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北海道北斗市
道南いさりび鉄道七重浜駅から徒歩3分
北海道北斗市
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| 応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスで事業所内の業務全般をお願いします。 ※1日あたり定員10名 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・各関係機関との連携 ・送迎業務(社用車：軽四またはセレナ) ・その他 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給205,000円～210,000円 正社員/月給 ・基本給 175,000円～180,000円 ・資格手当30,000円 ・処遇改善手当(毎月、6月支給) ・毎月15,000円～20,000円支給(実績による)、6月 一部支給実績あり ・扶養手当 配偶者10,000円、子１人につき5,000円 ・住宅手当 ・無料駐車場あり ・賞与は令和6年より支給します(支給月は6月、1ヶ月分の予定) ・昇給あり ・退職金制度なし ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・固定残業代なし ・年間休日126日(お盆休み/年末年始/GWはお休み) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
秋田県秋田市
土崎駅から徒歩16分
秋田県秋田市
土崎駅から徒歩16分
| 応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・児童発達支援管理者としての一般的業務 ・子どもたちの成長に合わせた、個別支援計画の作成 ・短期長期の目標や支援内容、援助の方針などの組み立て ※オープニングスタッフ募集です。 ・児童発達支援管理責任者として従事した経験があれば尚可。 ・必要な免許資格：児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 給与 |
月給300000円～330000円 正社員/月給 基本給300,000円～330,000円 （月平均労働日数21.2日） ・各種手当あり ・処遇改善手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)15,000円 ・昇給制度あり ・賞与制度あり 前年度実績 年2回(計 2.00ヶ月分) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ・年間休日数110日 ・週休二日制毎週 ・退職金制度あり(勤続年数5年以上) ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績なし ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし |
山形県米沢市
米沢駅より車で約15分
山形県米沢市
米沢駅より車で約15分
| 応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
| 給与 |
時給1,200円～1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時～翌5時)は割増時給(25％増)となります ・退職金制度有り（勤続3年経過後） ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
青森県弘前市
弘前駅から車で5分
青森県弘前市
弘前駅から車で5分
| 応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円～4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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