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セントスタッフ(株)仙台支店 仙台介護転職[仙台市太白区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【仙台市太白区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格不問/研修制度あり

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この求人の特長はココ!

JR/地下鉄の駅より徒歩通勤が可能!
即日勤務可能!勤務開始日はご相談ください
資格不問!未経験の方もチャレンジ可能◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
資格不問
お気軽にご相談ください!
仕事内容
介護付有料老人ホームに入居されている方への介護業務をお願いします。
施設を「家庭の延長」としてご利用頂けるよう、
医療・看護機関と密に連携を取って介護業務を行っております。

【主な業務内容】
介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケア など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:90名
設立:2014年7月
給与
【月給】
176,900円~193,900円
※経験・スキルによる

<内訳>
基本給 130,000円
処遇改善手当 23,000円~30,000円
都市手当 20,000円
ベースアップ手当 3,900円
資格手当 3,000~10,000円

<その他>
大卒手当 5,000円
夜勤手当:7,000円/回
通勤手当費:実費支給(上限100,000円)
賞与:年2回( 3.60ヶ月分※前年度実績)
昇給:あり

※試用期間:あり
(3ヶ月・労働条件の変更なし)

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JR/地下鉄の駅より徒歩通勤が可能!

即日勤務可能!勤務開始日はご相談ください

資格不問!未経験の方もチャレンジ可能◎

残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
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【仙台市太白区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格不問/研修制度あり

【デイサービスのお仕事>
  就業先:仙台市太白区あすと長町
雇用形態:正社員
勤務時間:7.5時間のシフト交代制
年間休日:107日

【営業担当のおすすめコメント】
・資格支援制度やキャリアアップデザイン制度がとても充実
・資格、経験をお持ちの方歓迎!
 無資格、未経験の方もお気軽にご相談ください。
・長町駅から徒歩5分、アクセス良好です

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

資格不問
お気軽にご相談ください!

勤務先名

【仙台市太白区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格不問/研修制度あり

勤務地

宮城県仙台市太白区

最寄駅・アクセス 地下鉄南北線「長町一丁目駅」徒歩7分
JR東北本線「長町駅」徒歩8分
※マイカー通勤不可
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付有料老人ホームに入居されている方への介護業務をお願いします。
施設を「家庭の延長」としてご利用頂けるよう、
医療・看護機関と密に連携を取って介護業務を行っております。

【主な業務内容】
介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケア など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:90名
設立:2014年7月
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
176,900円~193,900円
※経験・スキルによる

<内訳>
基本給 130,000円
処遇改善手当 23,000円~30,000円
都市手当 20,000円
ベースアップ手当 3,900円
資格手当 3,000~10,000円

<その他>
大卒手当 5,000円
夜勤手当:7,000円/回
通勤手当費:実費支給(上限100,000円)
賞与:年2回( 3.60ヶ月分※前年度実績)
昇給:あり

※試用期間:あり
(3ヶ月・労働条件の変更なし)

勤務時間 【実働7時間30分/休憩60分】
07:00~15:30 
08:30~17:00
11:30~20:00
【実働15時間/休憩120分】
16:30~翌9:30

※時間外労働:月平均5時間
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
・月9日休み(2月のみ月8日)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇
残業なし
残業なし
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・各種研修制度あり
・弔慰金制度
・従業員持株会
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度(上限65歳まで)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
・車通勤不可
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ≪介護・看護専門の人材会社 セントスタッフ≫
■専属コーディネーターが全てサポート
面接の日程調整や待遇面の交渉等
就業先との仲介役としてセントスタッフが代行♪

■コンサルタントのほとんどが「介護現場の経験者」    
経験者だから分かること、伝えられることがあります。
どんな些細なことでもご相談ください♪

★:.+ 公式LINEのご案内 +.:★
LINEでのお問い合わせが可能になりました!
お友達追加の上、お気軽にご連絡ください♪
~LINEより『ststaff@stsendai』で検索~
応募方法 ★★電話から応募★★
⇒「介護求人ナビを見て」と伝えて頂くとスムーズにご案内可能です。

★★インターネットから応募★★
受付:24時間ご応募受付中♪
⇒ページ内の「問合せ・応募」ボタンよりご応募ください。
内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡を差し上げます。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問合せ
     
       ↓
【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望条件等を詳しくお聞かせください。
*ご登録は1対1♪何でもお気軽にご相談ください!

       ↓
【ステップ3】お仕事のご案内・選考
*先方との面接や就業前の打ち合わせ等は、担当コンサルタントが同行させて頂きます♪

       ↓
【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!
連絡先 セントスタッフ㈱仙台支店(採用係)

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-11-19 仙南ビル3F
選考についての備考 Q.すぐにでも働きたいのですが、どれくらいで働き始められますか?
A.最短で2日以内に面接に行くことも可能です。
皆様の要望に沿ってお仕事を提案し勤務開始は最短で約1週間後です♪

Q.正社員ではなく、週3日や扶養内の仕事はありますか?
A.もちろんご案内できます!
どんな条件にも専任コーディネーターが丁寧に対応します!

Q.登録に行く時間がないのですが、自宅の近くまで来て頂く事は可能ですか?
A.お越しいただくことが難しい場合は、近くの駅などで待ち合わせさせてください!
出張登録にて対応させて頂いております。

Q.面接に自信がありません…
A.弊社では面接に同行させて頂きます。ともに面接に望み万全のフォローを行います。
よくある質問やご自身のアピールポイントなど丁寧にご説明いたします。

Q.履歴書や職務経歴書を書くのが苦手で上手く書けません
A.履歴書や職務経歴書の書き方が心配な方は、面接前に専任のコーディネーターが、しっかりとアドバイスさせていただきます!

Q.車通勤・バイク通勤はできますか?
A.車通勤やバイク通勤はもちろんのこと、通勤の要望にも最大限答えさせていただきます!

Q.他のお仕事も同時に見ながらでもいいですか?
A.平行して転職活動をしていただいて大丈夫です。
他の紹介会社様のご状況をお伺いし、ご要望に合った最適な求人をご案内します。

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社(仙台支店)

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

5,000万円

事業内容

労働者派遣事業(派13-010725)
有料職業紹介事業(13-ユ-010591) 施設運営事業(認知症対応型共同生活施設、小規模多機能型施設) 訪問介護事業 他

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電話で
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0078-60148-209106 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

セントスタッフ(株)仙台支店 仙台介護転職[仙台市太白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【仙台市太白区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格不問/研修制度あり[仙台市太白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
176,900円~193,900円
※経験・スキルによる

<内訳>
基本給 130,000円
処遇改善手当 23,000円~30,000円
都市手当 20,000円
ベースアップ手当 3,900円
資格手当 3,000~10,000円

<その他>
大卒手当 5,000円
夜勤手当:7,000円/回
通勤手当費:実費支給(上限100,000円)
賞与:年2回( 3.60ヶ月分※前年度実績)
昇給:あり

※試用期間:あり
(3ヶ月・労働条件の変更なし)

【仙台市太白区】介護士/正社員/介護付き有料老人ホーム/資格不問/研修制度あり[仙台市太白区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【実働7時間30分/休憩60分】
07:00~15:30 
08:30~17:00
11:30~20:00
【実働15時間/休憩120分】
16:30~翌9:30

※時間外労働:月平均5時間

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