給 ＜該当者に支給＞ 通勤手当（月25,000円までの定額支給） 住宅手当、扶養手当、時間外手当 ※4か月に1回調整額分支給（7月・11月・3月）

・管理栄養士 ・病院もしくは介護施設での経験がある方

特別養護老人ホームの管理栄養士 2017年8月開設／定員120名 ・入所者様の栄養マネジメント（栄養ケア計画書作成、食事管理、生活習慣指導） ・厨房業者との連携、調整 ・行事食、料理関連イベントの打ち合わせ ※献立作成、発注、調理等の厨房業務はありません。

月給229,600円 ※経験3年以上の方の給与モデル　給与は経験により算定します。 ＜含む＞ 皆勤手当5,000円、処遇改善手当5,400円、固定残業代20時間分 ＜別途＞ 20時間を超える残業代、交通費支給 賞与年2回

・看護師または准看護師 ・病院での経験３年以上

有料老人ホームのナース 2021年開設　利用定員74人 ・健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） ・生活場面での機能訓練、OTとの連携 ・記録、申し送り業務 ・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 ・地域包括支援センターとの連携等 ・夜間のオンコール対応 （当番制）

月給278,600円～334,000円 正看護師298,600円～334,000円 准看護師278,600円～314,000円 ＜含む＞ その他手当：20,000円 資格手当：20,000円～25,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ＜別途＞ 交通費、残業手当全額、年末年始手当 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 賞与年2回（6月・12月）昇給年1回 想定年収：399万円～481万円 ★チーフ職に就いた場合は年収が30万円UPします！

・介護施設での実務経験　3年以上 ［資格いずれか尚可］無資格OK 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

グループホームのケアスタッフ 2011年開設　３ユニット（計27名） ・ご利用者様の介護業務全般（食事、排せつ介助等） ・生活援助、食事の支度（温め、配膳等） ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・記録　スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを利用 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

月給236,000円～256,000円 無資格・初任者研修　23万6000円～ 介護福祉士　月給24万8000円～　※経験により決定 ※処遇改善手当、夜勤手当5回含む（6000円／回） ※みなし残業はありません。 ＜別途＞資格手当、家族手当、年末年始手当あり ＜支給例＞ 入社3年目、介護職：年収318万円 入社6年目、ホーム長：年収462万円　　※地域により変動あり

・正看護師 ・介護施設ナース経験は問いません

有料老人ホームの看護師 2018/10開設　定員63名 ・医療処置・服薬管理等 　鼻腔からの痰吸引、胃ろうの処置 ・慎重なケアが必要な方への食事介助 ・健康管理、健康相談 ・記録 ・チームケア　スタッフの連携を重視します

月給266,000円～352,000円 ≪諸手当≫ 通勤手当：～30,000円 住宅手当：10,000～15,000円 家族手当：8,000円/子 残業手当あり 昇給：年2回　※人事考課による 賞与：年2回　昨年度実績　2.78ヶ月支給 ≪月収例≫ 経験5年正看護師モデル：月給300,000円～ 経験5年准看護師モデル：月給275,000円～

・介護支援専門員 ・居宅、施設でのケアマネジャーの実務経験がある方歓迎

有料老人ホームのケアマネジャー　 開設2011年05月　利用定員70名 ・入居に際する事前面談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、アセスメント ・関連機関との調整連絡 ・誘導や見守り等の介護業務等 社内キャリアアップ制度あり　管理職も目指せます！！

月給262,500円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給　220,000円～250,000円　※経験等により決定 皆勤手当　10,000円 ケアマネジャー手当　20,000円 家族手当　扶養家族なし6,000円　扶養家族あり10,000円 支援加算手当　3,500円～10,000円 業績手当　3,000円～30,000円　※上記2つは個人考査により決定 ＜別途該当者に支給＞ 通勤手当 こども手当：0歳～小学校入学まで子1人に付10,000円／月 小学校入学～中学卒業　子1人に付5,000円／月　※所得税法上の被扶養者が条件 賞与年2回　実績計2か月

（必須） ・介護福祉士または介護支援専門 ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・運営、介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 （歓迎） ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎 ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎 ※未修了者は入社後に会社費用で受講可

グループホームの副施設長　 開設2020年11月　利用定員18名 ■スタッフの指導育成 ・スタッフの個別研修計画の策定や実施評価、指導、面談フォロー ・拠点研修の企画及び運営管理など ■サービスマネジメント ・利用者や家族との相談援助業務及び課題分析 ・介護護サービス計画の策定、評価、改善 ・ケアカンファレンスの展開、地域資源の調整や多職種との連携 ・介護サービス業務など ■施設運営に関する業務 ・入退院時における援助業務 ・事故発生時の対応及び完結までの管理 ・クレーム発生時の初動対応及び改善対応 ・新規利用者受け入れに関する業務（相談業務、営業活動） ・感染症予防に関する推進活動など ■コンプライアンス関連 ・施設の人員配置や労務管理 ・加算サービスに関する法令管理業務 ・虐待防止に関する推進活動など ■債権管理に関する業務 ・請求業務、債権回収、利用者預り金管理 ・事業所収益の管理など

