社会福祉主事任用 正看護師、准看護師

住宅型有料老人ホームの訪問業務に従事していただきます （施設の居室訪問です、個人宅の訪問はありません） ・健康管理 ・医療処置 ・療養指導 ・服薬管理 ・その他付随する業務 ※医療ニーズ高めの入居者様への看護業務です ※36室（全個室）　 ※夜勤は月4～5回、介護スタッフと合わせて3人体制 ※パート希望の場合は日勤のみ ◆こんな事業所です ・複数の介護事業所を運営されている法人の、2024年に開設された新しくキレイな施設です ・ご自宅では生活できず、一般的な施設にも入れない「医療ニーズを抱えた方」の受け皿となっている事業所です ・これからの時代、なくてはならない施設として、誇りをもって業務にあたっています ・事業方針を明確にしているため、スタッフみんなが同じ方向を向いてお仕事に従事できています ・いいお仕事にはいいお給料を実現できるよう、様々な取り組みを実施している法人です 【変更の範囲なし】

時給1,350円～1,600円 ◆派遣期間中 【時給】1,350円～1,600円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ・夜間帯（22時～5時）は25％割増 ◆直接雇用後　正社員（オールシフト）の場合 【支給例】　350,000円～（夜勤5回の場合） 【月給】 ・250,000円～290,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　20,000円／回 ・通勤手当　実費支給　上限5,000円／月 【その他待遇】 ・昇給　あり（前年実績5～6％／月） ・賞与　あり（前年実績計3.5ヶ月分） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・週休2日制、残業なし ・年間休日数113日 ・転勤なし

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

療護園において看護師業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック業務 ・医師の指示に基づく看護業務 ・利用者の通院同行 他 ・医療機関への状態報告のため自動車運転の可能性あり ※送迎の運転や入浴、排泄介助が無く、介護と看護の仕事が明確に分かれています。 【変更範囲：変更なし】 ◆障がい者施設でパートの看護スタッフ募集中！ ・自然に囲まれた穏やかな場所にあり、笑顔の絶えない明るい職場です。 ・大変なことも多いですがスタッフの方々がやりがいを感じながら働いております。

時給1350円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・准看護師　1,350円～1,450円 ・正看護師　1,400円～1,650円 ・交通支給(規定あり) ・試用期間あり(2か月) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート/時給 ・時給　1,300円～1,500円 ・基本給　1,300円～1,500円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年 ・契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)　業務量や勤務態度を考慮して判断 ・通勤手当　実費支給(上限あり)日額930円 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間14日間(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均2時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

在宅で療養されているお客様やご家族様へ、看護的な側面からのサービスを提供していただきます ・医療処置 ・生活支援 ・リハビリ ・ターミナルケア ・ご家族様の相談対応、療養生活の指導 【主な仕事内容】 ・IVH管理 ・ストマ管理 ・バルーンカテーテル処置 ・褥瘡処理 ・状態観察 ・その他付随する業務 【この職場について】 ・病棟とは異なりお客様とじっくり向き合い、その人らしく生きる為の看護を提供できることが魅力です。 ・お客様、ご家族様に寄り添い、しっかりコミュニケーションの取れる方大歓迎です。 【その他】 ・就業時間の半分をサービス提供時間、残り半分を内勤時間や研修に充てられるよう調整を図ります ・お客様訪問に直行直帰することもあります。 ・お客様宅への訪問は、基本社用車を使用します ・9月より早い就業希望の方は、大館営業所での勤務も可能です 「変更範囲：変更なし」

