介護付有料老人ホーム　八重の杜[那珂川市]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

介護付有料老人ホーム　八重の杜[那珂川市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【那珂川市】全室個室の有料老人ホームです。「ご利用者様が主役です」のスローガンのもと、全職員が協力して充実した介護サービスを提供しています。

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この求人の特長はココ！

	賞与年2回あり
	未経験OK！丁寧に指導します◎
	年間休日112日

応募要件: 無資格・未経験OK
◎初めての方は丁寧に指導します！
学歴・年齢不問
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて介護職員業務を行っていただきます。
・入居者の生活介護全般
・食事、入浴、排泄、排便介助など
給与: 【月給】175,500円～296,000円
<内訳>
基本給：150,000円～251,000円
処遇改善手当：10,000円〜30,000円

【その他手当】
資格手当：：5,000円〜15,000円
夜勤手当：5,000円/回
早出手当：1,000円/回
遅出手当：500円/回
年末年始手当

◎昇給あり：0円～10,000円/1月あたり（前年度実績あり）
◎賞与あり：年2回　0円～970,000円（前年度実績あり）
※会社業績による

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	賞与年2回あり
	未経験OK！丁寧に指導します◎
	年間休日112日

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全室個室の有料老人ホームです。　
「ご利用者様が主役です」のスローガンのもと、全職員が協力して充実した介護サービスを提供しています。　
毎月工夫をこらしたレクリエーションを開いています。　

今回は介護職員の募集です。　
入居者に対する介護業務全般をお願いします。　
有料老人ホームが初めての方も大歓迎です。　
どんな方に対しても丁寧に指導致します。　

まずは何でもお話ください。
あなたの募集を心待ちにしております。　

◎◎この求人のおすすめポイント◎◎
【キャリアアップ支援！】
キャリアパス支援の一環として、職員一人ひとりのキャリアアップを通じた自己実現が可能となるような支援を行うための
＜キャリアアップ支援規定＞を設けて皆さんのキャリアアップのサポートを行っています。
この規定は正社員やパートなど雇用形態は問わず、介護に携わる全ての職員が対象です！

【充実の福利厚生◎】
昇給・賞与、退職金制度、交通費支給、制服貸与など。その他にも充実した福利厚生をご用意しております。

◎当施設の特徴◎
全部屋、プライバシーに配慮したバリアフリーの快適な個室です。協力医療機関と連携をとり、急な体調変化等の緊急時にも迅速に対応可能です。
ご入居者さまに楽しんでいただける設備をご用意しており、100インチのスクリーンで、入居者様のリクエストにお応えし、毎月3本の懐かしの映画を上映するなど、安心と充実の生活をお過ごしいただける住まいを目指しております。

ニュース・告知

☆職員同士の定期交流会あり
部署を超えた、職員同士のコミュニケーションを図るために交流の場を設けています。
・新年会
・バーベキュー
・忘年会
・懇親会、歓送迎会など

募集要項

職種	介護職員
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	無資格・未経験OK ◎初めての方は丁寧に指導します！学歴・年齢不問
勤務先名	介護付有料老人ホーム　八重の杜
勤務地	福岡県那珂川市今光1-135
最寄駅・アクセス	ＪＲ九州新幹線「博多南駅」下車後徒歩10分西鉄バス「今光5丁目バス停」下車徒歩4分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	介護付き有料老人ホームにて介護職員業務を行っていただきます。・入居者の生活介護全般・食事、入浴、排泄、排便介助など
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	【月給】175,500円～296,000円 <内訳> 基本給：150,000円～251,000円処遇改善手当：10,000円〜30,000円【その他手当】資格手当：：5,000円〜15,000円夜勤手当：5,000円/回早出手当：1,000円/回遅出手当：500円/回年末年始手当 ◎昇給あり：0円～10,000円/1月あたり（前年度実績あり） ◎賞与あり：年2回　0円～970,000円（前年度実績あり） ※会社業績による
勤務時間	【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】10：30～19：30 【4】17：00〜9：30（休憩90分）休憩時間：60分残業：10時間/月平均
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上シフト制（月9日休み）・年間休日：112日・冬期・夏季休暇（計5日）・年次有給休暇（6か月経過後10日付与）・育児休業取得実績あり
待遇	■社会保険完備 ■定年制あり（一律　65歳） ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■再雇用制度あり ■マイカー通勤可（無料駐車場あり）※ガソリン代（会社規定による） ■復職制度あり ■通勤手当バス：上限12,200円（得バス）バス＋JR通勤：20,000円 ■正社員登用制度あり
受動喫煙対策について	屋内禁煙（※屋外に喫煙所あり）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

選考について

採用者メッセージ	結婚や育児をしながらでも働きやすい職場を目指しサポートを続けています！そんなファーストライフで貴方の【やる気】を試してみませんか。そして是非、私達と一緒に働きましょう！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	≪　面接　→　採用　≫ ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒811-1211　福岡県筑紫郡那珂川町今光1-135　介護付有料老人ホーム八重の杜　採用担当宛

法人概要

法人名	ファーストライフ株式会社
設立年月	2004年09月
代表者	山口直彦
資本金	25,000,000円
従業員数	258人
事業内容	◯有料老人ホームの経営 ◯介護保険法に基づく訪問介護事業及び介護予防訪問事業 ◯介護保険法に基づく居宅介護支援事業 ◯有料老人ホームの運営及びコンサルティング ◯保育所の経営

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電話で
問い合わせる 0078-60148-318539 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/24

介護付有料老人ホーム　八重の杜[那珂川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付有料老人ホーム　八重の杜[那珂川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

【月給】175,500円～296,000円
<内訳>
基本給：150,000円～251,000円
処遇改善手当：10,000円〜30,000円

【その他手当】
資格手当：：5,000円〜15,000円
夜勤手当：5,000円/回
早出手当：1,000円/回
遅出手当：500円/回
年末年始手当

◎昇給あり：0円～10,000円/1月あたり（前年度実績あり）
◎賞与あり：年2回　0円～970,000円（前年度実績あり）
※会社業績による

介護付有料老人ホーム　八重の杜[那珂川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

【1】07：00〜16：00
【2】09：00〜18：00
【3】10：30～19：30
【4】17：00〜9：30（休憩90分）
休憩時間：60分
残業：10時間/月平均

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【月給】167,000円〜296,000円 <内訳> 基本給…147,000円〜251,000円資格手当…5,000円〜15,000円処遇改善手当…15,000円〜30,000円＜その他手当＞夜勤手当　（1回）5,000円　早出手当　（1回）1,000円遅出手当　（1回）500円

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【月給】175,500円〜296,000円（夜勤4回含む）【内訳】基本給：155,500円〜251,000円資格手当：5,000円〜15,000円処遇改善手当：15,000円～30,000円＜その他手当＞夜勤手当：5,000円/回　早出手当：1,000円/回遅出手当：500円/回年末年始手当あり

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【月給】180,000円～296,000円 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。【内訳】基本給…160,000円～251,000円資格手当…5,000円〜15,000円処遇改善手当…15,000円～30,000円＜その他手当＞夜勤手当　（1回）5,000円　早出手当　（1回）1,000円遅出手当　（1回）500円年末年始手当あり時間外手当

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