正看護師または准看護師

手術室での看護業務全般

◆月給（1年目として算出※経験・卒業区分等により変動あり） ・正看護師　276700円～ ・准看護師　214500円～（日勤常勤194500円～） ※諸手当込み

正看護師または准看護師

手術室での看護業務全般

◆時給 ・正看護師　1581円～ ・准看護師　1351円～ ※卒業区分や経験等により変動あり

介護支援専門員または主任介護支援専門員必須 ケアマネ経験必須 59歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴不問

病院に併設する地域包括支援センターでの業務をお願いいたします。 ＊介護予防マネジメント ＊地域の高齢者及びその家族等の相談援助 ＊福祉・介護サービスの調整 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護教室の開催 ＊地域行事への参加 ＊行政・関連機関とのネットワークづくり　など

◆月給　236900円～ ※経験等考慮の上決定 ※諸手当・施設手当含む ◆昇給　年1回（4月・0.49％～2.93％/月※前年度実績） ◆賞与　年2回（7月・12月計3.7ヵ月分※前年度実績）

看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ＊急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ＊病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ＊マネジメント未経験でもチャレンジ精神を持っている方

◆ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ・病院とは違い、その人らしい生活を支えるケアが実現可能 ◆看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフが自信を持ってケアできるよう指導・サポート ・教えるだけでなく、一緒に成長する環境をつくる ◆新規入居者の受け入れ調整 ・病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ・退院調整が難航するケースでも柔軟に対応 ◆外部機関・医師・ご家族との連携 ・訪問診療の医師やケアマネジャー、ご家族と密に情報共有 ・病院では実現しづらかった多職種連携の看護を実践可能 ◆施設運営・マネジメント ・スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 ・施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

◆月給　454,000円～536,000円 ◆年収　620万円～720万円 ＊交通費　上限30,000円（バス通勤可※車通勤の方にはガソリン代支給） ＊長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ◆賞与　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月分）

介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）

リハビリ補助および介護補助業務をお願いいたします。 ＊リハビリチームの一員として利用者の自治つ支援の手伝い ＊軽清掃 ＊送迎業務等（主に豊田市内/ワンボックスカー）

◆月給　193090円～238000円 ・基本給　183090円～228000円 ・資格手当　10000円 ◆年収　304万円～376万円（基本給×4か月分を賞与として加算） ◆別途支給手当 ・住宅手当　貸家の場合家賃の50％支給（上限30000円） ・通勤手当実費支給 ・時間外手当 ◆賞与　年2回・計4か月分（前年度実績） ◆昇給あり（前年度実績あり）

無資格経験者OK 実務者・初任者優遇 介護福祉士あれば尚可

施設利用者の介護業務 ＊介護業務（食事介助・移動介助・入浴介助・排泄介助等） ＊その他（リネン交換・レク・見守り・介護記録等）

◆月給　197700円～252700円 ・基本給　174000円～209000円 ・親睦会手当　1700円 ・処遇改善手当　22000円～42000円 ・夜勤手当及び深夜業務手当　22624円～24864円（夜勤月4回計算） ◆別途支給手当 ・住居手当　賃貸の場合15000円・持家5000円上限（世帯主のみ） ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当　実費支給（上限14000円/月） ◆昇給あり ◆賞与あり　年3回（4.8か月分）

無資格経験者OK 福祉関係資格をお持ちの方優遇

＊生活支援（食事・歯磨き・入浴・排せつ支援等） ＊健康維持の支援（体重・体温・血圧測定等） ＊日中活動の支援（椎茸栽培・木工・清掃・アルミ缶売却等） ＊外出支援（買い物・外食・喫茶・通院等）

◆月給　193700円～252700円 ・基本給　174000円～209000円 ・親睦会手当　1700円 ・処遇改善手当　18000円～42000円 ・夜勤手当及び深夜業務手当　22456円～24864円（夜勤月4回計算） ◆別途支給手当 ・住居手当　賃貸の場合15000円・持家5000円上限（世帯主のみ） ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当　実費支給（上限14000円/月） ◆昇給あり ◆賞与あり　年3回（4.8か月分）