月給262,520円～282,520円 【月給】　262,520 円 ～ 282,520 円　（プラスその他手当） 【内訳】 ・基本給　163,600 円 ～ 174,500 円 ・資格手当　50,000円 ・職務手当　30,000円 ・ベースアップ手当　2,520円 ・固定残業代　16,400円～25,200円 ※残業の有無に関わらず8～13時間分の残業代を支給 ※固定残業時間を超過した分は残業代として別途支給 【その他手当】 オンコール手当 ・土日祝夜間対応　4,000円／回 ・土日祝昼間対応　2,000円／回 ・平日昼間対応　1,500円／回 扶養手当 ・配偶者　8,000円 ・子ども　4,000円／人（2人まで） ・通勤手当　実費支給（上限20,000円） 【待遇】 ・昇給　あり（前年度実績　2,000円～10,000円） ・賞与　あり（前年度実績　年2回、計2.5ヶ月分） ・退職金制度　あり（勤続3年以上） ・年間休日数112日（月平均労働日数21日） ・時間外労働　月平均5時間 ・マイカー通勤可　駐車場あり ・転勤の可能性あり ※ライフスタイルに十分考慮し、事前に相談いたします

正看護師、准看護師

デイサービスにおいての看護・介護業務を担当していただきます。 ・入浴、食事支援 ・機能訓練指導や口腔ケア ・健康管理 ・学習療法の支援 ※未経験の方は、それぞれの業務について共に育みあいましょう。 【変更範囲：変更なし】

時給1,400円～1,500円 パート/時給 ・基本給955円～955円 ・資格手当　210円～310円 ・介護処遇改善手当　235円～235円 ・通勤手当　実費支給（上限あり）　日額277円 ・昇給あり　1時間当たり0円～100円（前年度実績） ・試用期間あり:3ヶ月　労働条件 同条件 ・転勤なし ・時間外労働時間なし ・育児休業取得実績あり ・UIJターン歓迎 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ・労働条件により有給休暇、加入保険が異なります。

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗り、3人1組でお体の不自由な利用者様宅を訪問し入浴サービスを提供します 【主な業務内容】 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣服の着脱 ・入浴介助 ・記録業務 ・その他付随する業務 ※フルタイムの場合、1日5～7件の訪問 ※業務上お車の運転をお願いすることはございません ※訪問時間によって勤務時間が変更になることがございます。 【この職場について】 ・日勤帯の1日8時間、週1日から勤務可。 ・駅から徒歩で通える距離なので通勤らくらく！ ・お客様を支え、従業員の個性を大切にしている地域に密着している事業所です。 ・勤務シフトや時間数、曜日や希望休など希望は考慮しますのでまずはお聞かせください。 【変更範囲：変更なし】

時給1,450円～1,550円 【派遣/時給】 ・交通費支給（当社規定あり） ・時給は経験、資格、勤務条件により決定 ・有給休暇（6ヶ月経過後、法定に則り付与） ・各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断費用補助（在籍期間や勤務条件によって内容が変わります） ・予防接種費用補助（在籍期間や勤務条件によって内容が変わります） ・キャリアアップ教育支援制度（e-ラーニング受講） ・資格取得支援制度（当社規定あり） ・無料相談（お仕事のご案内から就業中のフォローまでお任せください）

正看護師、准看護師

療護園において看護師業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック業務 ・医師の指示に基づく看護業務 ・利用者の通院、入院に関する業務 ・定期健康診断に関する業務 他 ・医療機関への状態報告のため自動車運転の可能性あり ・普通自動車運転免許 必須 ・文字入力程度のPC操作があります。 ※記録ソフトの使用方法は指導します。 ※送迎の運転や入浴、排泄介助が無く、介護と看護の仕事が明確に分かれています。 【変更範囲：変更なし】 ◆障がい者施設の看護職/正准不問 【このような職場です】 ・自然に囲まれた穏やかな場所にあり、笑顔の絶えない明るい職場です。 ・大変なことも多いですがスタッフの方々がやりがいを感じながら働いております。

