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応募条件 |
普通自動車第一種免許をお持ちの方 ★下記資格所有者、大歓迎! ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
*デイサービスにおける利用者の送迎運転業務及び送迎車の管理 (高齢者の送迎業務につき、安全運転に配慮して頂きます) *送迎車の添乗業務 ◆曜日・日数など応相談 ◆朝、夕の稼働となります。 |
給与 |
時給1115円 |
応募条件 |
運転に慣れている方(要普通自動車免許/AT限定可) |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの営繕などの庶務、ホーム内外の清掃、近隣へのお買い物、消耗品の在庫管理、環境整備、行事の手伝い、社用車の運転等。 運転社用車:ミニバンなど(大型車ではありません) ※ホームによって別の車種使用の場合もございます。詳しくは、面接時にご確認ください。 |
給与 |
時給:1215円 ※交通費規定内支給年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
応募条件 |
【応募資格】 普通自動車免許 安全運転してくださる方を求めています。 定年後の時間を有効活用したい方もぜひご応募ください。 |
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仕事内容 |
社会福祉法人ハッピーネットが運営する 「ゆめの園りふれ若葉デイサービスセンター」にて送迎ドライバーを募集します。 【仕事内容】 ご利用者様の送迎業務 乗降時のサポート ▼中抜けなし(午前中~夕方まで通し勤務)の場合 フロア業務補助 事務作業 清掃作業 など 【職場環境】 定員:45名 送迎車車種:ハイエース、普通乗用車(軽自動車) 送迎エリア:板橋区内が中心 【ある1日の流れ】※通し勤務の場合 08:30-14:00 朝の車両チェック・フロア内の環境整備・朝の送迎 14:00-16:00 室内にてリネン運搬・車両チェック・備品用意・15時台送迎 等 16:00-17:00 16時台送迎 17:00-17:30 送迎後の車両チェック・車両や事業所出入口の施錠 等 ※定年後の時間を有効活用しているスタッフが活躍中です! |
給与 |
【時給】1,180円~1,280円 ▼その他支給 交通費:上限3,000円/日 時給:+100円(祝日勤務の場合) ▼その他支給 交通費 時給:+100円(祝日勤務の場合) ※給与は経験等により異なります。 |
応募条件 |
【応募資格】 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> Wワークでの勤務をしたい方 スキマ時間・定年後の時間を有効活用したい方 |
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仕事内容 |
社会福祉法人ハッピーネットが運営する「ゆめの園アクト若葉」にて 送迎ドライバーを募集します。 【仕事内容】 ・障がいをお持ちのご利用者様の送迎業務 ・簡単な施設管理業務 ・車両の点検等 【職場環境】 ・定員:35名 ・送迎エリア:板橋区内 ・送迎車の車種:ハイエースクラスのワゴン |
給与 |
【時給】1,180円 ※試用期間なし ▼その他手当 祝日勤務の場合:時給+100円 交通費支給(上限1,500円/日) 賞与あり(勤務時間数に準ずる) ※契約期間の定めあり(初回契約は年度3月末まで)その後は1年ごとの更新 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
介護関連職における送迎ドライバーは、デイサービスやショートステイを利用する方を送迎するのが主な仕事です。多くの場合、朝に利用者を自宅まで迎えに行き施設まで送り届け、夕方になったら施設から自宅に利用者を送るというスケジュールとなります。利用者が要介護者であるため、自由に体を動かせないことも多く、送迎車への乗り降りの介助や、車イスの上げ下ろしなどを行う場合もあります。また、特別養護老人ホームなどの入居施設では、施設から徒歩で病院へ通うことができない入居者を病院へ送り迎えすることもあります。送迎車の整備や清掃など、運転以外の職務内容は施設によってさまざまで、送迎の他に、レクリエーションや施設の清掃などのサポートを行うこともあります。利用者に感謝の言葉をかけられることもある、人との触れ合いができる仕事です。勤務形態はパート・アルバイトが多く、主に朝と夕方の送迎の時間帯の勤務ですが、朝のみ・夕方のみ・朝夕どちらも、のように勤務時間帯を選べる施設もあり、自分に合った働き方ができるのが特徴です。契約社員や正社員の場合は一般の職と同じく8時間勤務が相場となっています。介護の資格を有していなくても普通自動車免許を持っていれば働ける場合が多く、オートマチック限定免許でも就業可能な事業所が多いです。ただし、送迎時に車内でスタッフが運転者1人である場合は、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要な場合があり、それらの資格があると事業所から歓迎されます。介護求人ナビに掲載されている求人内容では、未経験でも応募が可能な求人や、中高年の方が活躍している求人も目立ちます。場合によっては各種待遇もあり、車通勤が可能だったり交通費が支給されたりする施設もあります。車の運転が好きな方に向いている職種ですが、送迎に使用する車はワンボックスカーが多く大きめの車体となるため、ワンボックスカーの運転に慣れていない方は注意が必要です。また、安全運転はもちろんのこと、安定した運転ができ、運転中にイライラしない、ブレーキ時に利用者に一言声をかけるなどの配慮ができる方に向いている仕事です。
板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。
板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1449円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
東京都で 介護タクシー・送迎ドライバーの求人が多いのは、 練馬区 、 世田谷区 、 府中市 、 板橋区 、 府中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 小規模多機能 、 障がい者支援施設 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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