無資格経験者OK 福祉関係資格をお持ちの方優遇

＊利用者の生活介助（入浴・食事・おむつ交換等） ＊日帰り外出 ＊創作活動の支援　など

◆月給　191700円～250700円 ・基本給　174000円～209000円 ・親睦会手当　1700円 ・処遇改善手当　16000円～40000円 ・夜勤手当及び深夜業務手当　22372円～24780円（夜勤月4回計算） ◆別途支給手当 ・住居手当　賃貸の場合15000円・持家5000円上限（世帯主のみ） ・扶養手当 ・時間外手当 ・通勤手当　実費支給（上限14000円/月） ◆昇給あり ◆賞与あり　年3回（4.8か月分）

ケアマネジャー

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊介護全般に関する相談 ＊ケアプランの作成 ＊サービス提供事業所と連絡調整 ＊介護保険更新書類の手続き代行 ＊介護保険施設などの相談・紹介 ＊利用者負担額の計算 ※近隣地域利用者へ社用車を使用し、業務を行っていただきます。

◆年収　3204000円～4439200円 ※別途手当あり ◆月給　225000円～311600円 ※経験者例・スキル等考慮 ◆別途支給手当 ・通勤手当　上限20000円/月（マイカー通勤の場合） ・皆勤手当 ・時間外手当 ・扶養手当 ・休日手当 ・資格手当 ・危険手当 ・業務手当 ・母子父子家庭特別扶養手当（15000円/月） ◆賞与　年2回（基本給の計2ヵ月） ◆期末賞与　基本給の0.8ヵ月分（令和3年度実績※業績による） ◆昇給　年1回（4月）

理学療法士 経験3年以上 急性経験がある方

病棟・外来でのリハビリ業務をお願いいたします。 ＊主な症例 ・整形50％ ・呼吸器30％ ・外科疾患・脳血管10％ずつ ＊対応単位目安　15～18単位（18単位を目安）

◆月給　242000円～ ・基本給　187000円（大卒の場合190000円～） ・住宅手当　5000円～20000円 ・資格手当　5000円 ・精皆勤手当　5000円 ・調整手当　32000円 ・ベースアップ等手当　8000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当 ※車通勤の場合ガソリン代実費支給（駐車場代1000円を給与から天引き） ※公共交通機関の場合定期代6ヵ月分支給（自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば規定により支給） ・住宅手当　世帯主及び家族扶養20000円/月・一人暮らし13000円/月・世帯主と同居5000円/月 ・時間外手当 ・家族手当　配偶者5000円・第1子第2子2000円/人・第3子以降1500円/人・その他1500円 ◆賞与　年2回（7月・12月）※人事考課及び法人業績による査定あり ◆昇給　定期昇給年1回 ◆モデル年収（5年目・残業10時間程度・世帯主と同居として想定） 年収366万円※賞与2.9ヵ月分（約58万円）を含む 月収25万円※別途残業支給あり（2000円/時）

作業療法士 経験3年以上 急性経験がある方

病棟・外来でのリハビリ業務をお願いいたします。 ＊主な症例 ・整形50％ ・呼吸器30％ ・外科疾患・脳血管10％ずつ ＊対応単位目安　15～18単位（18単位を目安）

◆月給　242000円～ ・基本給　187000円（大卒の場合190000円～） ・住宅手当　5000円～20000円 ・資格手当　5000円 ・精皆勤手当　5000円 ・調整手当　32000円 ・ベースアップ等手当　8000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当 ※車通勤の場合ガソリン代実費支給（駐車場代1000円を給与から天引き） ※公共交通機関の場合定期代6ヵ月分支給（自宅から病院までの距離が片道2km以上であれば規定により支給） ・住宅手当　世帯主及び家族扶養20000円/月・一人暮らし13000円/月・世帯主と同居5000円/月 ・時間外手当 ・家族手当　配偶者5000円・第1子第2子2000円/人・第3子以降1500円/人・その他1500円 ◆賞与　年2回（7月・12月）※人事考課及び法人業績による査定あり ◆昇給　定期昇給年1回 ◆モデル年収（5年目・残業10時間程度・世帯主と同居として想定） 年収366万円※賞与2.9ヵ月分（約58万円）を含む 月収25万円※別途残業支給あり（2000円/時）

