正看護師、准看護師

【個室ユニット型の特別養護老人ホームの利用者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です】 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養などです。 ・医師との連携連絡や看護記録 ・待機オンコール（当番制） ※1ユニット10名×8ユニット

時給1,400円～1,650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って介護員2名との計3人1組でお客様宅を訪問し入浴介助を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(上限あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

2024年春に移転新設 ・駅チカ徒歩1分 ・病院の准看護師 ・経験不問 ・年間休日120日 ・北上市 病院における看護業務全般 医師からの指示を受け、看護処置をお願い致します。 ・注射、検温、血圧測定 ・経管栄養流入業務 ・おむつ交換　等 ※夜勤は月4回～6回程度あり（夜勤回数は応相談可） 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、その他

月給218,000円～280,000円 正社員/准看護師:月給 ・基本給：188,000円～250,000円（平均労働日数月20.4日） ・資格手当17,000円 ・固定残業代あり13,000円 ※固定残業手当は時間外勤務の有無にかかわらず、約6～約7時間分として支給。 ※上記時間を超えた分は追加支給。 ・時間外労働時間（月平均10時間程度） ・夜勤手当　8,000円/回 ・扶養手当、住宅手当（該当者のみ） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額30,000円 ・賞与（前年度実績年2回　計2.00ヶ月分） ・昇給制度あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・職務給制度あり（職種及び資格により賃金を決定） ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

【個室ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務】 ※1ユニット10名×8ユニット ご利用者様への看護業務をお願いします。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール（交代制） ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。

時給1,500円～1,700円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇や福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員50名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理、経管栄養 ・排便コントロール　 ・記録業務 ・介護職員のサポート業務(食事介助/排泄介助/入浴介助 等) ・その他周辺業務 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師：1600円～1650円 ・准看護師：1550円～1600円

正看護師、准看護師

1日250名の患者様が来院する一般病院で、病床数は195床です。 入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いします。 ・検査や治療の準備 ・介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。

月給181,770円～338,570円 正社員/月給 ・基本給181,770円～338,570円（月平均労働日数21.0日） ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・時間外手当と夜勤手当は別途支給 ※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当別途支給（上限20,900円／月）※（片道2km以上対象） ・昇給：年１回　～5,000円（前年度実績） ・賞与：年２回　約3.09ヶ月分（前年度実績） ・退職金:あり（勤続満7年以上対象） ・年間休日：113日 ・週休二日制　その他 ・シフトにより休日が決まります。月８～９日休み。 ・入職時に年次有給休暇を付与します。 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金：確定給付年金 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続年数7年以上） ・定年制：あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・入居可能住宅：単身用あり　※遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。 ・利用可能な託児所：あり　３歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

訪問入浴施設での看護スタッフ業務を担当していただきます ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※労働条件により、雇用保険、社会保険加入となります。

正看護師、准看護師

有料老人ホーム ・看護師さんの派遣のお仕事 ・日勤帯のパートタイム ・オンコール無し可 ・山形市吉原 介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般。 ・健康管理 ・医療処置 ・配薬管理 ・経管栄養 ・看護記録 ・待機オンコール（出来る方で交代制です） ・その他、医師との連携連絡やのお仕事もあります。 ※介助のお仕事はございません

時給1,300円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇・福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

ご利用者様のご自宅にて訪問入浴での看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者のご自宅にて、特殊な浴槽を準備 ・入浴前後の健康チェック ・入浴介助 ・入浴機器の片付け ・その他付随する業務など ※3名一組で行います。 ※1日数件(4～7件)訪問、運転業務はございません。

時給1350円～1500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※准看、正看により給与差あり　 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

施設ご利用者様への看護業務を担当いただきます。 ・ご利用者様、ご入所者様への日常活動支援 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 など 慣れるまで先輩スタッフがサポートします！

時給1430円～1550円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)での看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務

時給1550円～1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円～1650円 ・准看護師 1550円～1600円 【参考月収】 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・248,000円～264,000円

正看護師、准看護師

入院患者様、通院患者様に対する看護業務をお願いいたします。 ・検査や治療の準備や介助 ・注射や点滴 ・診察の補助 ・身体介助 ・排泄介助 ・療養上の身の回りのお世話等。 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、小児科、整形外科、皮膚科、脳神経外科、産婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

