87件
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【歓迎】送迎業務可能な方 |
給与 |
時給1,445円(処遇改善手当・処遇改善支援手当含む) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 【必須】送迎業務(日産セレナ)可能な方 |
給与 |
月給27万2,000~31万3,000円以上 ・サービス手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・処遇改善手当 ・処遇改善支援手当 ・時間外手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます |
応募条件 |
<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」にて 児童発達支援管理責任者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:20名程度 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度 ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 ※試用期間あり(期間3ヶ月)条件変わらず 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須※ ■運転免許ある方大歓迎♪(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ★児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!★ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・療育計画の作成 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 など 運動療法をメインとした児童デイです♪ 身体を動かすことの楽しさを、あそびながら伝えていってくださいね♪ ★児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意下さい★ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・時間外労働時間あり(10時間) ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・転勤あり(転勤範囲:弘前市大開) ・試用期間あり 期間2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください! |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 ~ 昇給:あり(事業の業績に応じて) ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円~ |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
【資格】 児童発達支援管理責任者資格 必須 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 【経験】 あれば尚可 障がい福祉サービス経験 児童発達支援管理責任者としての業務未経験可 |
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仕事内容 |
生活面や学習面での自立支援計画の作成や、保護者の方への支援、スタッフの指導、利用者の送迎、運営に関わる業務全般 *エリア:博多区、南区、春日市、大野城市、那珂川市 *定員:10名 |
給与 |
【月給】280,000円~355,000円 ▼給与内訳 《基本給》 165,000円 ~ 180,000円 《定額手当》 役職手当:10,000円~25,000円 児発管手当:35,000円~65,000円 ベースアップ手当:15,000円~20,000円 ▼その他手当 《特定処遇改善手当》0~15,000円 《通勤手当》実費支給:月額上限15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】336万円~439万円 【賞与】年1回/0円~135,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 年齢:18歳~59歳 60歳定年制のため |
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仕事内容 |
・個別支援事業所における相談業務(計画書作成他) ・会議出席等(外出あり、オンライン会議もあり) |
給与 |
【月給】222,000円~237,000円 ▼給与内訳 《基本給》172,000円~172,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~20,000円 職責手当:25,000円~25,000円 役割手当:10,000円~20,000円 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:通勤手当は月7,000円上限として実費支給(会社規定あり) ※就業場所から徒歩5分程の場所に、会社が契約している駐車場あり(利用については応相談) 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方/期間不問 ・児童発達支援管理責任者「基礎研修」を修了した方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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仕事内容 |
定員10名の放課後等デイサービス/2022年4月開所 熊本市東区上南部で、保育所等訪問支援事業なども行っております。 ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ※軽自動車、コンパクトカーなどを使用 |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》 職務手当:60,000円~110,000円 資格手当:10,000円~10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】336万円~396万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ※2年目以降より支給 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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仕事内容 |
*児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です *未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 *児童発達支援管理責任者の業務、アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 *放課後や休日(土曜日、夏休み等)に学習や生活、コミュニケーションなどの支援を行っていただきます *送迎業務(軽~普通車):可能な方には運転手当あり *令和6年4月に4店舗目(門司区)オープン準備のため増員 |
給与 |
【月給】257,600円~289,800円 ▼給与内訳 《基本給》160,000円~160,000円 《定額手当》 資格手当:40,000円~50,000円 処遇改善手当:40,000円~60,000円 《固定残業代》17,600円~19,800円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《管理者手当》10,000円(管理者を兼務する場合) 《送迎手当》5,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり):月額15,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【昇給】あり/1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績) 【賞与】年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) *昇給・賞与は会社業績及び本人能力による。 |
応募条件 |
【資格】 専修学校以上 児童発達支援管理責任者+保育士または児童指導員 【歓迎】 福祉系資格所持者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】59歳 ※定年が60歳のため |
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仕事内容 |
児童発達支援管理全般をお願いします。 将来の、より自立的で豊かな生活につながる力を身に付けて欲しいと願い、 ひとりひとりの特性に応じた、きめ細やかな支援を行っています。 【業務内容】 *知的障がい、発達障がい児等の集団・個別療育 *お子さんの日常生活、コミュニケーション等、発達全般の支援を行う |
給与 |
【月給】254,000円~254,000円 ▼給与内訳 《基本給》 212,000円~212,000円 《定額的に支払われる手当》 業務手当:17,000円~17,000円 処遇手当:10,000円~10,000円 役職(主任)手当:15,000円~15,000円 【交通費】月額上限40,000円 【年収】389万円~389万円 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) ※賞与:採用後6か月経過後から支給 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
<必須経験・資格> ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 |