時給1350円～1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・准看護師　1,350円～1,450円 ・正看護師　1,400円～1,650円 ・交通支給(規定あり) ・試用期間あり(2か月) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給　204,350円～260,270円(月平均労働日数21.5日) ・基本給　200,350円～252,270円 ・夜勤手当　8,000円/回 ・住宅手当(条件あり)　3,000～25,000円 ・扶養手当(社内規定による) ・資格手当　看護師8,000円、准看護師4,000円 ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金共済加入 ・年間休日数107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり　期間6ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり　月平均1時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

正看護師、准看護師

・排泄、食事、移動などの支援 ・支援日誌、連絡帳の記入 ・日々の体温測定と体調管理 ・医療ケア児に対して、喀痰吸引、経管栄養（胃ろう、経鼻）、呼吸器管理などの医療的ケア 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 ◆障がい児通所施設の正看護師 ０～１８歳未満の障害児を対象とした定員１０名の少人数制のリハビリデイ施設で健康管理の看護師募集。 知的・身体等の障がいをお持ちのお子様たちを日中お預かりし、 生活介護や遊び体験・学びの時間、機能訓練をしながらイキイキと生活できるリハステーションです。 看護スタッフは医療ケアの必要なお子様への処置、健康状態のチェック中心で 利用者さんの支援業務にも加わって頂きます。 児童や福祉関係の仕事が初めての方でも経験者が親切に指導します。 また子育て世代の職員も活躍中の職場ですので、フォロー体制も充実しています。 子供たちの笑顔のあふれる施設を一度見学してみませんか？

時給1250円～1400円 ・紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート社員/時給 ・時給:1300円～1300円 ・通勤手当なし ・雇用期間の定めなし ・昇給なし ・賞与なし ・定年制あり:一律65歳 ・再雇用制度あり:上限75歳まで ・無料駐車場あり ・制服貸与あり ・勤務時間数に合わせて社保加入制度あり その他直接雇用後の待遇欄、福利厚生欄もご覧ください

正看護師、准看護師

病院にて看護業務全般をお願い致します。 ※340床(精神科病床180床/認知症病床160床） ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1500円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・時給1450円～1500円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員時の待遇/月給】 月給：197,300円～256,100円(月平均労働日数 20.5日) 【内訳】 基本給：184,900円～241,700円 特病手当：2,000円～4,000円　 処遇改善手当：10,400円～10,400円 固定残業代：なし 【その他手当】 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 試用期間あり：期間3ヶ月(試用期間の労働条件：日給制8,158円) 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 時間外労働：なし 試用期間：3ヶ月(日給8,805円) 転勤の可能性：あり(宮古介護老人保健施設桜ヶ丘) 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事委員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

看護師または准看護師業務に従事していただきます。 ・ショートステイ利用者の健康管理や服薬管理および応急、措置　等 ・嘱託医との連絡調整　等 ※オンコール対応あり 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格

介護施設での看護業務全般に従事して頂きます。 ・お客様の健康管理 ・バイタルチェック(体温、血圧等) ・服薬管理 ・経管栄養等の管理 ・処置全般 ・通院介助 ・各記録の作成、整理 ・嘱託医、病院、薬局等の連絡調整 ※普通自動車運転免許は必須(AT限定可) 【変更範囲：なし】