時給1,500円～1,600円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※正看護師：1,500円～1,600円 【参考月収】 ・1日7.5ｈ×週5日×4週 ・225000円～240000円+交通費 【派遣期間満了後に直接雇用（パート社員）となった場合】 ・時給1,220円～1,600円 ・固定残業代なし ※看護経験５年以上ある場合は、時給アップします。 ・交通費:あり 片道2km以上の方　上限20,900円 ・週所定労働日数：週3日以上労働日数について相談可 ・週休二日制：毎週 ・シフト制の場合月8～10日休み。土日祝日休み希望の場合はご相談ください。 ・加入保険：雇用保険、労災保険 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能な託児所：あり　3歳まで入園可。開園7:45～閉園18:45。 ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・労働組合：あり ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・フルタイムの就業規則：あり ・パートタイムの就業規則：あり

正看護師、准看護師

派遣で気軽に ・老人保健施設の看護職 ・ワークライフバランス重視 ・へき地派遣 ・天童市荒谷 ・午前のみ午後のみ4時間OK 施設内での看護業務等 ・ご入所者様のバイタルチェックや服薬管理、健康管理 ・緊急時対応（医師やご家族への連絡等） ・医師の指示に基づく処置（応急手当等） ・介護サポート、身体介助など

時給1,300円～1,500円 派遣/時給 ・時給1,300円～1,500円 【参考月収】 ・1日4時間×週5日×4週 ・104,000円～120,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

施設内の看護業務全般。 介護を必要とするお年寄に対し、体力や機能の回復のための リハビリを行いながら、充実した生活へのお手伝いをしています。 ※介護スタッフとの連携体制が整っています

時給1200円～1500円 紹介予定派遣期間中(最長6か月)/時給 交通費別途支給(当社規定による) 【派遣期間満了後、正社員へ雇用転換した場合の待遇】 准看護師：月給193,400円～214,000円(職能手当・特定処遇改善手当含む) ・夜勤手当12,546円～21,660円/月額(夜勤可能な場合月3～5回) ・賞与　年2回3.4か月分(前年実績)※入社1年経過後から支給 ・福利厚生（育児関連） ・育児休暇取得実績あり ・育児時短勤務制度あり ・保育所完備 ・通勤手当 実費支給（21,500円まで） ・扶養手当、住宅手当あり ・休日　月9休（2月は8休） ・年間休日107日 その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

専用の浴槽を積んだ巡回入浴車で利用者様宅に訪問し、介護スタッフ2名との3人一組でお体の不自由な方へ入浴サービスを提供します。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。

時給1600円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

【100名の入所者に対する看護業務】 ・健康管理、バイタル測定、医療処置、経管栄養、服薬管理 ・嘱託医との連携、通院付き添い （身体介助や待機オンコールは無し）

時給1,300円～1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。

正看護師、准看護師

入所の高齢者様へ看護、介護業務を行っていただきます ・医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助（主に朝食） ・排泄介助、おむつ交換（主に夜勤時） ・その他付随する業務 ※定員は51名。 ※夜勤は看護、介護3人体制で行います。 ※夜勤業務は月３～4回程度できる方

時給1,200円～1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) 派遣期間満了後に直接雇用となった場合/月給 ※夜勤ありの職員待遇。 ※日勤のみの場合は基本給、職務手当が異なります。 ・基本給　163,600円～212,400円（月平均労働日数19.9日） ・資格手当　月4,000円～4,000円（正准看護資格問わず支給） ・職務手当　月38200円～49,600円 ・増税手当　月1,000円～1,000円 ・改善支援手当　月3,500円～3,500円 【その他手当】 ・夜勤手当　1回6,000円 ・住宅手当　上限27,000円（当法人規定による） ・家族手当　当法人規定による ・通勤手当　実費支給(上限あり)　月額28,200円 【夜勤月4回の場合の収入例】 　月給　234,300円～294,500円（住宅手当、家族手当、交通費別途） ・昇給あり　1月あたり4,000円～10,100円（前年実績） ・賞与あり　年2回　賞与月数計2.5か月分（前年実績） ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり　※年齢は応相談 ・退職金制度あり ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

介護老人保健施設における看護師一般業務をお願いします。

月給195,000円～267,000円 【給与内訳】 ・基本給　180,000円～252,000円 ・通勤手当(実費上限:16,100円/月) ・資格手当(15,000円) ・夜勤手当(7,000円/回) ・賞与：年2回/計1.40ヶ月分（過去実績） ・昇給：あり/1月あたり0円～2,000円（過去実績） ※年間休日数107日

