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ユースタイルケア 大阪 訪問介護の求人・転職情報

ユースタイルケア 大阪 訪問介護の求人・転職情報

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大阪府大阪市中央区の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ヘルパーリーダースタッフ〈大阪〉
\オープニング募集/リーダー候補募集!未経験8割&日勤のみ◎選べる働き方で年休120日以上も可能◎障害福祉の未来を変える企業
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 大阪 訪問介護
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区法円坂1-1-38 大阪市教育会館東館301
  • 最寄駅 大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩10分 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩8分
勤務地 大阪府大阪市中央区法円坂1-1-38 大阪市教育会館東館301
最寄駅 大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩10分 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩8分
応募条件

下記のご経験・スキルのどれかをお持ちの方。 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ※WワークOK、副業希望の方も気軽にご応募ください! ※ブランクがある方も大歓迎♪ ※資格取得支援制度あり

仕事内容

■募集内容 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。 現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。2026年新規事業所開設予定している現在、新規事業所の運営をお任せするヘルパーを募集します! ■働く環境の魅力 <メリハリのある働き方> ・完全週休2日、3日、土日休み選択可 ・日勤のみ(シフト制) ・有休を活用した連休取得もOK プライベートとキャリアの両方で理想を実現できます! \★選べるキャリアパスと充実した研修制度★/ 介護の専門職を極めるプロフェッショナルコースと、 事業所の管理を目指す、マネジメントコースという2つのキャリアパスをご用意しています。 ・介護の専門職として ケアスタッフとして現場経験を積んだ後、サービス提供責任者(コーディネーター)として専門性を高めていくことが可能です。その先のキャリアパスでは、専門性を活かして新規事業へのキャリアアップも目指すことができます。 ・管理職として自事業所の拡大を目指す ケアスタッフとして働きながら、事業所のナンバー2として活躍後、管理者へ。入社半年でエリアマネージャーへ昇格したスタッフも! \★介護業界のイノベーターたれ!★/ ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 「医療介護業界をリードするには」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪ ■主な業務 新規開設事業所の立ち上げ・現場業務をお願いします ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭(体をふく)、更衣(着替え) ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2~4件、8:00~18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分~2時間で短い時間のケアが多い現場になります。

給与

・年収:360万~ (月額の内訳) 基本給:160,000円 グレード手当:20,000円 地域加算手当:40,000円 固定残業手当:50,000円 ※賞与年2回 ※昇給・昇格あり(年1回) ※交通費支給 ※居住支援特別手当あり

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大阪府大阪市中央区の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ヘルパー常勤スタッフ〈大阪〉
\オープニング募集/ヘルパー募集!日勤のみ◎未経験入社8割以上!障害福祉分野の未来を変える企業◎選べる働き方・年間休日120日以上可◎
日勤のみ シフト応相談 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級)
ユースタイルラボラトリー株式会社/ユースタイルケア 大阪 訪問介護
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区法円坂1-1-38 大阪市教育会館東館301
  • 最寄駅 大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩10分 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩8分
勤務地 大阪府大阪市中央区法円坂1-1-38 大阪市教育会館東館301
最寄駅 大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩10分 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩8分
応募条件

下記のご経験・スキルのどれかをお持ちの方。 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ※WワークOK、副業希望の方も気軽にご応募ください! ※ブランクがある方も大歓迎♪ ※資格取得支援制度あり

仕事内容

■募集内容 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。 現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。2026年新規事業所開設予定している現在、新規事業所の運営をお任せするヘルパーを募集します! ■働く環境の魅力 <メリハリのある働き方> ・完全週休2日、3日、土日休み選択可 ・日勤のみ(シフト制) ・有休を活用した連休取得もOK プライベートとキャリアの両方で理想を実現できます! \★選べるキャリアパスと充実した研修制度★/ 介護の専門職を極めるプロフェッショナルコースと、 事業所の管理を目指す、マネジメントコースという2つのキャリアパスをご用意しています。 ・介護の専門職として ケアスタッフとして現場経験を積んだ後、サービス提供責任者(コーディネーター)として専門性を高めていくことが可能です。その先のキャリアパスでは、専門性を活かして新規事業へのキャリアアップも目指すことができます。 ・管理職として自事業所の拡大を目指す ケアスタッフとして働きながら、事業所のナンバー2として活躍後、管理者へ。入社半年でエリアマネージャーへ昇格したスタッフも! \★介護業界のイノベーターたれ!★/ ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 「医療介護業界をリードするには」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪ ■主な業務 新規開設事業所の立ち上げ・現場業務をお願いします ◎スタッフ業務 ・起床サポート ・清拭(体をふく)、更衣(着替え) ・ごはん準備、食事のサポート、片付けなど 1日2~4件、8:00~18:00の間がメインのお仕事になります。 1件30分~2時間で短い時間のケアが多い現場になります。

給与

・月額:255,000円~295,000円 初任者研修修了 → 月給:255,000円以上 実務者研修修了 → 月給:260,000円以上  介護福祉士(登録証)保有 → 月給:265,000円以上 ・年収335万~400万 (月額の内訳) 基本給:160,000円+地域手当40,000円 グレード手当:5,000円~15,000円 固定残業代:5,000円(26時間) ※賞与年2回 ※昇給・昇格あり(年1回) ※交通費支給 ※居住支援特別手当あり

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