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応募条件 |
無資格でも相談可能♪ |
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仕事内容 |
≪定員50名の従来型特別養護老人ホーム≫ ◆従来型特別養護老人ホームなので協力しながら働けます☆ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆無資格でも経験があれば相談可能♪ ※契約社員から正社員への切替案件です。 |
給与 |
契約社員 【月給例】244,200円〜(夜勤4回/月、介護福祉士、賃貸住宅、子ども1人) (内訳) 基本給:153,200円 資格手当:5,000円(介護福祉士) 3,000円(実務者研修) 1,000円(初任者研修) 特殊業務手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回) 処遇改善交付金:24,000円 (その他) ☆賞与年2回(18〜26万円) ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円(配偶者) 16,000円/人(子ども) ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 契約社員 【月給例】232,200円〜(夜勤4回/月、介護福祉士、子ども1人) (内訳) 基本給:153,200円 資格手当:5,000円(介護福祉士) 3,000円(実務者研修) 1,000円(初任者研修) 特殊業務手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回) 処遇改善交付金:24,000円 (その他) ☆賞与年2回(18〜26万円) ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円(配偶者) 16,000円/人(子ども) ☆交通費上限50,000円 正社員切替後 32歳給与モデル 【月給例】240,000円〜(夜勤4回/月、介護福祉士) (内訳) 基本給:187,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士) 3,000円(実務者研修) 1,000円(初任者研修) 夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回) 処遇改善交付金:24,000円 (その他) ☆賞与年2回(2.3ヶ月) ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円(配偶者) 16,000円/人(子ども) ☆交通費上限50,000円 |
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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