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との3人1組でお体の不自由な利用者様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 主に ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・衣服の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※1日5～7件の訪問 ※業務上お車の運転をお願いすることはございません ※訪問時間によって勤務時間が変更になることがございます。 【1日の流れ】 ・事業所(事務所)に朝集合し、スケジュールを確認し利用者様宅に向かいます。 ・1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事務所に戻ってきて終了となります。

時給1,500円～1,600円 【派遣/時給】 ・交通費支給（当社規定あり） ・時給は経験、資格、勤務条件により決定 ・有給休暇（6ヶ月経過後、法定に則り付与） ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断費用補助（在籍期間や勤務条件によって内容が変わります） ・予防接種費用補助（在籍期間や勤務条件によって内容が変わります） ・キャリアアップ教育支援制度（e-ラーニング受講） ・資格取得支援制度（当社規定あり） ・無料相談（お仕事のご案内から就業中のフォローまでお任せください）

正看護師、准看護師

老健の看護師 ・正社員前提で派遣スタート ・イチオシ ・年間休日数121日 ・准看護師可 ・夜勤なし相談可 ・遠野市 介護老人保健施設での看護職に従事して頂きます ・利用定員100名（入所 83人　通所 17人） ・利用者の健康管理（体温、脈拍、血圧、呼吸、食欲、排泄など） ・診察や受診の介助、処置の補助 ・薬の管理など ・その他看護業務に付随する業務全般 ※夜勤回数は月4～5回 ※夜勤に入れない方ご相談出来ます 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

時給1450円～1600円 【紹介予定派遣時の待遇/時給】 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・交通費支給(規定あり) 【正社員登用後　待遇】 月給200,000円～285,000円 ・基本給　185,000円～260,000円 ・資格手当　15,000円～25,000円 ・夜勤手当　1回/8,000円 ・家族手当　対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　3,000円～（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.60ヶ月分（前年度実績） ・年間休日　121日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

山口病院における診療の補助、療養上の世話をしていただきます。 ・診療の補助、療養上のお世話、生活の見守り ・医療器具のメンテナンスや準備 ・服薬管理、食事の配膳 ・夜勤では定期巡回や電話対応等 ・医師の指示による看護業務全般 ・状況により雑務等あり ※340床（精神科病床 180床 ／ 認知症病床 160床） 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、歯科、精神科、その他

月給200,700円～260,300円 正社員/月給 ※月平均労働日数 20.5日 基本給：198,700円～256,300円 特病手当：2,000円～4,000円 夜勤手当：3,000円(準夜勤、深夜勤)　8,000円(通し夜勤)　 家族手当：配偶者6,500円、子供(16歳まで)10,000円、子供(16歳～22歳)15,000円 子育て支援金（宮古市以外に居住する方が付属保育園を利用する場合） 通勤手当：実費支給（上限あり） 27,500円/月上限 昇　給：1月あたり 0円～5,000円（前年度実績） 賞　与：年2回　計2.50ヶ月 (前年度実績) 固定残業代：なし 確定拠出年金 財形貯蓄 年間休日119日 ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。 ※給与等については岩手県人事員会給与表を参考とする。

正看護師、准看護師

巡回入浴車に乗って、介護スタッフ2名との計3人1組でお体の不自由なお客様宅を訪問し入浴サービスの提供を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師、准看護師

入居高齢者の看護業務全般をお願いします。 ・日頃のバイタルチェック、健康管理 ・緊急時の対応、服薬管理、処置 ・通院介助、胃ろう管理　など

時給1320円～1400円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) 【参考月収】 ・1日8ｈ×週3日×4週の場合 ・124,800円～134,400円 ・1日8ｈ×週5日×4週の場合 ・208,000円～224,000円 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

デイサービスでの利用者様のケアをお願いいたします。 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・服薬管理 ・利用者様の健康管理、相談等

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※その他、待遇・福利厚生欄もご確認ください

正看護師、准看護師

医師の指示を受け、医療措置（投薬、注射等）の対応 ・バイタル、健康管理 ・投薬、医薬品の管理 ・通院時の付き添い ・看護記録の作成、整理 ・食事介助 ・その他付随する業務

