セントスタッフ 横浜支店[川崎市川崎区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【川崎市川崎区小田・介護職・正社員】賞与4.0か月!高収入!手厚い福利厚生(ユニット特養・常勤)

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
◆介護福祉士
◆介護職員実務者研修
◆初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!
仕事内容
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。

※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!



《お仕事先情報》

【施設形態】複合型特別養護老人ホーム

※ユニット型と従来型の複合施設です

【雇用形態】派遣

【開設】2021年4月



《特徴》

◆2021年開設の新しい複合福祉センターで、

法人と川崎市が共同で運営をしています!

◆法人は創設から60年、25の施設を運営しており、安心の母体で安定的な勤務が実現します!

◆最寄りの駅から徒歩圏内でアクセス良好です!

◆週3日~OK!

◆他フロアには職員もおりますので安心!



《求める人物像》

◆新設の施設でご勤務したい方

◆利用者様と関わることが好きな方

◆思いやりのある行動ができる方
給与
(内訳)

基本給:195,000円~220,000円

処遇改善手当:一律40,000円/月



※基本給は経験等により優遇いたします。



(その他)

資格手当:介護福祉士5,000円/月

※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士も該当

転居手当:25,000円/月

転居補助手当:100,000円まで/回(規定あり)

時間外手当

深夜業務手当

年末年始手当

役職手当



《賞与・昇給》

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)

※入職1年以内は控除あり(基本給の×2.0ヶ月分)

昇給:年2回



《介護職員等特定処遇改善手当》

年2回賞与に上乗せ支給(最高66,000円/月×12ケ月分)

※入職から1年以上経過した介護福祉士を有する職員対象



※経験等を考慮の上決定いたします。
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
シフト応相談 残業なし 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【川崎市川崎区小田・介護職・正社員】賞与4.0か月!高収入!手厚い福利厚生(ユニット特養・常勤)

賞与4.0か月分と高収入!介護福祉士をお持ちの方には嬉しい手当もあります!その他手厚い福利厚生を完備しておりますので、安定して長く勤務していきたい方にオススメ!

さらに、子育て世代にも安心のL(リミテッド)職制度※を採用しています!たとえば産前産後休暇・育児休暇から復帰後も負担の少ない働き方を選ぶことができるので安心です!有給消化率も高く、家庭の事情があっても相談しやすい環境!法人として職員が働きやすい環境の整備に力を入れています!OJTもしっかりつきますので、少しでもご興味のある方はどうぞ早めにご応募ください!



※L(リミテッド)職制度とは

子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間など働き方を制限したとしても、正職員として働き続けることができる制度のことです。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

◆介護福祉士
◆介護職員実務者研修
◆初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!

勤務先名

《川崎市川崎区小田・介護職・正社員》高収入/賞与4.0か月/車通勤OK(ユニット特養・常勤)

勤務地

神奈川県川崎市川崎区小田栄

最寄駅・アクセス JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分



JR南武線【浜川崎駅】徒歩約10分



JR京浜東北線【川崎駅】バス約10分

※「渡田小学校前バス停」徒歩約4分

※塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・

JFE前行き・水江町行きのバス路線を利用可能



※車通勤OK!無料駐車場あり!
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。

※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!



《お仕事先情報》

【施設形態】複合型特別養護老人ホーム

※ユニット型と従来型の複合施設です

【雇用形態】派遣

【開設】2021年4月



《特徴》

◆2021年開設の新しい複合福祉センターで、

法人と川崎市が共同で運営をしています!

◆法人は創設から60年、25の施設を運営しており、安心の母体で安定的な勤務が実現します!

◆最寄りの駅から徒歩圏内でアクセス良好です!

◆週3日~OK!

◆他フロアには職員もおりますので安心!



《求める人物像》

◆新設の施設でご勤務したい方

◆利用者様と関わることが好きな方

◆思いやりのある行動ができる方
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

(内訳)

基本給:195,000円~220,000円

処遇改善手当:一律40,000円/月



※基本給は経験等により優遇いたします。



(その他)

資格手当:介護福祉士5,000円/月

※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士も該当

転居手当:25,000円/月

転居補助手当:100,000円まで/回(規定あり)

時間外手当

深夜業務手当

年末年始手当

役職手当



《賞与・昇給》

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)

※入職1年以内は控除あり(基本給の×2.0ヶ月分)

昇給:年2回



《介護職員等特定処遇改善手当》

年2回賞与に上乗せ支給(最高66,000円/月×12ケ月分)

※入職から1年以上経過した介護福祉士を有する職員対象



※経験等を考慮の上決定いたします。

勤務時間 早番 07:00~16:00

遅番 13:00~22:00

※休憩60分

※所定労働時間:8時間



夜勤 21:45~翌07:10

※休憩1時間25分

※所定労働時間:8時間
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ◆年間休日:113日

◆公休月9日休(※2月のみ月8日休)

◆夏季休暇(6月~9月の間に2日休)

◆冬季休暇(11月~3月の間に3日休)

◆リフレッシュ休暇(誕生日月に1日休)



◆有給休暇(半年後より10日付与・最大20日)

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆慶弔休暇



※有給休暇の取得日数は平均11.7日/年です!

