看護師 ＜資格補足＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須 ※ご経験者を優先します。

◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 （服薬管理、処置、経管栄養、緊急時の対応、医師への報告/調整　など） ◆夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応します。 ◆夜勤回数は平均4回程度 ◆オンコールはありません。 ◆同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。

月給：385,000円～405,000円 ＜給与補足＞ 上記、夜勤5回含む ・夜勤手当　11,000円／回（試用期間中も同条件） ※給与額は経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により決定します。

看護師 ＜補足情報＞ 正看護師・准看護師のいずれか必須 ※経験3年未満の方は応募不可

◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応します。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 （服薬管理、処置、経管栄養、緊急時の対応、医師への報告/調整　など） ◆オンコールはありません。 ◆同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。

日給：35,000円 【給与補足】 月4回以上勤務可能な場合は38,000円/回

看護師 正看護師・准看護師のいずれか必須 ※経験3年未満の方は応募不可

◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆オンコールはありません。 ◆同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 ◆入社後3ヶ月はOJT制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。

時給1,800円～2,000円 ＜正看護師＞ 時給2,000円～ ＜准看護師＞ 時給1,800円～ ※時給額は、資格／経験／勤務時間などを考慮し決定します。 交通費規定支給 ◆交通費支給　上限50,000円/月

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 ※無資格・介護業務未経験の方は応募不可

◆ご入居者への夜間の介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体制　3:1以上

日給：25,000円～ ＜給与補足＞ 月4回以上勤務可能な場合は28,000円/回 ◆処遇改善手当含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

ケアマネジャー

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応（入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほか）も行って頂きます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

月給：300,000円～350,000円 ＜給与補足＞ 年収例3,600,000円～4,200,000円

介護職員初任者研修　(ホームヘルパー　２級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＜資格補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可 もちろん無資格の方もOKです

◆ご入居者への介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体制　3:1以上

時給：1,250円～1,600円