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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの求人・転職情報

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの求人・転職情報

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの求人・転職情報 5

NEW 2025年10月オープン予定
東京都町田市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの介護職員×正社員/zh002j14e01
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームの日勤介護スタッフ/初任者研修以上/介護実務未経験OK/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
  • 勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問

仕事内容

ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 こちらの求人は、夜勤無し、シフト制での勤務になります。 ・居室の巡回 ・緊急時や事故発生時の対応 ・リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・環境整備(掃除)、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣介助、排泄介助 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・1名のご利用者様に集中してケアを行える環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・一般的な居宅への訪問介護と異なり、施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・医療分野の知識や経験を深められる環境があり、介護士としての成長が実感できる職場です。

給与

▼月給/保有資格別 月給262,000円~306,000円(介護福祉士) 月給252,000円~296,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給246,000円~291,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収364万円~428万円(介護福祉士) 年収348万円~412万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収341万円~406万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

NEW 2025年10月オープン予定
東京都町田市の有料老人ホームで理学療法士(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの理学療法士×正社員/zh002j43e01
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える/基本土日休みOK/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
  • 勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 理学療法士(PT) ▼必須経験 理学療法士(PT)としての実務経験3年以上

仕事内容

・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。 大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 セラピストとしてのあなたの経験や視点は、そのすべての「こころ」に重なります。 ご入居者様の「人生最後の願い」を、専門職として叶えていく。そんなやりがいを、私たちのホスピスで一緒に感じてみませんか?

給与

月給332,000円〜379,000円 年収453万円~510万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…213,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…62,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

NEW 2025年10月オープン予定
東京都町田市の有料老人ホームで言語聴覚士(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】住宅型有料老人ホームの言語聴覚士×正社員/zh002j44e01
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームで言語聴覚士として、声・食・想いを支えるケアを届ける/基本土日休みOK/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
  • 勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 言語聴覚士(ST)免許 ▼必須経験 言語聴覚士(ST)としての実務経験3年以上

仕事内容

■主な仕事内容 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。 「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。 その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか?

給与

月給332,000円〜379,000円 年収453万円~510万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…213,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…25,000円 ・調整手当…62,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。

NEW 2025年10月オープン予定
東京都町田市の有料老人ホームで理学療法士(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】理学療法士×パート/zh002j43e03
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える/4h~の短時間勤務OK/ホスピス未経験者も大歓迎/車通勤OK
日勤のみ 週3日可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
  • 勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 不問 ▼必須資格 理学療法士(PT)免許 ▼必須経験 理学療法士(PT)としての実務経験3年以上

仕事内容

・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・施設内ではチームで介護を行います。困った時も仲間と相談しながらケアに取り組めます。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期のリハビリといっても、特別な技術が必要なわけではありません。 大切なのは、ご入居者様の想いに寄り添い、「その人らしく」最期まで過ごしていただくために、何ができるかを考え続けること。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 セラピストとしてのあなたの経験や視点は、そのすべての「こころ」に重なります。 ご入居者様の「人生最後の願い」を、専門職として叶えていく。そんなやりがいを、私たちのホスピスで一緒に感じてみませんか? Wワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。

給与

時給1,930円~ ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

NEW 2025年10月オープン予定
東京都町田市の有料老人ホームで言語聴覚士(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム】言語聴覚士×パート/zh002j44e03
【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームで言語聴覚士として、声・食・想いを支えるケアを届ける/4h~の短時間勤務OK/ホスピス未経験者も大歓迎/車通勤OK
日勤のみ 週3日可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 開業1年以内
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム
  • 勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
  • 最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
勤務地 東京都町田市木曽西4-12-15
最寄駅 JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分 ※車・バイク・自転車通勤OK
応募条件

▼年齢 不問 ▼必須資格 言語聴覚士(ST)免許 ▼必須経験 言語聴覚士(ST)としての実務経験3年以上

仕事内容

・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援 ・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。 ・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。 「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。 私たちは「こころ」を大切にしています。 寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。 あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。 その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか? Wワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。

給与

時給1,930円~ ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

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