ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前【SC00186】[札幌市中央区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
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研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ |
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未経験、ブランクのある方も活躍中です★ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
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研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前 介護職員/m01465244ra1 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北十一条西14丁目1番17号 |
| 最寄駅・アクセス |
・JR「桑園」駅東口より徒歩2分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前は100室（定員100名）の住宅型有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・レストラン誘導・配膳等 など 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間：月7.4時間（当社有料老人ホームの例） |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務全般 |
| 給与 |
【介護福祉士】 |
| 勤務時間 |
・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ・16:00～翌10:00 ※夜勤含む、シフト制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/04/26
最終更新日：2024/04/26
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前【SC00186】[札幌市中央区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【介護福祉士】
月給：255,800円
年収例：345万円～
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
■オンコール手当（1,000円/日）あり
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
・7:00～16:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
・16:00～翌10:00
※夜勤含む、シフト制
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