月給236000円～316000円 正社員/月給 ・基本給204,000円～250,000円 【定額的に支払われる手当】 ・処遇支援金手当 24,000円～51,000円 ・資格手当 8,000円～15,000円 ※介護福祉士取得後は処遇改善手当も増額されます ・固定残業代なし 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当　家賃の半額まで:借家且つ世帯主の場合、上限25,000円 ・扶養手当あり ・オンコール手当１回当たり800円～1,000円 ・時間外労働時間あり:月平均4時間 ・36協定における特別条項なし ・年間休日数　111日 ・昇給制度あり:昇給金額/昇給率　1月あたり500円～1,500円(前年度実績) ・賞与制度あり:年2回　金額　計 3.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当:実費支給(上限あり　月額28,750円) ・マイカー通勤可:駐車場あり ・転勤の可能性なし ・試用期間あり:3ヵ月　試用期間中の労働条件同条件 ※試用期間中の労働条件の内容:試用期間中、処遇改善手当半額 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり:勤続年数1年以上 ・就業規則:フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・職務給制度あり:一般職、専門職 ・復職制度あり:本人の希望により随時受付ています。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・血圧測定、検温、服薬介助 ・胃ろうの方の栄養補給状態の確認、看取りの看護など 慣れるまで、先輩介護スタッフがしっかりサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ※深夜帯時給　1875円～2250円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 パート/時給 ・基本時給：1,058円 【その他手当】 ・業務手当 3,050円 ・昇給なし ・賞与なし ・通勤手当 なし ・退職金制度なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 ・定年制 なし ・試用期間なし(紹介予定派遣から切り替えの場合) ・転勤の可能性なし ・時間外労働 あり（月平均5時間） ・固定残業代なし ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。 ※一般病棟52床、療養病棟102床。 ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ ・申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、小会議対応など ・入退院の患者さんへの対応、医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など 【変更範囲：変更なし】 ※3交替勤務可能な方を希望しますが、日勤だけの応募も応相談可です。 ※変形労働時間制1ヶ月単位：2交替制、3交替制 【診療科目：内科、外科、精神科、眼科】

月給215,600円～281,400円 正社員/月給 月給215,600円～281,400円(月平均労働日数19.7日) ・【内訳】 ・基本給：193,600円～254,400円 ・業務手当：15,000円～20,000円 ・処遇改善手当：7,000円～7,000円 ・固定残業代：なし ・【その他手当】 ・夜勤手当：深夜勤務2,800円、準夜勤勤務2,600円 ・深夜割増 ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円/上限 ・家族手当：配偶者13,000円、その他5,000円（規定あり） ・昇給：あり 1月あたり　5,000円～（前年度実績)　 ・賞与：あり 年2回 計3.6ヶ月（前年度実績) ・退職金共済加入 ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり(月平均5時間) ・週休2日制（4週8休） ・年間休日128日 ・転勤の可能性：なし ・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 【診療科目：一般内科、一般外科、精神科、心療内科、眼科】

正看護師、准看護師

訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6～8件訪問し、お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 看護師さんのお仕事は、 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・入浴介助などをお願いします。 ※運転業務はありません。 ※3人1組(介護員2名＋看護師)で業務を行っていただきます。

時給1500円～ 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスで看護師業務を行っていただきます。 ※利用定員35名(1日平均利用者約20名/土曜日は約10名)。 ・利用者様の健康管理(体調確認、バイタルチェック等) ・入浴の可否の判断 ・服薬管理、介助、注射 ・口腔ケア ・点眼や軟膏塗布 ・レクリエーションや機能訓練のサポート 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

一般病院の看護業務をお願いいたします。 140床救急告示病院。 【主な業務内容】 ・看護及び処置 診療科目 内科、胃腸科、外科、小児科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、循環器科、肛門科、 眼科、皮膚科、放射線科、呼吸器科、アレルギー科、リハビリテーション科内科、精神科、心療内科、訪問看護ステーション 【この職場について】 ・地域の中核病院的存在として活躍。 ・福祉、保健の分野にも携わり、地域のために奉仕。 【変更範囲：変更なし】

月給228,500円～307,200円 正社員/月給 ・基本給　207,500円～286,200円(月平均労働日数21.2日) 【定額的に支払われる手当】 ・看護師手当　12,500円～12,000円 ・医療従事者手当　9,000円～9,000円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当　10,000円/回(月4回程度) ・借家の場合住宅手当　18,000円まで 　 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給（前年度実績あり)　1月あたり2,000円～7,600円(前年度実績) ・賞与（前年度実績あり)　年3回　計5.00ヶ月分(前年度実績) ・時間外労働時間　あり　月平均1時間 ・年間休日数107日 ・週休二日制その他　※4週8休　シフト制 ・6か月経過後の年次有給休暇　10日付与 ・加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制　あり(定年年齢　一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限 65歳まで） ・勤務延長　あり(上限 65歳まで) ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・転勤　なし ・マイカー通勤　可　駐車場　あり ・試用期間　あり　3ヶ月　試用期間中の条件: 同条件

