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チャームスイート東逗子[逗子市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

GWまでに仕事を決めたい!年収402万以上!給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!【残業月平均5時間未満】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

年間休日115日+バースデー休暇取得可能
原則残業なし!
資格取得支援・研修制度が充実◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護福祉士資格をお持ちの方

若手・新卒~中高年まで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです!
仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

<標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)
給与
月給280,000円~325,000円
★☆2,022年2月待遇アップ☆★
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

◆年収例:4,095,000円~4,770,000円
※夜勤手当5回分含む(7,000円/回)
◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

この求人の特長はココ!

年間休日115日+バースデー休暇取得可能

原則残業なし!

資格取得支援・研修制度が充実◎

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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GWまでに仕事を決めたい!年収402万以上!給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!【残業月平均5時間未満】

~チャームスイート東逗子~

《チャーム・ケア・コーポレーションは待遇改善に真剣です!》
ご入居者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。
各種研修制度や資格支援制度など、働くあなたをバックアップ!もちろん、社会保険や退職金制度なども完備。残業も少なく、安心して長く働くことが出来ます。

《ホスピタリティを大事に》
チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、1つのチームとしてホーム運営を行っています。
「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。

《ワークライフバランス》
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし!!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!
有給休暇の取得率も約6割!産前産後休暇や育児休暇も積極活用!
プライベートを大切に、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整え、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

《充実の研修制度》
入社後、教育研修室が開催する2日間の就業前研修にご参加して頂きます。
会社の理念や接遇の講習を受け、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心して勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修室の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です!!

* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * … * … * …

私たちと一緒に「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献していきませんか?
チャーム・ケア・コーポレーションであなたをお待ちしています!

ニュース・告知

プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

職種

介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護福祉士資格をお持ちの方

若手・新卒~中高年まで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎!
現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざまです!

勤務先名

チャームスイート東逗子/東逗子駅

勤務地

神奈川県逗子市沼間2丁目9番5号

最寄駅・アクセス JR横須賀線東逗子駅徒歩約3分
【車通勤:不可】【バイク通勤:不可】【自転車通勤:不可】
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

<標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給280,000円~325,000円
★☆2,022年2月待遇アップ☆★
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

◆年収例:4,095,000円~4,770,000円
※夜勤手当5回分含む(7,000円/回)
◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

勤務時間 【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00、12:00~21:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日115日(月8~10日)
待遇 ・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・選択型福利厚生
・産休・育休・介護休暇
受動喫煙対策について

敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

訪問介護事業所併設、ケアプランセンター併設

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート東逗子/東逗子駅のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ

    大髙 琴海さん(入社2021年)

    前職:新卒

    入社された経緯を教えてください。

    介護職への興味は、一緒に暮らしていた祖母がきっかけです。
    チャームケアに入社を決めた理由は、介護職としての経験値が十分に得られると感じ、「介護はサービス業」という理念で、おもてなしを提供しているという部分に惹かれたためです。

    やりがいを感じた場面を教えてください。

    入社から1年ほど経った頃、ご入居者様から名前を呼んでいただけたこと。
    普段仕事をしている時はスタッフみんな同じ制服でマスクもしている為、一人ひとり覚えるのは難しいと思うのですが、それでも毎日顔を合わせることで私のことを覚えてくださったようで、名前を呼んでくださった時は本当に嬉しかったです。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

訪問介護事業所併設、ケアプランセンター併設

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT(ペットロボット)など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援 など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート東逗子/東逗子駅のスタッフインタビュー

  • 介護スタッフ

    大髙 琴海さん(入社2021年)

    前職:新卒

    入社された経緯を教えてください。

    介護職への興味は、一緒に暮らしていた祖母がきっかけです。
    チャームケアに入社を決めた理由は、介護職としての経験値が十分に得られると感じ、「介護はサービス業」という理念で、おもてなしを提供しているという部分に惹かれたためです。

    やりがいを感じた場面を教えてください。

    入社から1年ほど経った頃、ご入居者様から名前を呼んでいただけたこと。
    普段仕事をしている時はスタッフみんな同じ制服でマスクもしている為、一人ひとり覚えるのは難しいと思うのですが、それでも毎日顔を合わせることで私のことを覚えてくださったようで、名前を呼んでくださった時は本当に嬉しかったです。

選考について

採用者メッセージ 当社では幅広い年齢層の方がご活躍されております。

人物重視の採用を行っておりますので、個別面接にて想いを是非聞かせてください。

※面接時にホームのご見学も可能です。

ご不明点やご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ご応募をお待ちしております。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、早目に採否をご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号 渋谷S.野口Bldg.5F
採用担当宛
選考についての備考 【よくあるご質問】

Q.】応募から入社までの流れや日数を教えてください。
A.】ご応募いただいてから3営業日以内に、担当者よりお電話等でご連絡します。
  面接後、5営業日以内に選考結果をお伝えします。
  合格となった場合、入社まで2~3週間ほどかかります。お急ぎの場合などは、ご相談ください。


Q.】見学はできますか?
A.】事前にご予約いただければ可能です。
また、面接でホームにご来訪いただいた際はホーム内を見学していただきます。
ただ、新型コロナウィルス陽性者が発生している場合は、ご入居者様のいらっしゃるエリアの見学は避けていただく等の策を実施しておりますので、ご了承願います。
当社の新型コロナウィルス関連の情報は、当社コーポレートサイトのご案内をご確認願います。
【問い合わせ先】
 首都圏:0078-60148-948440

法人概要

法人名

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

代表者

下村 隆彦

資本金

2,759,250,000円

従業員数

2,900人

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-948440 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

チャームスイート東逗子[逗子市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

チャームスイート東逗子/東逗子駅[逗子市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給280,000円~325,000円
★☆2,022年2月待遇アップ☆★
※お持ちの資格によって給与が変動します
※時間外手当全額支給(1分単位)
※交通費別途支給

◆年収例:4,095,000円~4,770,000円
※夜勤手当5回分含む(7,000円/回)
◎賞与は年2回(合計3ヶ月分※前年度実績)
◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

チャームスイート東逗子/東逗子駅[逗子市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00、12:00~21:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回

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プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です!

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。