言語聴覚士

病棟・外来でのリハビリ業務をお願いいたします。 ＊主な症例 ・内科70％ ・回復期20％ ・耳鼻咽喉科10％ ・その他数例 ＊対応単位目安　15～18単位（昨年4ヵ月平均16.2単位）

◆月給 専門卒　212196円～ 大学卒　213318円～ ※既卒者はほか施設での経験加算あり ・基本給　189500円（大卒の場合190600円～） ・技師手当　9000円 ・職務手当　10000円 ・調整手当　3696円～ ◆別途支給手当 ・赴任手当　赴任時の費用負担（上限あり※1年以上勤務に限る） ・住宅手当　賃貸：家賃の半額負担（上限24000円）持家：規定に準ずる ・通勤手当　4100円～（片道2km以上～） ・扶養手当　子：5000円/人・その他扶養2000円 ・時間外手当別途支給 ◆賞与　年2回（7月・12月） ◆昇給　年1回（規定あり）

介護支援専門員 普通自動車免許 長期できる方 ＊年齢・学歴・経験不問 ＊経験者歓迎

心身の状態やご家族の状況を踏まえ、ご希望を伺いながらサービスの調整やケアプランの作成を行います。 ＊要介護1～5のご利用者のケアプラン作成 ＊ご利用者のご自宅に伺い、アセスメントやモニタリングの実施 ＊サービス担当者会議の開催 事業所内での情報共有や抱え込み予防のために、定期的な事例検討会を開催しています。 施設ケアマネジャーや支援相談員・訪問看護ステーションにも参加していもらい、多職種の視点で検討を行っています。 このお仕事はご利用者とのコミュニケーションがとても大切です。 ご利用者様ひとりひとり抱えているお悩みは千差万別です。 スタッフ間で連携しながら適切なコミュニケーションをはかることでご利用者様の安心感につなげていきましょう！

◆月給　222000円～303000円 【下記手当含む】 ・生活支援手当 ・調整手当 ・ケアマネ手当 ※資格取得年度や経験年数等を考慮のうえ、上記金額以上で決定します。 【別途支給手当】 ・待機手当　15000円/月（携帯当番の分担あり） ・資格手当（主任ケアマネ資格をお持ちの方） ・交通費全額支給（規定による） ◆昇給あり　2％～2.5％/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計3.9ヵ月分（前年度実績）

正看護師 夜勤可能な方

看護師業務をお願いいたします。

◆月給　280000円～ ※経験年数による ※固定残業代なし ◆賞与・昇給あり

作業療法士必須 64歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴・経験不問

介護老人保健施設の通所者様・入所者様に対してリハビリ計画を立て、訓練を行っていただきます。 ＊入所100床・通所定員30名

◆月給　230000円～350000円 ・基本給　180000円～250000円 ・職務（資格）手当　50000円～100000円 ※固定残業代なし ◆別途支給手当 ・通勤手当　上限30000円/月 ・皆勤手当　10000円 ◆昇給あり　500円～3000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計2.7ヵ月分（前年度実績）

理学療法士必須 64歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴・経験不問

介護老人保健施設の通所者様・入所者様に対してリハビリ計画を立て、訓練を行っていただきます。 ＊入所100床・通所定員30名

◆月給　230000円～350000円 ・基本給　180000円～250000円 ・職務（資格）手当　50000円～100000円 ※固定残業代なし ◆別途支給手当 ・通勤手当　上限30000円/月 ・皆勤手当　10000円 ◆昇給あり　500円～3000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計2.7ヵ月分（前年度実績）

