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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
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成長意欲をバックアップする研修制度あり |
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神奈川県内に48事業所を展開 |
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予防接種費用補助あり |
| 職種 |
介護職 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
◆有資格者（介護福祉士あれば尚可） |
| 勤務先名 |
セントケア上郷 デイサービス |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
| 最寄駅・アクセス | JR根岸線 港南台駅より徒歩21分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致します。 具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただきます。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 ＜人気案件＞ デイの一日 8:30〜 ご来所 9:45〜 入浴、機能訓練、レク 12:15〜 食事、口腔ケア 13:30〜 入浴、機能訓練、レク 16:15〜 ティ—タイム 17:15〜 お帰り ※変更の可能性あり。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給21万8,500円〜26万2,500円 |
| 勤務時間 |
◆シフト制 8:30〜17:30 9:00〜18:00 ※日曜定休 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
［休日］ ・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
【デイサービスの魅力】 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。 |
|---|
| 法人名 |
セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
2007年04月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 従業員数 |
1,460人 |
最終更新日：2025/11/19
最終更新日：2025/11/19
セントケア上郷 デイサービス[横浜市栄区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給21万8,500円〜26万2,500円
研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月)
介護福祉士 月給23万500円
実務者研修 月給22万5,500円
HH1級・基礎研修 月給22万3,500円
初任者研修 月給21万8,500円
それ以外 月給21万8,500円
※賞与年2回、退職金あり
給与詳細
［その他手当］
・認知症実践者研修 2,000円/月
・介護福祉士としての実務経験年数に応じ
給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。
（※要証明書）
3年以上 ⇒ ＋12,000円
6年以上 ⇒ ＋27,000円
10年以上⇒ ＋32,000円
◆シフト制
8:30〜17:30
9:00〜18:00
※日曜定休
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