月給277,000円～311,000円 介護支援専門員292,000円～311,000円 介護福祉士277,000円～306,000円 ＜含む＞ 処遇改善手当15,000円 役職手当20,000円 資格手当15,000～22,000円 地域手当30,000円 夜勤手当5回想定25,000円（5,000円/回）超過分については別途支給 ＜他手当＞ 時間外手当（1分単位） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月 ＜想定年収＞384～425万円（別途残業手当）

介護福祉士 なお可　認知症対応型サービス事業管理者研修 介護施設での管理者経験のある方 現場介護職のリーダー経験等がある方応募可

グループホームの管理者 2013年開設　定員18名（2ユニット） ・入居者獲得の営業活動 ・収支管理 ・行政等への申請書作成 ・ご利用者様の受診対応 ・ご家族との連絡 ・職員の労務管理、定期面談 ・シフト作成、シフト管理 ・ケアマネとの連携 ・備品、消耗品の管理等

年収4,120,000円～4,200,000円 ＜含む＞ ※夜勤手当含む、基本給等は経験に応じて考慮 ＜別途該当者に支給＞ 子供手当5,000円～15,000円 通勤手当 賞与年2回

［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修 ※無資格の方は、働きながら資格がとれる制度が利用できます 経験は問いません介護が初めての方でも下記スキルをお持ちの方歓迎いたします！ ・丁寧な振る舞いや言葉づかいのサービススキル ・笑顔で過ごすスキル面白い事探しのちから楽しむちから ・気づき、発信する力

有料老人ホームのケアスタッフ 開設2022年6月 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（専用PC、タブレット) ・チームケアスタッフの連携を重視します

月給281,500円～322,000円 （内訳） 基本給140,000円～162,500円 ※含む　介護福祉士キャリア加算　経験3年以上7,500円、経験5年以上15,000円　経験8年以上22,500円 その他一律手当　計116,500円(含む：調整手当、処遇改善手当、特別勤務地加算手当) 夜勤手当5,000円（5回含む） 特定加算介福手当　2,500円 介護福祉士資格手当　15,500円 ＜支給例＞ 初任者研修　月収28万1500円～ 介護福祉士　月収29万9500円～ ※基本給＋夜勤手当5回分＋毎月の手当 ＜該当者に支給＞ 資格手当　介護支援専門員5,000円 保育手当：10,000円/人（保育園に通う子供） 残業手当、年末年始手当、賞与年2回 ≪年収例≫388万円～445万円 ※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当、賞与含む ※入社1年目の年収例です。

・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル ・介護業務経験者 ※マネージメント経験不問　今まで管理者経験ない方も応募ＯＫ 　生活相談員経験も生かせます！ ［いずれか資格必須］ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員

デイサービスの管理者 2016年6月開設、定員23名 ・運営管理、統括 ・ご利用者様の送迎等（ミニバン、ワゴン車の運転あり） ・デイサービス利用者の新規獲得のための営業、渉外活動 ・ご利用者様に満足して頂けるサービス管理、付随する業務全般 ・スタッフの指導、マネージメント

月給300,000円～348,000円 ＜別途支給＞ 交通費支給（5万円迄） 昇給制度有／ 決算賞与年1回 ＜年収モデル＞ 年収：400万円以上 ※経験者優遇制度あり

・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護予防運動指導員（尚可）※入社後１年を目安に取得を支援（会社負担） ・介護施設での勤務経験歓迎 ・下記資格いずれか 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

有料老人ホームご入居者様の介護予防プログラムの実施 ・介護予防運動プログラム（集団体操・マシントレーニング・個別トレーニング）の提供 ・ご入居者、スタッフへ身体機能維持のためのアドバイス ・上記に付随するミーティング、記録業務等 ※担当のホームを社用車で巡回します。2人1組の活動です。

月給212,000円 ※諸手当含む （別途支給） 資格手当3,000円（介護福祉士）5,000円（介護支援専門員） 保育手当10,000円/1人（保育園に通う子供） 残業手当、年末年始手当、賞与年2回 昇給あり

病院での管理職経験がある方（事務長、管理部長、人事部長など）

病院の運営業務 開設：2023年2月頃　病床数：60床予定 病院運営にかかる業務を幅広く担っていただきます。 事務長の補佐的業務をお任せします。 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応

年収5,000,000円～6,000,000円 ※年俸制　12で割っての毎月の支給です（月給41.6万円～50万円） ※ご経験に応じて選考後に決定します。 ※管理職のため残業代の支給はありません。

・介護支援専門員 ・経験者歓迎

有料老人ホームのケアマネジャー 2009年6月開設／定員58名 ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師、主治医との情報共有 ・イベントへの参加　など

月給252,000円 資格手当3万円含む ≪別途≫残業代全額支給 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 期末手当（前年実績0.5ヶ月） 昇給あり 月末締め、翌月25日支払い 想定年収：378万円