言語聴覚士必須 64歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴・経験不問

介護老人保健施設の通所者様・入所者様に対してリハビリ計画を立て、訓練を行っていただきます。 ＊入所100床・通所定員30名

◆月給　230000円～400000円 ・基本給　180000円～250000円 ・職務（資格）手当　50000円～150000円 ※固定残業代なし ◆別途支給手当 ・通勤手当　上限30000円/月 ・皆勤手当　10000円 ◆昇給あり　1000円～3000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計2.7ヵ月分（前年度実績）

介護支援専門員 パソコンの基本操作が可能な方（Word・Excel） ＊施設経験があれば尚可 ＊年齢・学歴不問

介護老人保健施設サービスを必要とする高齢者様のケアマネジメント業務全般 ＊相談・調整・訪問業務 ＊関連機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理 ＊地域事業所との連絡調整 ＊介護業務

◆月給　244000円～331000円 ・基本給　180000円～200000円 ・職務手当　50000円～70000円 ・特定手当　6000円～7000円 ・ベースアップ手当　3000円～4000円 ・処遇手当　5000円～50000円 ※固定残業代なし ◆別途支給手当 ・皆勤手当　10000円 ・東京都居住支援特別手当　10000円/月 ・通勤手当　上限30000円/月 ◆昇給あり　1000円～3000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計2.7ヵ月分（前年度実績）

介護福祉士 18歳～64歳の方（深夜業務・定年制があるため） ＊経験・学歴不問

入所されている施設利用高齢者様への生活援助・身体介助（入浴・食事・排泄介助を含む）を行っていただきます。 その他季節のレクリエーション企画・運営等もお願いいたします。

◆月給　182240円～395000円 【下記手当含む】 ・職務手当 ・処遇改善手当 ・特定手当 ・ベースアップ手当 【別途支給手当】 ・皆勤手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・東京都居住支援特別手当 ◆昇給あり　～3000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計2.7ヵ月分（前年度実績）

看護師または准看護師 18歳以上の方（深夜業務があるため） ＊経験・学歴不問

介護老人保健施設での看護業務全般 ＊バイタル ＊服薬 ＊処置　など

◆月給　260000円～300000円 ・基本給　200000円～220000円 ・職務手当　60000円～80000円 ◆別途支給手当 ・皆勤手当　10000円/月 ・夜勤手当　13000円/回 ・主任手当　10000円/月 ◆昇給あり　500円～3000円/月（2023年度実績） ◆賞与あり　年2回　計3か月分（2023年度実績）

◆必須 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護に関する業務経験 ・59歳以下の方（定年制があるため） ・高校卒業以上

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 アセスメントを実施し、生活維持または向上に必要なケアプランを作成し、援護及び評価を行い、その記録を管理していただきます。 入所者の介護サービス計画や、要介護等認定の更新及び変更手続き代行業務に関することも行っていただきます。 ＊管理宿直業務あり（月1回程度）

◆月給例　235946円～275530円（資格等による） ◆昇給あり ◆賞与　年2回　2.6ヵ月分（前年度実績）

初任者研修必須 59歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴不問

特別養護老人ホームにて日常生活の介護支援をお願いいたします。 ＊居室数100室

◆月給例　249236円～269432円（介護福祉士・夜勤あり） ◆昇給あり ◆賞与　年2回　2.6ヵ月分（前年度実績）

介護支援専門員

多職種と連携を図り利用者の希望に沿ったケアプランの作成をお願いいたします。 ＜対象エリア＞ 大田区（事業所を拠点として半径2km程度）

◆1件1時間を想定（要支援の場合2件で1時間） ・要支援1・2　2000円～/件 ・要介護1・2　8000円～/件 ・要介護3・4・5　9000円～/件

介護支援専門員

多職種と連携を図り利用者の希望に沿ったケアプランの作成をお願いいたします。 ＜対象エリア＞ 大田区（事業所を拠点として半径2km程度）

◆月給　250000円～ ◆手当 ・管理者手当　20000円/月 ・主任ケアマネ手当　20000円/月 ・月に26件以上受け持ちで別途4500円/件支給 ・オンコール手当　500円/回（勤務時間外）