正看護師、准看護師

函館市本町の整形外科クリニックで外来での看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・医師の診療補助業 ・点滴や採血、注射などの看護業務 ・患者さんとの関わり問診、誘導、などサポート ・物品管理や薬品の発注 ※夜勤はありません （１）月、火、水、金曜日　08:30～17:30（休憩90分） （２）木曜日　08:30～18:30（休憩120分） （３）土曜日　08:30～12:30(休憩なし) 【変更範囲：法人の定める業務】

時給1400円～1500円 【紹介予定派遣期間中/時給】 ・看護師(准看護師可):1400円～1500円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給　218,000円～260,000円(月平均労働日数22.0日) ・基本給　178,000円～200,000円 ・資格手当　20,000円～30,000円(正看護師30,000円/月　准看護師20,000円/月) ・職務手当　20,000円～30,000円 ・家族手当　配偶者10,000円、子供　5,000円/人(規定により該当の場合に支給) ・住宅手当　上限10,000円(規定により該当の場合に支給) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額15,000円 ・昇給あり　1月あたり1,000円～1,500円(前年度実績) ・賞与あり　年2回　計1.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続年数13年以上 ・退職金共済　加入 ・年間休日数　100日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 ・試用期間あり　期間1～1.5ヶ月(試用期間中の労働条件：1,200円～1,300円) ・転勤の可能性　あり(函館市内同法人) ・時間外労働　あり月平均10時間 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり(有料4,800円または6,800円)

正看護師、准看護師

施設内においての看護業務全般に従事していただきます （利用定員50名） ・利用者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・服薬管理 ・看護記録 ・ターミナルケア ・オンコール対応 「変更の範囲：なし」

月給191,700円～224,700円 【月給】191,700円～224,700円　プラスその他手当 【内訳】 ・基本給　181,700円～214,700円 ・特定処遇改善手当　10,000円 【その他手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・オンコール手当　3,000円／日 ・通勤手当　実費支給（上限15,800円） 【待遇】 ・昇給　あり（前年度実績あり　1,500円～6,000円／月） ・賞与　あり（前年度実績あり　年2回　計2.8ヶ月分） ・退職金制度　あり（2制度） ・年間休日119日（月平均労働日数20.5日） ・時間外労働　月平均3時間程度 ・マイカー通勤可 ・60歳以上の方は1年契約での採用となります ・「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業所です ・職員の人材育成や職場環境の向上等に積極的に取り組むことが秋田県から認められました！

正看護師、准看護師

介護老人保健施設にて、入所者様/通所者様への看護師として医療的ケアを対応頂きます。 ・日々のバイタルチェック ・看護記録作成 ・申し送り ・その他、附帯する看護業務全般 【仕事変更範囲：変更なし】 ※シフトによる交替勤務。 ※転勤なし ※はまゆりケアセンター（フレールはまゆりも可※同時募集中）

月給219,300円～289,950円 正社員/月給 ・基本給204,300円～274,950円(月平均労働日数21.1日) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額18,700円 ・交替勤務手当5,500円～5,500円 ・老健看護手当5,000円～5,000円 ・深夜割増あり(規定あり) ・深夜食事補助：300円/回（夜勤1回につき） ・休日給：1,350円/日（休日にシフトにより勤務した日） ・昇給あり　1月あたり 4,000円～5,400円(前年度実績) ・賞与あり　年2回(前年度実績)、賞与月数計4.4ヶ月分(前年度実績) ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため ・試用期間あり、期間3ヶ月（試用期間中の労働条件、同条件） ・時間外労働あり、月平均10時間(患者等への対応などに支障がある場合) ・固定残業代なし ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・職務給制度なし ・復職制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

