【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・ご利用者様との面談 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフのマネジメント ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

月給：330,000円～

【資格】サービス管理責任者研修修了者または同等の資格所有者 【経験】障がい福祉サービスの実務経験がある方 【学歴】高卒以上

就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務

【月給】300,000円〜350,000円

サービス管理責任者の要件を満たす方、及びグループホームの経験者

・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他

【月給】 350000円 〜 450000円

・サービス管理責任者の要件を満たす資格保有者（もしくは基礎研修修了者※実務経験ありの方） ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上

「就労移行支援・就労継続支援B型」の多機能型事業所です。 障がい者支援事業所らくわで、サービス管理責任者として支援する業務をお願いいたします。

■月給：211,800円〜255,700円 精神保健福祉士：255,700円＋経験加算～ 社会福祉士：255,700円＋経験加算～ 介護福祉士：227,000円＋経験加算～ 実務者研修：217,800円＋経験加算～ ヘルパー2級：211,800円＋経験加算～ ※サービス管理責任者手当含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 　履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者さんの状況や希望を踏まえ、個別指導計画書を作成をします。 生活介護では、利用者さんに対して身体介護や生活援助をします。 また、創作活動や社会活動に参加する機会も提供し、関係機関との連携を図ります。

月給223120円～ 本俸：176000円 業務手当：16000円 管理職手当：21120円 資格手当：10000円 本俸に上記手当を含みます。 【別途支給】 賞与（3.5か月） 時間外手当（条件あり） 扶養手当 被服手当（年2回） 通勤手当：上限25500円/月　 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【資格】 ・サービス管理責任者資格保有者もしくは基礎研修修了者（実務経験ありの方） ・普通自動車免許（AT限定可） ＊サービス管理責任者経験のある方歓迎

障がい者支援の新たなサービス事業所の立ち上げを進める上で、 事業内容の検討や組み立てを行いつつ、現場での支援をお願いします。

月給：172,300円〜 ・4年制大学卒　200,200円＋経験加算～ ・短大卒　172,300円＋経験加算～ ・高校卒　172,300円＋経験加算～ ※上記給与には、サービス管理責任者手当含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）

■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用 者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利 用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁 に実施中です。 ＜「リールスライフ」とは＞ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ＜笑いを大事にする会社＞ 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 様々な利用者様の支援をさせていただくため、まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場にするよう、努めているのです。

■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

■必要資格 ・サービス管理責任者（又は児童発達支援管理責任者）の有効任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

障がい者施設(生活介護)を管理を統括していただくお仕事で、 業務は多岐に渡ります。施設の運営やスタッフの管理をはじめ、 役所や学校等との連携や問い合わせの対応など行っていただきま す。管理者としての経験がある方は歓迎。他の職種との兼務をし ていただく事もあります。

月給35万3,800円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

【資格】サービス管理責任者研修修了者または同等の資格所有者 【経験】障がい福祉サービスの実務経験がある方 【学歴】高卒以上

就労継続支援所でのサービス管理責任者のお仕事を行っていただきます。 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の状況把握と支援の実施 ・スタッフの指導・育成および業務管理 ・利用者および家族との連絡・調整 ・サービス提供の質の向上と評価 ・関係機関との連携および情報共有 ・その他、施設運営に関わる業務

【時給】1500円 ＊勤務日数等はご相談ください

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給34万円+賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者資格　必須 ◎年齢・学歴不問 ◎就労移行支援・放課後デイでの経験がある方歓迎

障害者グループホームにて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・入居者のご家族との面談 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画

月給34万円+賞与年2回

サービス管理責任者　必須 レストランやパン工房での就労経験がある方　歓迎 調理業務・指導等の経験がある方　歓迎

特別養護老人ホームに併設される就労継続支援Ａ型事業所「なかま」南船橋の管理業務をしていただきます。 〇サービス全体の管理 〇個別支援計画の作成 〇スタッフへの指導 〇関係機関との連携 〇調理・調理補助など ※生産活動の場所として、パン工房リアン・開拓うどんを運営しております。

【月給】288,900円〜309,600円 ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定します。 ≪内訳≫ 基本給：224,400円～245,100円 都市手当：15,000円 処遇改善加算手当：39,500円 主任手当：10,000円

【資格・経験】下記いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・相談支援業務実務経験 ・直接支援業務実務経験 ・基礎研修修了者 ・実践研修修了者 ・更新研修修了者 【年齢】59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ＊未経験・ブランクOK（サービス管理責任者のご経験者歓迎）

『放課後等デイサービス・就労継続支援B型　洛和ケアセンターととのう』では、 重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物で行います。 ▼子ども向けサービス：重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。 ▼大人向けサービス：生活介護・就労継続支援B型 就労継続支援B型では、当事業所のご利用者さんの食事や洗濯・掃除、近隣の事業所の清掃などの作業を通して訓練していただきます。 生活介護は、医療的なケアが必要な方もご利用可能です。

月給：205,300円〜235,200円 ・社会福祉士の場合　235,200円～ ・精神保健福祉士の場合　235,200円～ ・介護福祉士の場合　215,500円～ ・初任者研修の場合　206,300円～ ・無資格の場合　205,300円～ ※上記給与には、サービス管理責任者手当含む ・交通費支給：上限50,000円/月 ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の要件を満たす方、及びグループホームの経験者

入居相談及び見学対応 個別支援計画の作成 相談支援業務 就労先や医療機関との連絡調整 医療機関等付き添い その他サービス管理責任者の業務全般 等

【月給】 330000円 〜 450000円

■必要資格 ・児童発達支援管理責任者（又はサービス管理責任者）の有効任用資格 ■必要経験 ・障がい児、障がい者向け事業での実務経験が5年以上の方 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊応募資格が不明の場合、ご相談も可能

利用者様をサポートしていただくサービス管 理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事 務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安 定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や 接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＜「リールスライフ」とは＞ 高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ＜リールスガーデン井高野＞ ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の地上2階建ての複合施設。 施設では、4つの通所支援事業所を運営しています。 1階には、生活介護事業所と就労継続支援事業所、2階には、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。

■月給260,000～275,000円 ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給33万円＋賞与年2回

【資格】 ・サービス管理責任者 ・医療従事者経験者の方も歓迎♪ ・保育資格お持ちの方も歓迎♪ ・普通自動車運転免許

サービス管理責任者候補としてサビ管のサポートをお願いします。 ・就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画・運営 ・求人情報の収集・面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導　など

時給：1800円～

サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ◎年齢・学歴不問

サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など

月給35万円＋賞与年2回