初任者研修（旧ヘルパー2級） 実務者研修（旧ヘルパー1級） 介護福祉士

利用者様のお宅に訪問し、家事援助や身体介護を行っていただきます。 ＜対象エリア＞ 大田区（事業所を拠点として半径2km程度）

◆月給　235000円～ ・基本給　190000円～ ・訪問手当　20000円～/月（固定残業代含む） ・処遇改善加算　平均10000円～/月 ・資格手当　初任者研修　5000円・実務者研修10000円・介護福祉士15500円 ◆別途支給手当 ・サービス提供責任者手当　30000円/月（固定残業代含む） ・梅雨手当 ・盛夏手当 ・住宅手当　10000円/月（条件あり）

◆必須 介護支援専門員 18歳以上の方（深夜業務があるため） ◆歓迎 介護業務の経験がある方

グループホーム入所者様のケアプラン作成と介護業務をお願いいたします。 ＊夜勤は応相談

◆月給　200000円～300000円 ・基本給　177000円～277000円 ・職務手当　20000円 ・食事手当　3000円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・夜勤手当　5000円/回 ・処遇改善手当　在籍年数や経験等に応じて支給 ・通勤手当　上限30000円/月 ◆想定年収　350万円～450万円（経験等考慮） ◆昇給あり　0.6％～0.8％/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計3.8ヵ月分（前年度実績）

◆必須 主任介護支援専門員 ◆歓迎 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーションができる方 ・多職種との円滑な連携ができる方 ＊管理者経験が未経験の方もOK ＊学歴不問

利用者様一人一人のケアプラン作成及びサービス提供の調整を担当していただきます。 利用者様の健康状態や生活状況を把握し最適なケアを提案・実施する重症な役割です。 【具体的な業務内容】 利用者及びご家族との面談・相談対応 ケアプランの作成および見直し 他職種（医師・看護師・介護職員等）との連携 行政機関やサービス提供事業所との調整・連絡 介護保険申請手続きの支援 定期的なモニタリングとプランの改善提案

◆月給　335000円～ ※経験により優遇 ◆交通費支給（上限50,000円/月）

◆必須 介護支援専門員 ケアマネジャー経験 ◆あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊59歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴不問

＊介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ＊居宅サービス計画（ケアプラン作成） ＊施設入居相談支援 ＊認定申請代行　など

◆月給　223000円～233000円 ・基本給　210000円～220000円 ・資格手当　13000円 ※固定残業代なし ◆昇給あり　0～1000円/月（前年度実績） ◆賞与あり　年2回　計3.3ヵ月分（前年度実績）

主任介護支援専門員 ＊59歳以下の方（定年制があるため）

老健に併設している居宅介護支援事業所で管理者とケアマネ業務をお願いいたします。

◆月給　257000円～315000円 ・基本給　210000円～268000円 ・勤務手当　18000円 ・資格手当　25000円 ・処遇改善手当　4000円 ◆別途支給手当 ・世帯主手当　3000円～6000円 ・日直手当　2000円/回 ・通勤費　自動車通勤等20000円/月まで・公共交通機関30000円/月まで ◆昇給あり　2000円～4000円（実績） ◆賞与あり　年2回　計4ヵ月分（実績）

正看護師または准看護師 ＊59歳以下の方（定年制があるため）

介護老人保健施設での看護業務 ＊健康管理 ＊投薬管理 ＊医療措置 ＊記録 ＊その他関連業務 ◆定員：入所141名・通所39名 ◆居室：個室11室・2人室1室・4人室32室

◆月給　219000円～314500円 ※基本給・勤務手当・資格手当・処遇手当含む ◆別途支給手当 ・日直手当 ・夜勤手当 ・世帯主手当 ・通勤手当 ◆昇給　年1回 ◆賞与　計4ヵ月分（令和4年度実績）