13件
応募条件 |
【必要な免許・資格】※必須 ・普通自動車免許 【必要な免許・資格】※いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上、直接支援業務5年以上で、かつ、社会福祉主事任用などの該当の資格所持 ・直接支援事業10年以上で、かつ該当の資格なし ・他、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 【年齢】 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限の理由:定年が65歳であるため |
---|---|
仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行い、一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】333,362円〜374,245円 <内訳> 基本給:236,000円〜256,000円 役職手当:10,000円 資格手当:15,000~30,000円 固定残業代:72,362円〜78,245円 ※資格・経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※新生活支援制度(前金、基本給1ヵ月分)支給。 (就業7日後に給与とは別に支給)(諸条件あり) ※リフレッシュ休暇制度あり ※資格取得支援制度あり ※半日有給制度 ご希望者には面接時に詳細をお伝えいたします |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
---|---|
仕事内容 |
小学校1年生~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
---|---|
仕事内容 |
未就学~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
---|---|
仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】 269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
---|---|
仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】 269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため ※新卒者は応募対象外 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
---|---|
仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ ・管理者経験者 月給30万円~ ※給与は能力を考慮し決定 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎等のため 福祉事業、介護事業、児童支援事業などで管理者経験がある方優遇 |
---|---|
仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける施設管理者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・毎月の請求業務 ・施設の運営管理 ・スタッフ管理 |
給与 |
【月給】250,000円~ (管理者経験者 月給30万円~) ※給与は能力を考慮し決定 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】300万円~360万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【資格】 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 児童福祉経験5年以上 |
---|---|
仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために 事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行ない、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】334,291円~392,373円 ▼給与内訳 《基本給》 224,000円~254,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~30,000円 役職手当:20,000円~20,000円 《固定残業代》 あり:75,291円~88,373円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】401万円~470万円 【昇給】あり |
応募条件 |
●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 ●普通自動車免許必須(AT限定可) |
---|---|
仕事内容 |
発達障がい児のデイサービスでの支援 ・個別指導、集団活動 ・個別支援計画の作成 ・相談業務等 ・送迎業務(乗用車) ・事業所管理業務 放課後等デイサービスを利用するのは小学生~高校生までの日常生活や社会性などの療育を必要とするお子さまです。 1日の利用は10名ほど、登録は20名ほどです。もちろんスタッフとともにお子さまと関わりながらサポートを行います! |
給与 |
【月給】25万5千円~35万円 (※想定年収350万円~460万円) ※試用期間:3ヶ月/同条件 ※上記額にはみなし残業代23.7時間分の月37,500円~52,500円を含む※超過分は全額支給 【年収】350万円~460万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
---|---|
仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
---|---|
仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
あれば尚可 放課後デイサービスでの職務経験 |
---|---|
仕事内容 |
放課後デイサービスで障がいのある児童の生活支援、見守り、 介護児童への療育、児童の個別計画作成 管理業務、書類作成など |
給与 |
【基本給】270,000円~300,000円 【年収】324万円~360万円 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(学歴不問、普通自動車免許所持であれば尚可) ※実務経験がない方、ブランク期間が長い方も歓迎です。 |
---|---|
仕事内容 |
「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を実施。 受け入れ定員が10名のため、子ども一人ひとりの成長をより感じられます。 イラスト・工作・運動など、あなたの得意分野を療育に活かせる職場です! |
給与 |
【月給】月給300,000円~500,000円 ▼給与内訳 《基本給》198,000円~285,000円 《固定残業代》102,000円~181,000円(40時間分) 【通勤手当】上限30,000円/月 【役職手当】 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加支給。 ※固定残業代は残業に有無に関わらず支給(毎日定時退社だったとしても支給します) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【年収】399万円~657万円 【賞与】年2回(7月/12月)※計2ヶ月分 【昇給】年1回 |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1148円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1339円となっています。
福岡県で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 福岡市早良区 、 福岡市西区 、 北九州市小倉南区 、 福岡市博多区 、 宗像市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す