介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可、年齢不問

介護老人保健施設にて、介護業務を行っていただきます。

初任者研修：時給1250円（基本給1200円＋処遇改善50円） 実務者研修：時給1350円（基本給1300円＋処遇改善50円） 介護福祉士：時給1500円（基本給1400円＋処遇改善100円）

・正看護師または准看護師 ・実務経験ある方（臨床） ◎ブランク可 ◎正看護師・准看護師としての実務経験3年以上ある方歓迎

介護老人保健施設にて、看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理（提携薬局あり） ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、経管栄養管理 ※介護業務あり、排せつ介助・服薬チェック含む食事介助など（入浴介助なし）

時給：1,800円〜2,000円

普通自動車運転免許 必須 ◎経験・学歴不問

通所リハの送迎と施設内の営繕業務を行っていただきます。 ＜朝・夕＞送迎業務 利用者様のご自宅と施設間の送迎、病院への送迎を担当していただきます。 ※使用車種：普通車（ファンカーゴ、ハイエース等） ＜昼＞営繕作業 施設内の簡単な修繕作業（簡単な修理や物品納品の移動など） 施設内器具備品の保守点検（車椅子のエアチェック、電球交換等） 施設敷地内の整備（清掃及び、植え込みなどの管理

時給：1200円

資格・経験・年齢不問

介護老人保健施設にて、以下の業務を2～3名で行っていただきます。 ・調理補助（野菜のカット、材料をミキサーにかける） ・盛りつけ、片付け：食べ終わった食器をまとめてキャスター運搬・洗浄：食洗機に食器（5kg～10kg）を入れる ※一瞬の力仕事です ・朝・夕食（100食）、昼食（120食：職員分含む）

時給：1170円 ※通勤手当：実費 月額30,000円（上限）

管理栄養士資格 必須 ◎年齢・学歴不問 ◎ブランク可

ゲスト（入居者）の栄養ケアマネジメントを行っていただきます。 医師・看護師・リハビリ職等と連携し、栄養状態のアセスメント・モニタリングを行います。 特に低栄養や嚥下機能低下のあるゲストに対しては、食形態の調整や栄養補助食品の提案を積極的に行っていただきます。 ・献立管理・発注管理 1000種類を超える独自レシピを元に、季節感や嗜好に配慮した献立の選定や調整を行います。 食材発注は施設専用システムを使用し、スムーズな発注・在庫管理をサポートしています。 ・厨房業務のサポート（調理師の補助） 調理はセントラルキッチンから届くものを、スチームコンベクションオーブンで仕上げるクック・サーブ方式です。 調理実務は少なめで、配膳のチェックや盛付け補助が中心です。 ・行事食・イベントの企画運営 敬老会や季節行事の際には、特別メニューの企画やゲスト参加型の食イベントを実施。 「食で季節を感じてもらう」ことを大切に、現場発案のアイデアも歓迎される風土です。

月給：230,000円〜260,000円 ・基本給：190,000円～ 210,000円 ・資格手当 ：5,000円 ・職務手当 ：20,000円 ・処遇改善等手当：15,000円～25,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績計3ヶ月分）

初任者研修以上 ◎経験・年齢・学歴不問

介護老人保健施設にて、介護業務を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施（レクリエーション企画専門のスタッフや、音楽・美術療法士と一緒に協力してレクを行います） 【IoT導入で業務効率アップを実現】 スタッフの負担を軽減するために、IOTの導入を積極的に行っております。 PCやスマホ操作が苦手な方でもしっかり使い方をお教えするのでご安心ください！

月給：245,810円〜325,860円 ・基本給：160,000円～200,000円 ・資格手当：1,000円～10,000円 ・職種手当：14,810円～18,860円 ・フルシフト手当：0円～10,000円 ・介護職手当：10,000円 ・処遇改善等手当：18,000円～35,000円 ・夜勤手当：42,000円（7,000円×月6回） ※資格手当（初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円） ※処遇改善等手当、処遇改善支援手当は業績、勤怠実績、評価により毎月変動します。 ＜年収例＞ 初任者研修 （年間休日108日）：330万円～360万円 実務者研修（年間休日108日）：370万円～410万円 介護福祉士（年間休日108日）：410万円～450万円 ※ご経験年数により変動します。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）