ブランシエール神宮南井田[名古屋市南区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
入社応援キャンペーン♪6月1日までの入社で入社お祝い金12万円♪(入社時6万円、半年後6万円) 年間休日124日でワークライフバランスも充実☆東証プライム上場の長谷工グループ/自立型・介護型併設の有料老人ホーム/介護スタッフ正社員大募集
全社員対象の研修や業務改善活動などキャリアアップできる環境があります!
研修というと、堅苦しく一方的な講義形式というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この研修は、講師だけでなく参加者も意見を出し様々な考え方を共有する“参加型研修”です。例えば、現場で起こり得るリスクなど、一つのテーマに関して互いに考え、真剣に意見を出し合います。
これは、研修のテーマに沿ってお互いの失敗や成功の体験談を聞くことも出来、「知らなかった事を知る」良い機会になります。参加者が教え合い学び合うことで、新たな発見や共感など、「気づき」を得ることが出来ます。スタッフ間で情報を共有できる楽しく学べる場です。
職種 |
介護スタッフ |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
資格:ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 |
勤務先名 |
ブランシエール神宮南井田 |
勤務地 |
愛知県名古屋市南区明治1-14-53 |
最寄駅・アクセス |
地下鉄名城線「熱田神宮伝馬町」駅より徒歩15分 名鉄常滑線「豊田本町」駅より徒歩13分 市営バス「明治小学校西」バス停 徒歩3分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにご入居者の方に対する介護全般 具体的には…入浴介護、お食事配膳、ご入居者の自立支援等 1 フロア 4 ~5 名体制で約20 名を担当して頂きます(フロアは2フロア有) ☆社保完備、資格手当有、年間休日124日 ☆ご入居者の出来ることに目を向けたケアに取り組んでいます ☆抱え上げない介護(ノーリフティングポリシー)や IT 機器を積極導入中。 ご入居者はもちろん、働くスタッフのことも考えた介護を目指しています。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給241,428円~271,440円 |
勤務時間 |
①9:00〜18:00 ②7:00〜16:00 ③11:00〜20:00 ④17:00〜翌9:30 ※各休憩60分(交替シフト制) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
・年間休日数:124日 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業 ・子の看護休暇 ・保養所利用可(全国8箇所) |
待遇 |
食事補助
食事補助
・賞与年2回(前年度実績:計3.00カ月) ・制服貸与 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可(規定あり) |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間中の労働条件は同条件です |
採用者メッセージ |
研修体制が充実しています。正社員としてステップアップしたい方は是非ご応募下さい。 事前の職場見学も承りますのでお気軽にお問合せください。 ご応募お待ちしております。 |
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応募方法 | ■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
選考プロセス |
面接(事業所長・運営部長・人事担当者) ↓ ◆採用◆ ※面接後1週間以内に採否をご連絡致します。 |
連絡先 |
457-0075 愛知県名古屋市南区明治1-14-53 ブランシエール神宮南井田 採用担当宛 |
選考についての備考 |
※選考場所はブランシエール神宮南井田です ※応募書類の返送は致しませんので、予めご了承下さい。 |
法人名 |
株式会社長谷工シニアウェルデザイン |
---|---|
設立年月 |
1991年09月 |
代表者 |
幸谷 登 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
1,860人 |
事業内容 |
有料老人ホームや多世代型住宅の企画および運営・介護保険事業 |
法人概要備考 |
私たちは、一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、 |
最終更新日:2024/03/26
最終更新日:2024/03/26
ブランシエール神宮南井田[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給241,428円~271,440円
※処遇改善手当、特定処遇加算手当、処遇改善支援加算、
夜勤手当(4回※1回4,857円~5,360円)
資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円)込み
①9:00〜18:00
②7:00〜16:00
③11:00〜20:00
④17:00〜翌9:30
※各休憩60分(交替シフト制)
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ニュース・告知
全社員対象の研修や業務改善活動などキャリアアップできる環境があります!
研修というと、堅苦しく一方的な講義形式というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この研修は、講師だけでなく参加者も意見を出し様々な考え方を共有する“参加型研修”です。例えば、現場で起こり得るリスクなど、一つのテーマに関して互いに考え、真剣に意見を出し合います。
これは、研修のテーマに沿ってお互いの失敗や成功の体験談を聞くことも出来、「知らなかった事を知る」良い機会になります。参加者が教え合い学び合うことで、新たな発見や共感など、「気づき」を得ることが出来ます。スタッフ間で情報を共有できる楽しく学べる場です。