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ニチイケアセンター柏(柏支店)の求人・転職情報

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ニチイケアセンター柏(柏支店)の求人・転職情報 2

千葉県柏市の訪問入浴で看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
ニチイケアセンター柏(柏支店・訪問入浴)/B558B55m005-3
柏市【看護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問入浴でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンター柏(柏支店)
  • 千葉県柏市新柏1-13-9ニチイケアプラザ内
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)新柏駅 徒歩3分
千葉県柏市新柏1-13-9ニチイケアプラザ内
東武野田線(東武アーバンパークライン)新柏駅 徒歩3分
応募条件

看護師

仕事内容

訪問系サービス看護職員 ≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、 入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援 等 ≪1日の流れ(例)≫ 9:00~朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 事業所出発 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 12:00~昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります)※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 17:30~事業所へもどる 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ(例)≫ お客様宅到着・入室・あいさつ ↓ 入浴準備 ↓ バイタルチェック ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備 ↓ 脱衣介助 ↓ お客様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) ↓ タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 ↓ お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

給与

月給:285850円~ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3000円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 一人につき3000円(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

千葉県柏市の訪問入浴で看護師・准看護師(パート・アルバイト)の募集
ニチイケアセンター柏(柏支店・訪問入浴)/B558B55m004-14
柏市【看護職員×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館の訪問入浴でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
週1日可 扶養内勤務可 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社ニチイ学館/ニチイケアセンター柏(柏支店)
  • 千葉県柏市新柏1-13-9ニチイケアプラザ内
  • 東武野田線(東武アーバンパークライン)新柏駅 徒歩3分
千葉県柏市新柏1-13-9ニチイケアプラザ内
東武野田線(東武アーバンパークライン)新柏駅 徒歩3分
応募条件

看護師 准看護師

仕事内容

≪仕事例≫ 事前訪問・アセスメント、健康管理全般、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、医師の指示等に基づいた医療処置の実施、 入浴の可否判断、家族からの介護相談への援助、感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応、介護業務支援 等 ≪1日の流れ(例)≫ 9:00~朝礼(ミーティング) 当日の予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 事業所出発 お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 12:00~昼休み(事業所に戻る場合とサービスルート途中で休憩をとる場合があります)※時間は変則的です 13:00~お客様宅にて訪問入浴介護サービスの提供(3~4件) 17:30~事業所へもどる 片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 ≪お客様宅での訪問入浴の流れ(例)≫ お客様宅到着・入室・あいさつ ↓ 入浴準備 ↓ バイタルチェック ↓ 必要な処置、着替え・タオル等の準備 ↓ 脱衣介助 ↓ お客様の移動、入浴開始(洗髪・洗顔・洗体・背部洗体・シャワー) ↓ タオル・ドライヤー乾燥、着衣介助 ↓ バイタルチェック、必要な処置、記録・確認印の受領 ↓お客様宅最終チェック・あいさつ、お客様宅退出 ※一部、介護職員と共同で行う内容もあります

給与

時給:正看護師1855円~ :准看護師1755円~ ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 訪問入浴インセンティブあり:1日7件以上従事した場合、7件目から1件につき500円支給 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

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