※有給休暇取得率は80%以上!
待遇
残業なし
残業なし
◆各種社会保険完備

(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

◆退職金共済制度あり

◆交通費支給(45,000円/月まで)

◆有給休暇

◆研修制度あり

◆昇給あり

◆賞与あり

◆マイカー・バイク通勤可能(駐車場代無料)

◆食事補助

◆契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可)

◆カフェテリアプラン制度(毎年ポイント付与あり・保育園費用補助やリフレッシュなどの補助利用可能)

◆試用期間3か月あり(同条件)

◆敷地内禁煙(喫煙場所あり)
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~
「週3日~」「時短」「扶養内」など・・・
ライフステージによって状況が変わるからこそ、私たちに何でもご相談ください!
セントスタッフでは専任コンサルタントが入職前から入職後に渡って、
あなたのお仕事を生涯サポートさせていただきます!

横浜支店 人財コンサルタント
齋藤・木下・荒井
連絡先 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5
セントスタッフ横浜支店
採用担当 齋藤・木下・荒井
選考についての備考 【お問合せ・ご応募方法】
下記よりお選びください。

①お電話の方
(0120-106-391 または 045-411-5561)

②LINEの方
「セントスタッフ横浜支店」
ID:yokohama@ststaff

③下記「この求人へ応募する」をクリック!

※ご希望に応じて面談も行っております。
(電話/Web/対面ご相談ください!)

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 セントスタッフ横浜支店
採用担当 齋藤・木下・荒井

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

介護・医療・保育に特化した
人材派遣・人材紹介事業
【労働者派遣事業(派13-010725)】
【有料職業紹介事業(13-ユ-010591)】

《事業内容》
● 人財サービス事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・障がい者紹介事業
・海外人財サービス事業
● 施設運営事業【高齢者施設・保育園・障がい者施設】
● 人材育成教育事業
● メンタルケアサービス事業
● ヘルスケアAI事業
● ヘルスケアIOT事業

《事業所案内》
● 札幌支店
● 仙台支店
● 大宮支店
● 東京支店
● 横浜支店
● 名古屋支店
● 大阪支店
● 神戸支店
● 京都支店
● 福岡支店
● 広島支店

《自社運営施設》
戸田さくらそう (埼玉県戸田市本町)
成城さくらそう (東京都世田谷区上祖師谷)
千歳台さくらそう(東京都世田谷区千歳台)
仙台みなみさくらそう(宮城県仙台市太白区西中田)
福岡天神南さくらそう(福岡県福岡市中央区春吉)

ミライエ戸田 放課後等デイサービス
(埼玉県戸田市本町)
ミライエ日本橋 放課後等デイサービス
(東京都中央区日本橋)
ミライエ鎌倉 放課後等デイサービス
(神奈川県鎌倉市由比ガ浜)

志木駅前そらいろ保育園
(埼玉県新座市)

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-099664 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2025/07/04

最終更新日:2025/07/04

セントスタッフ 横浜支店[川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

《川崎市川崎区小田・介護職・正社員》高収入/賞与4.0か月/車通勤OK(ユニット特養・常勤)[川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

(内訳)

基本給:195,000円~220,000円

処遇改善手当:一律40,000円/月



※基本給は経験等により優遇いたします。



(その他)

資格手当:介護福祉士5,000円/月

※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士も該当

転居手当:25,000円/月

転居補助手当:100,000円まで/回(規定あり)

時間外手当

深夜業務手当

年末年始手当

役職手当



《賞与・昇給》

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)

※入職1年以内は控除あり(基本給の×2.0ヶ月分)

昇給:年2回



《介護職員等特定処遇改善手当》

年2回賞与に上乗せ支給(最高66,000円/月×12ケ月分)

※入職から1年以上経過した介護福祉士を有する職員対象



※経験等を考慮の上決定いたします。

《川崎市川崎区小田・介護職・正社員》高収入/賞与4.0か月/車通勤OK(ユニット特養・常勤)[川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番 07:00~16:00

遅番 13:00~22:00

※休憩60分

※所定労働時間:8時間



夜勤 21:45~翌07:10

※休憩1時間25分

※所定労働時間:8時間

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