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セントスタッフ株式会社 福岡支店【ミサワホームグループ】[朝倉郡東峰村] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【朝倉郡/従来型特養】常勤介護職/賞与年2回あり(前年度実績3.40ヶ月)/無資格・未経験OK!/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/残業なし/仲の良さが自慢!和気あいあいとしている職場です♪

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この求人の特長はココ!

賞与年2回あり(前年度実績3.40ヶ月)
無資格・未経験OK!
残業なし
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
普通自動車運転免許
仕事内容
≪朝倉郡に特別養護老人ホーム≫
・定員50名の従来型特養
・目線を変えてみればこんなに面白い!
 施設内には数多くの魅力的な工夫がほどこされています。
 昭和の銭湯を感じさせる休憩所、カフェコーナー、自然木を使用した個別浴槽など
・職種を越えた職員さんの仲の良さが自慢!
 和気あいあいとしている職場です。
給与
【モデル月給】202,500円~306,500円+早出遅出手当
※上記金額に夜勤3回、宿直手当1回分含む

≪内訳≫
基本給 147,000~251,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 6,500円
夜勤手当 8,000円/回
宿直手当 5,000円/回
早出遅出手当 1,000円/回
※残業代別途支給

≪その他≫
・扶養手当 配偶者13,000円/月
      子ども 5,000円/月
・資格手当 10,000円
・賞与あり(前年実績3.40ヶ月)
・昇給あり
・通勤手当 上限20,000円/月
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・試用期間 1ヶ月(条件変更なし)

この求人の特長はココ!

賞与年2回あり(前年度実績3.40ヶ月)

無資格・未経験OK!

残業なし

残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
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【朝倉郡/従来型特養】常勤介護職/賞与年2回あり(前年度実績3.40ヶ月)/無資格・未経験OK!/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/残業なし/仲の良さが自慢!和気あいあいとしている職場です♪

■セントスタッフの求人はココが違う■
求人は日々変わります。
当社では膨大な求人を厳選し、即日可能〜○ヶ月先、正社員〜派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

普通自動車運転免許

勤務先名

【朝倉郡】従来型特別養護老人ホームにおける介護求人(従来型特別養護老人ホームの常勤介護職)

勤務地

福岡県朝倉郡東峰村

最寄駅・アクセス 車通勤が便利です!
車通勤OK(無料駐車場あり)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ≪朝倉郡に特別養護老人ホーム≫
・定員50名の従来型特養
・目線を変えてみればこんなに面白い!
 施設内には数多くの魅力的な工夫がほどこされています。
 昭和の銭湯を感じさせる休憩所、カフェコーナー、自然木を使用した個別浴槽など
・職種を越えた職員さんの仲の良さが自慢!
 和気あいあいとしている職場です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【モデル月給】202,500円~306,500円+早出遅出手当
※上記金額に夜勤3回、宿直手当1回分含む

≪内訳≫
基本給 147,000~251,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 6,500円
夜勤手当 8,000円/回
宿直手当 5,000円/回
早出遅出手当 1,000円/回
※残業代別途支給

≪その他≫
・扶養手当 配偶者13,000円/月
      子ども 5,000円/月
・資格手当 10,000円
・賞与あり(前年実績3.40ヶ月)
・昇給あり
・通勤手当 上限20,000円/月
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・試用期間 1ヶ月(条件変更なし)

勤務時間 07:00~16:00(実働7.5時間)
08:00~17:30(実働8時間)
10:00~19:30(実働8時間)
12:00~21:00(実働7.5時間)
16:30~09:30(実働16時間)
※休憩時間 日勤帯は90分
      夜勤は60分休憩
※時間外労働なし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
4週8休制
年間休日109日
待遇
残業なし
残業なし
・扶養手当 配偶者13,000円/月
      子ども 5,000円/月
・資格手当 10,000円
・賞与あり(前年実績3.40ヶ月)
・昇給あり
・通勤手当 上限20,000円/月
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・試用期間 1ヶ月(条件変更なし)
・無料駐車場あり
・法人負担による病気やけがの入院保障制度
・受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策について

対策あり:屋内禁煙

試用期間
    1ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 「問合せ・応募」ボタンよりご応募ください。
内容を確認後、こちらからご連絡を差し上げます。

★★電話の場合★★
「介護求人ナビを見て」とお伝えください。
選考プロセス 応募確認後、採用担当よりご連絡致します。
ご希望条件をお聞かせ下さい。
即日開始のお仕事から数ヶ月先の転職まで、すぐにご対応可能です♪
連絡先 セントスタッフ㈱福岡支店(採用係)

【所在地】
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14
選考についての備考 Q. 現職中だけど大丈夫?/希望の求人が見つからないけど探してもらえる?
A.大丈夫です♪すぐに働きたい方も、まだ転職のご予定がない方も、話を聞いてみたいだけという方もご遠慮なくお問合せください。福岡エリアで最多の求人数です♪

Q.費用はかかる?
A.当社は全て無料サポートの人材会社です。

Q.登録したら必ずお仕事をしないといけない?
A.求人に応募したから、登録したから、面接/見学にいったからといって必ずお仕事を受ける必要はありません。ご自身の転職の選択肢としてご活用ください。

Q.現職中だけど面接/見学できる?
A.可能です。お仕事をしながら限られた時間での転職はとても大変です。妥協した転職とならないよう精一杯サポート致します。

Q.面接/見学は一人で行くの?
A.当社では担当コンサルタントが必ず同行同席致しますのでご安心ください。

Q.正社員として働きたいけど慎重に選びたい…。
A.当社は正社員の求人を最も多く扱っていますが、不安があるという方には2〜3ヶ月派遣で働いてから正社員になるかを決めることもできます。

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社(福岡支店)

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

事業内容

労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591)
施設運営事業
《高齢者福祉施設、児童福祉施設、障害者施設》
教育事業
《初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修》

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電話で
問い合わせる
0078-60148-937665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/24

最終更新日:2024/05/24

セントスタッフ株式会社 福岡支店【ミサワホームグループ】[朝倉郡東峰村]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【朝倉郡】従来型特別養護老人ホームにおける介護求人(従来型特別養護老人ホームの常勤介護職)[朝倉郡東峰村]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【モデル月給】202,500円~306,500円+早出遅出手当
※上記金額に夜勤3回、宿直手当1回分含む

≪内訳≫
基本給 147,000~251,000円
処遇改善手当 20,000円
ベースアップ手当 6,500円
夜勤手当 8,000円/回
宿直手当 5,000円/回
早出遅出手当 1,000円/回
※残業代別途支給

≪その他≫
・扶養手当 配偶者13,000円/月
      子ども 5,000円/月
・資格手当 10,000円
・賞与あり(前年実績3.40ヶ月)
・昇給あり
・通勤手当 上限20,000円/月
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・試用期間 1ヶ月(条件変更なし)

【朝倉郡】従来型特別養護老人ホームにおける介護求人(従来型特別養護老人ホームの常勤介護職)[朝倉郡東峰村]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

07:00~16:00(実働7.5時間)
08:00~17:30(実働8時間)
10:00~19:30(実働8時間)
12:00~21:00(実働7.5時間)
16:30~09:30(実働16時間)
※休憩時間 日勤帯は90分
      夜勤は60分休憩
※時間外労働なし

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