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仕事内容 |
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など (送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです) 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 ▼各種手当 《通勤手当》月上限18,900円 《住宅手当》月35,000円まで(家賃の半額支給※本人名義に限る) 【年収】219万円~393万円 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回:計1.5~2か月分(※業績に応じて) |
応募条件 | |
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仕事内容 |
オープン3年以内 ・子ども達の個別支援計画書の作成業務 ・アセスメントやモニタリング、リスニングを行いながらの相談支援 ・短期、長期目標をたてた療育支援 ※新規開設にあたりさまざまな経験や知識を生かしていただき、利用者様の対応や事業所スタッフの管理を行っていただきます ※送迎できるかたのみ(車種:ノア・軽) |
給与 |
・基本給 170,000円 ・役職手当 50,000~100,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当20,000円 ・住宅(一律)手当 5,000円~10,000円 【年収】344万円~416万円 賞与 実績年2回(計1ヶ月分) |
応募条件 |
◇資格保有者優遇 ◇要普免 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児発管着任可能な方 ※児発管経験不問 ※子育て応援宣言企業(産休・育休実績多数) |
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仕事内容 |
<職場の見学もOKで安心♪> 生活面や学習面での自立支援計画の 作成や保護者への支援、スタッフの指導、 利用者の送迎、運営に係わる業務全般 以上のことを中心におまかせします。 <<こんな方におすすめ>> ・働きやすさを重視している方 ・子供たちと自然に触れ合いたい方 事業内容 デイザービス*見学のみ可 |
給与 |
【月給】280,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000~180,000円 《資格手当》10,000~20,000円 《役職手当》10,000~25,000円 《児発管手当》25,000~45,000円 《固定残業手当》55,000~65,000円(約30h分) 《ベースアップ手当》15,000円 ※超過分別途支給(残業はほとんどなし) 【交通費】規定支給(月額支給上限 15,000円) 【年収】336万円~433万円 【賞与】年1回(0円~135,000円※業績による) 【昇給】1月あたり3,000円~11,000円(前年度実績) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 〇発達障害を持つお子様の療育支援を行います 〇教室にて学習支援・日常生活支援、創作活動、 課外活動等を行います 〇送迎業務 平日:学校終了後→児童を学校へお迎え→ご自宅 学校休業日:児童を自宅へお迎え→ご自宅 |
給与 |
【月給】210,000円~260,000円 (※想定年収:3,000,000円~3,200,000円) 【交通費】 上限20,000円/月(無料駐車場あり) 車・バイク・自転車通勤可 【年収】300万円~320万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 初任者研修と基礎研修を受講済であること |
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仕事内容 |
■児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ■レッスン、個別支援計画作成や教室の運営 ■個別支援計画の作成や管理 ■教室運営・全体的な運営 ■マネジメント ■地域の関係機関との連絡調整 |
給与 |
■月給:370,000円 ■基本給:220,000円 ・資格手当 8万円 ・役職手当 7万円 ・交通費支給(上限2万円) *ボーナス・賞与あり |
応募条件 |
【必須】 児童発達支援管理責任者の資格者 ※ブランクありOK 年齢:18歳~65歳 ※定年制がある為 |
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仕事内容 |
◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ |
給与 |
【月給】250,000円~450,000円 【交通費】支給あり:上限/月20,000円 ※車通勤OK(駐車場あり) 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
*子どもの支援・療育に携わっていただきます。 ・日常生活の援助 ・運動体験 ・創作活動 ・社会体験 ・宿題学習支援 ※送迎の応援を行う場合あり(普通乗用AT車使用) |
給与 |
【月給】240,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~210,000円 《定額手当》 処遇改善手当:10,000円~20,000円 資格手当:50,000円~90,000円 【交通費】月額上限10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】288万円~384万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
学歴不問 / 未経験OK 児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修修了者 実践研修、更新研修修了者(障がい福祉実務経験通算5年以上) 普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・保護者や新規問い合わせ相談の対応 ・職員への支援指導 ・生活、身辺自立に向けての支援 ・送迎業務:エリア(小倉北区、南区、門司区等) ※車両:ミニバン ・関係機関との対応 等 |
給与 |
【月給】300,000円~365,000円 (※想定年収:3,780,000円~4,690,000円) ▼給与内訳 【基本給】210,000~275,000円 【児発管手当】40,000円 【調整手当】30,000円 ※管理者手当:20,000円(兼務の場合支給) ■交通費 【マイカー通勤】上限2万円まで ※駐車場代:3000円/月 【公共交通機関】上限1万5千円まで 【年収】378万円~469万円 【賞与】あり 【昇給】あり |
応募条件 |
■必要な免許・資格:児童発達支援管理責任者(必須) ■応募条件:年齢制限制限あり (?59歳) ※年齢制限該当事由:定年を上限 ※年齢制限の理由:定年が60歳のため ■学歴条件:必須高校以上 ■必要な経験等:不問 ■必要なPCスキル:Word・Excel |
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仕事内容 |
障がい児(小学生~高校生)を対象とした「放課後等デイサービス事業」で個別プログラムや4~5名でのソーシャルスキルトレーニングを行います。 【会社の特長】 児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。 |
給与 |
月給 275,000円~300,000円 基本給:月給 190,000円 ■定期的に支払われる手当 *役職手当 50,000円 *資格手当 15,000円~30,000円 *職能手当 10,000円 *特定処遇改善手当 10,000円~20,000円 ■固定残業代:なし ■通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円 ■その他手当 皆勤手当 5,000円 ■月平均労働日数 :20.4日 ■賃金の締め日:固定(月末) ■賃金の支払日:固定(月末以外) 翌月25日 【年収】 404万円~441万円 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 児童福祉経験5年以上 |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために 事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行ない、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】334,291円~392,373円 ▼給与内訳 《基本給》 224,000円~254,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~30,000円 役職手当:20,000円~20,000円 《固定残業代》 あり:75,291円~88,373円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】401万円~470万円 【昇給】あり |
応募条件 |
あれば尚可 放課後デイサービスでの職務経験 |
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仕事内容 |
放課後デイサービスで障がいのある児童の生活支援、見守り、 介護児童への療育、児童の個別計画作成 管理業務、書類作成など |
給与 |
【基本給】270,000円~300,000円 【年収】324万円~360万円 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】規定支給 ※マイカー通勤:可 【賞与】年2回 |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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