正看護師、准看護師

入居者様(高齢者向け住宅内)の方への看護業務全般をお願いします。 ※基本的に看護職は3名でシフト対応。 ※オンコール当番は慣れてきたら徐々にお願いします。 ・健康チェック及び服薬管理 ・ターミナルケア ・機能訓練 ・入浴介助などの身体介護業務一部あり ・介護職員との連携 ・各種記録及び管理　など ◆お仕事詳細 ・2013年開設の2階建ての有料老人ホームです。 ・スーパーなども近くにありお仕事帰りに買い物もでき便利です。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しているの介護施設です。 ・勤務開始日も相談できますのでお気軽にご連絡ください！ ・施設見学もできますので実際に見て納得頂けましたらご入職ください！ 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

外来における看護師業務全般を行っていただきます。 （内科、外科、整形外科、眼科、泌尿器科、皮膚科） ・医師の指示に基づく処置（血圧測定、採血、点滴等） ・診察の介助 ・患者への説明指導 ・カルテ管理、整理等 ・急患対応 ・その他、付随する業務、指示された業務 ※日勤のみ、短時間のみ就労希望の方も相談に応じます。 ※数年勤務後に職場変更を相談する場合があります。 （透析、病棟、老健等） 【変更範囲】：数年勤務後に職場変更を相談する場合があります。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、循環器内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、心臓血管外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線診断科、臨床検査科、リハビリテーション科

月給208,800円～279,450円 正社員/月給 月給208,800円～279,450円(月平均労働日数 20.1日) ・【内訳】 ・基本給：204,300円～274,950円 ・ベースアップ手当：4,500円～4,500円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.40ヶ月 ・試用期間：あり 3ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：なし ・有給取得率：80％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

ご利用者宅で訪問入浴業務等をお願いいたします。 ・ご利用者様のお宅へ行き、特殊浴槽を準備します ・衣服の脱着・洗体などのフォローとバイタル測定などをお願いします。 ・準備などはメインで行う方がおりますので手伝い程度 ・基本は利用者様の健康状態の聞き取りや測定です。 難しい医療行為はございません！ 運転手・介護士・看護師の3名体制になりますので、 未経験の方や、看護やケアに自信の無い方、ブランクのある方でも、 応募OK！すぐに覚えて頂ける業務内容です。 1日数件（4～7件）訪問、特殊車両運転業務はございません。 【変更範囲：変更なし】

時給1,500円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 准看護師　1,500円～ 正看護師　1,600円～ 上限金額あり

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護師業務をお願いいたします。 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

240床の精神科病院で看護業務全般をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・体調の聴き取り ・注射、服薬等の指示対応 ・夜勤時間帯の見回り等 ・その他、上記に付随する業務全般 ※入院中の患者様との軽い運動やレクリエーション等もあります。 【取扱いのある診療科一覧】 精神科、その他 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1700円 紹介予定派遣期間中/時給 ・時給1,450円～1,700円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給　192,000円～310,000円 ・基本給　182,000円～300,000円(月平均労働日数22.0日) ・業務手当　10,000円～10,000円 ・夜勤手当は回数に応じて支給(夜勤は月8回以内) ・通勤手当　実費支給(上限あり)月額10,500円(法人規定により支給) ・昇給あり ・賞与あり　年2回　計3.80ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり　勤続1年以上 ・年間休日数100日 ・年末年始、夏季休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・試用期間　期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤なし ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙 ・加入保険等　雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・マイカー通勤可　従業員用無料駐車場あり ・ユニフォームは貸与

