◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 理学療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 69歳以下の方（定年制があるため） 高卒以上の学歴 ＊経験不問

居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊連絡・調整・モニタリング ＊サービス担当者会議開催 ＊関係者との連携業務　など 利用者が在宅で安心して暮らすためのお手伝い等を行っていただきます。

◆月給　243000円～307000円 ・基本給　200000円 ・資格手当　20000円～40000円 ・能力手当　5000円～40000円 ・特別手当　7000円 ・固定残業代　11000円～20000円（5～10時間※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。超える場合は追加支給） ◆その他手当 ・皆勤手当　10000絵m ・要介護32件以上は2000円/件追加あり ◆昇給あり ◆賞与あり　年2回　計1.5ヵ月分（前年度実績）

◆必須 社会福祉士 60歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴・経験不問 ＊退院調整に関して、3年以上の経験があれば尚可

病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 ＊医療福祉連携部における相談業務（入院・療養中・経済面・退院・転院） ＊院内外地域との連携業務

◆月給　203040円～271570円 ・基本給　167400円～229700円 ・調整手当　16740円～22970円（基本給の10％） ・初任調整手当　1500円 ・特勤手当　10000円 ・診療ベア手当7400円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・通勤手当　上限100000円/月 ◆賞与あり　年2回　計2ヵ月分（前年度実績） ◆昇給あり　4400円～/月（前年度実績）

介護支援専門員必須 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎 ＊未経験・ブランクOK

30～35ケースのケアマネジメントを担当していただきます。 事業所内でケースを共有し、他ケアマネジャーと協力し合いながら対応していただきます。

◆月給　250000円～ ※賞与想定額を月給に上乗せ ◆想定年収（未経験） 1年目　300万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

作業療法士

病院にて、入院・外来・訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ◆施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 ◆スタッフ体制 作業療法士：9名 理学療法士：18名 言語聴覚士：4名 ◆リハビリ科について ＊入院（一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、介護医療院）、外来、訪問と、病院業務すべてに関わっています。 うち、配属が一か所か、複数にまたがるかなどは、ご相談に応じます。 ＊患者層は急性期から生活期まで、病気疾病幅広い対象で、リハビリテーション技術向上がしやすい環境です。 ＊スタッフの経験年数も幅広く、子育て中の方も勤務しています。 ◆病院概要 一般病棟：16床 地域包括ケア病棟：26床 回復期リハ病棟：44床 介護医療院：63床

◆月給　222200円～（経験含め応相談） ・基本給　182000円～ ・調整手当　18200円～（基本給の10％） ・初任調整手当　2000円 ・特殊勤務手当　20000円 ◆賞与　年2回　計2ヵ月分 ◆昇給あり

理学療法士

病院にて、入院・外来・訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ◆施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 ◆スタッフ体制 作業療法士：9名 理学療法士：18名 言語聴覚士：4名 ◆リハビリ科について ＊入院（一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、介護医療院）、外来、訪問と、病院業務すべてに関わっています。 うち、配属が一か所か、複数にまたがるかなどは、ご相談に応じます。 ＊患者層は急性期から生活期まで、病気疾病幅広い対象で、リハビリテーション技術向上がしやすい環境です。 ＊スタッフの経験年数も幅広く、子育て中の方も勤務しています。 ◆病院概要 一般病棟：16床 地域包括ケア病棟：26床 回復期リハ病棟：44床 介護医療院：63床

◆月給　222200円～（経験含め応相談） ・基本給　182000円～ ・調整手当　18200円～（基本給の10％） ・初任調整手当　2000円 ・特殊勤務手当　20000円 ◆賞与　年2回　計2ヵ月分 ◆昇給あり

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆月給　246140円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・特殊勤務手当 ・通勤手当 ◆賞与　年2回

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆月給　240904円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ＊通勤手当 ◆賞与　年2回

無資格可

介護医療院での介護業務

◆時給　1315円～ ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当など

介護福祉士

介護医療院での介護業務

◆給与例（経験年数5年の例） 247816円～276843円（夜勤4回・諸手当込み） ※処遇改善加算を含む ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当　など

資格・経験・年齢不問 介護福祉士・実務者研修があると尚可

看護助手業務全般

◆時給　1315円～ ◆手当 特殊勤務手当 通勤手当 早遅番手当など

資格・経験・年齢不問 介護福祉士・実務者研修があると尚可

看護助手業務全般

◆月給　225504円～258161円 ※諸手当含む（固定残業代なし） ◆手当 夜勤手当　7000円/回 早出・遅出手当 通勤手当

正看護師

一般病院の外来での看護業務全般

◆時給　1750円～ ＊通勤手当あり

正看護師 未経験・ブランク可

一般病院の外来での看護業務全般

◆月給　226950円～294650円（手当含む） ◆手当 調整手当　16250円～25650円 ※初任給の10％ 初任調整手当　3000円 通勤手当　上限100000円 ◆賞与　年2回　計4ヵ月分

正看護師

病棟での入院患者様の看護業務

◆時給　1850円～ ＊通勤手当等あり

正看護師または准看護師 未経験・ブランク可 年齢不問 ＊経験者歓迎

病棟での入院患者様の看護業務

◆月給　181750円～285150円 正看護師　216950円～285150円 准看護師　181750円～223000円 ※扶養控除内勤務可 ◆手当 特殊勤務手当　10000円（夜勤可能者） 通勤手当 夜勤手当　11000円＋α×回数 早遅番手当　2000円/回 ◆賞与　年2回（計2ヵ月分）