時給1,200円～1,500円 紹介予定派遣期間中/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 　 ※准看護師：1,200円～1,350円 　正看護師：1,350円～1,500円 ・交通費支給(規定あり) ※週20時間以上勤務で、社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正職員/月給　　205,500円～247,500円 ・基本給　159,700円～193,800円（月平均労働日数19.9日） ・資格手当　4,000円～4,000円/月（正准看護資格問わず支給） ・職務手当　37,300円～45,200円/月 ・増税手当　1,000円～1,000円/月 ・改善支援手当　3,500円～3,500円/月 【その他手当】 ・住宅手当　上限27,000円（当法人規定による） ・家族手当　当法人規定による ・通勤手当　実費支給(上限あり/月額28,200円） ※日勤のみの場合の待遇。夜勤可能な場合は基本給、職務手当が加算されます。 ・昇給あり　1月あたり4,000円～10,100円（前年度実績） ・賞与あり　年2回　賞与月数計2.5か月分（前年度実績） ・定年制あり　一律65歳 ・再雇用制度あり　※年齢は応相談 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

病棟における看護師業務全般をお任せします。（病床数119床） ・入院患者さんの状態、変化をカルテ確認の上、引継ぎ、申し送り業務 ・検温、血圧測定、点滴、処置、検査、手術の送り出し、各種記録、ナースコール対応、カンファレンス（小会議）対応など ・入退院の患者さんへの対応。医師、薬剤師からの指導を受け患者さんへの説明など ・その他、付随する業務、医師からの指示された業務など 【取扱いのある診療科一覧】 内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科

月給232,500円～261,180円 正社員/月給 ※月平均労働日数 22.5日 ・基本給：195,400円～224,080円 ・交代勤務手当：12,100円 ・病棟看護手当：25,000円 ・深夜割増 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額18,700円/上限 ・昇給：あり 1月あたり2.00%（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 計4.00ヶ月 ・就業条件によっては支度金を支給します（20万円程度） ・有給取得率：77％（繰越分除く） ・日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率：30～65％） ・受動喫煙対策：あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）において、入所者の健康管理及び医療処置等の看護業務に従事します。 ・勤務は変則２交替制（早出、日勤）です。 【施設定員】入所：80名 短期入所：19名 【入所状況】平均介護度4.01（要介護1～5）※平均年齢88歳 ※介護業務は介護スタッフが行います。稀に、介助業務（入浴時の着衣の脱着等）を介護スタッフと一緒に行うことがあります。

月給192,000円～225,000円 正社員/月給 基本給192,000円 ～ 225,000円 (月平均労働日数21.3日） ・特殊業務手当：8,500円～10,000円 ・看護師待機手当：5,000円～5,000円 ・固定残業代：あり 8,500円～10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（当法人では入所施設業務手当）として支給し、６時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・扶養手当：6,000円～35,500円 ・住居手当：20,000円/上限 ・役職手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当： 実費支給（上限あり）月額18,000円/上限 ・昇給： あり 1月あたり2,950円～4,350円（前年度実績） ・賞与： あり 年2回　計 3.80ヶ月分（前年度実績） ・年間休日109日 ・退職金制度加入（但し勤続１年以上、４月１日付の加入とする） 【賃金締切り及び支払いについて】 ・基本給は当月末締め、当月末払い ・時間外等の各種手当は翌月末払い（通勤手当を除く） 【給与モデル】 支給額（月額）：208,500円 （内訳） 基本給：185,000円 特殊業務手当：9,250円（基本給×５％） 看護師待機手当：5,000円 入所施設業務手当：9,250円（基本給×５％） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師、准看護師

クリニックにて看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・医師の診療補助 ・採血、注射、処置業務、検査補助等 ・美容施術補助 ・簡単な電子カルテ入力

月給210000円～230000円 正社員/月給 ・基本給210,000円～230,000円 ・固定残業代：なし ・皆勤手当2,000円 ・住宅手当4,000円（世帯主） ・家族手当5,000円（配偶者） 　　　　　1,000円（18歳未満子） ・業務に関する資格を取得された方に調整手当を支給 ・昇給あり：1月あたり500円～3,000円（前年度実績） ・賞与あり：年2回 賞与金額計 1.78ヶ月分（前年度実績） ・年間休日数121日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし

正看護師、准看護師

特別養護老人ホームの看護業務全般をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・医療処置 ・服薬管理 ・施設医、医療機関の受診の補助など ・バイタルチェック等健康管理全般 ・病院受診の付き添い ・その他付随する業務 ※入居定員90名のユニット型（1ユニット/10名）

時給1,400円～1,700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください。

正看護師、准看護師

特別養護老人ホーム内での看護業務全般。 利用者の健康管理 バイタルチェック 経管栄養管理 医療処置 内服管理 回診時、受診時の補助等

時給1300円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 その他、待遇や福利厚生欄もご確認ください