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安定した収入が得られます |
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サービス提供責任者などキャリアアップあり |
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在宅介護を支えるやりがいある仕事です |
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安定した収入が得られます |
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サービス提供責任者などキャリアアップあり |
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在宅介護を支えるやりがいある仕事です |
| 職種 |
介護スタッフ【常勤型ホームヘルパー】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
・介護職員初任者研修 |
| 勤務先名 |
さわやかケア相模原 〜豊富な研修制度で、介護職のキャリアを手厚く支援致します〜 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区双葉2-4-10 2階 |
| 最寄駅・アクセス |
バス停「双葉入り口」より徒歩1分 （小田急 相模大野駅北口 1,3乗り場より神奈川中央交通バス「麻溝台経由 北里大学病院行」、「麻溝台経由 女子美術大学行」乗車） （小田急 小田急相模原駅 神奈川中央交通バス北口乗り場より「町田バスセンター行」乗車） |
| 就業場所の変更範囲 |
当社すべての事業所およびその営業地域 |
| 仕事内容 |
ホームヘルパーとして、お客さま宅での身体介護・生活援助サービスの他、ケアに出ていない時間は事業所内での簡単な事務処理を行って頂きます。 夜勤なし。日勤のお仕事です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
月給234,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
年間休日110日以上
完全週休2日
年間休日110日以上
・有給休暇は入社日より最大１５日付与 （初年度日数は入社日により変動あり） ・夏期休暇（年3日） ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（年1日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 他 |
| 待遇 |
◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（事業所は屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も待遇に違いはありません。 |
| 募集要項の備考 |
■人材育成■ |
| スタッフの施設評価 |
|
|---|
| 応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
まずはWebよりエントリーいただくか、お電話ください。 書類選考および、面接（原則1回）を経て採用となります。 お人柄重視の社風です。 介護や会社に対するあなたの想いをどうぞお聞かせください。 ※在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください。 ※応募書類はお返しできませんのでご了承願います。 |
| 連絡先 |
〒170-0004東京都豊島区北大塚1-12-15 ウエルシアパートナーズ株式会社 採用担当宛 お気軽にお問い合わせください！！ |
| 選考についての備考 |
ご応募いただいた個人情報は、当社採用活動についてのみに利用し、 ご本人の承諾なく、第三者に提供することはございません。 |
| 法人名 |
ウエルシアパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2006年01月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 西 陽一 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
1,200人 |
| 事業内容 |
介護保険事業およびこれに関する研修事業 |
電話で最終更新日：2025/04/18
最終更新日：2025/04/18
さわやかケア 相模原[相模原市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給234,000円
※処遇改善加算等49,000円含む
8：40〜17：40（休憩1時間）
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