正看護師、准看護師 その他

デイサービス利用者への看護業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・利用者の健康管理（バイタルチェック等） ・内服薬管理 ・病状急変時の対応 ・簡単なパソコン入力業務 ・送迎業務（AT車） ・その他、付随する業務 ※1日の利用者は20名程度です。 ※60歳以上応募可（嘱託職員としての採用となります） ※変更の範囲：変更なし ◆デイサービスでの看護スタッフ ・派遣終了後に正社員登用も可能 ・お子様の体調不良等での突然のお休みや早退時も職員同士でカバーし合えます。 ・スタッフ一丸となって、利用者様が安心できる「生活の場」の提供と「喜び」を共有していきます。 ・新人さんからベテランの方まで仕事にやりがいを持って楽しくお仕事しています！

時給1250円～1450円 派遣/時給 ・時給1,250円～1,450円 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【正社員採用時の給与例】 ・月給 191,500円～224,400円 ・基本給 170,500円～201,400円 ・職務（資格） 手当 6,000円～6,000円 ・処遇改善手当 15,000円～17,000円 ・固定残業代：なし ・扶養手当：扶養する子どものいる世帯主（規定あり） ・住宅手当：賃貸住宅の契約者（規定あり） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額16,700円 ・昇給：あり 1月あたり1,000円～（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績） ・試用期間：あり（入社日より6ヶ月間、退職金共済は、試用期間後の任意加入となります） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・年間休日数 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律 60歳） ・再雇用制度 あり（年齢上限 65歳まで） ・勤務延長 あり（年齢上限 65歳まで） ・入居可能住宅 なし ・利用可能託児施設 なし ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 あり ・UIJターン歓迎

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ◆お仕事詳細 ・当事業所の他にも多数介護事業所を運営しているキャリアアップにもおすすめの法人。 ・幅広い年齢層(60代多数)活躍中の職場ですので年齢に気兼ねなくまずはお待ちしています 医療/福祉。 ・施設、病院など大人数の職場に疲れた、少人数でマイペースを大切に働きたい、という方におすすめ！ ・専用の浴槽を積んだ自動車で利用者様宅に3人一組で訪問し入浴サービスを提供します。 ・緑に囲まれとても静かな場所に当事業所はございます。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

施設内においての看護業務全般に従事していただきます （利用定員50名） ・利用者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・服薬管理 ・看護記録 ・ターミナルケア ・オンコール対応 「変更の範囲：なし」

月給191,700円～224,700円 【月給】191,700円～224,700円　プラスその他手当 【内訳】 ・基本給　181,700円～214,700円 ・特定処遇改善手当　10,000円 【その他手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・オンコール手当　3,000円／日 ・通勤手当　実費支給（上限15,800円） 【待遇】 ・昇給　あり（前年度実績あり　1,500円～6,000円／月） ・賞与　あり（前年度実績あり　年2回　計2.8ヶ月分） ・退職金制度　あり（2つ） ・年間休日119日（月平均労働日数20.5日） ・時間外労働　月平均3時間程度 ・マイカー通勤可

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 ※利用定員29名(3ユニット)の中規模施設 ・入所者様の健康管理 ・受診時の付き添い(運転業務なし) ・処置(経管栄養など) 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・契約期間3ヶ月　契約更新あり ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

ショートステイでの看護介護業務全般 （利用定員22名） 【主な業務内容】 ・受診調整 ・機能訓練　など ・夜間オンコール対応あり(月平均1回程度) 【こんな方におすすめ】 ・正社員で働きたい方にオススメ ・日勤固定シフト！ ・夜勤が難しい子育て中の看護師さんにピッタリです 変更範囲：会社の定める業務

月給230,000円～250,000円 【正社員/月給】 230,000円～250,000円 【内訳】 ・基本給：139,300円～144,300円 ・資格手当　10,000円～15,000円　※所持資格に準ずる ・処遇手当　4,600円 ・調整手当　76,100円～86,100円　※所持資格に準ずる 【その他待遇】 ・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・月平均労働日数21.4日 ・時間外労働あり　月平均4時間 ・マイカー通勤　可　駐車場あり ・受動喫煙対策　あり(屋内禁煙　屋外喫煙スペースあり)