介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：322,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：315,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：307,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：300,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修■ 月給：272,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験半年以上 ＊訪問介護未経験の方も歓迎！ ＊生活支援（看護補助）業務からスタートし、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。

◆生活支援・看護補助業務を行っていただきます。 ＊体重が重い方、身体が麻痺している方など看護師単体で行えない場合の ・体位交換 ・体位移乗 ・排泄介助など ＊ナースコール対応 ＊食事介助 ＊環境整備（室内清掃・吸引瓶洗浄・洗濯物回収・収納） ＊その他施設の運営が円滑に進むための業務　など

◆月給　244000円～278000円 ・基本給　132000円～140000円 ・資格手当　初任者・実務者15000円、介護福祉士25000円 ・処遇改善手当　65000円 ・夜勤手当　8000円/回（月4～6回想定） ※同行夜勤は夜勤の50％支給（期間：1週間～2ヵ月） ◆賞与　年2回　基本給2.8ヵ月分（前年度実績） ◆昇給　年1回 ◆想定年収（賞与込み・夜勤月4～6回） 初任者・実務者　329万円～360万円 介護福祉士　341万円～372万円

◆必須 初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上 法人のミッションに共感できる方 普通自動車免許（AT限定可）※応相談 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 ＊店長・施設長経験がある方歓迎

◆施設の運営全般をお願いいたします。 ＊スタッフ管理　採用・育成・シフト・労務管理 ＊収支管理　ご入居者様契約・人件費・各種経費の管理など ＊運営管理　オペレーション・サービスレベルの改善・向上 ＊営業　ご入居者様の獲得・施設のPR活動 ＊生活支援業務　ナースコール・センサーマット対応、その他介助

◆月給　375000円～500000円 ・基本給　262,500円～ ・業績給（管理者手当）　112500円～ ※管理監督者のため、残業代・交通費込み ◆想定年収　450万円～600万円

◆必須 正看護師または准看護師 臨床経験3年以上 ◆歓迎 がん看護・難病の方のケア・看取り経験がある方 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務をお願いいたします。 訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1人ではなくチームで看取りを行いますので、初めての方もご安心ください。 ＊訪問看護 1日30分・日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ＊訪問例 バイタル測定・疼痛コントロール・意思決定支援・外気浴等・食事介助・リハビリ介助・褥瘡処置・Ba交換・摘便・人工呼吸器管理・IVHの管理・経管栄養の管理・トイレ誘導・おむつ交換・入浴介助・体位変換・ストーマ管理　など ＊看護記録 iPad・カナミックまたはiBowを使用

◆月給　342500円～377000円 ・基本給　264000円～298500円 ・処遇改善代替手当　16000円 ・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2500円 ・夜勤手当　15000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間：1週間～2ヵ月） ◆賞与　年2回　基本給2.8ヵ月分（前年度実績） ◆昇給あり　年1回 ◆想定年収 賞与込み・夜勤月4回　484万円～535万円

◆必須 正看護師または准看護師 臨床経験3年以上 ◆歓迎 がん看護・難病の方のケア・看取り経験がある方 ＊入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務をお願いいたします。 訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 1人ではなくチームで看取りを行いますので、初めての方もご安心ください。 ＊訪問看護 1日30分・日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件 ＊訪問例 バイタル測定・疼痛コントロール・意思決定支援・外気浴等・食事介助・リハビリ介助・褥瘡処置・Ba交換・摘便・人工呼吸器管理・IVHの管理・経管栄養の管理・トイレ誘導・おむつ交換・入浴介助・体位変換・ストーマ管理　など ＊看護記録 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨）・カナミックを使用

◆月給　289500円～324000円 ・基本給　271000円～305500円 ・処遇改善代替手当　16000円 ・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2500円 ◆賞与　年2回　基本給2.8ヵ月分（前年度実績） ◆昇給あり　年1回 ◆想定年収 賞与込み　423万円～474万円

◆必須 正看護師 医療現場での実務経験 看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可） PCスキル（PC操作・Word・Excel※初級レベル以上）がある方

◆施設の運営全般をお願いいたします。 ＊スタッフ管理　採用・育成・シフト・労務管理 ＊収支管理　ご入居者様契約・人件費・各種経費の管理など ＊運営管理　オペレーション・サービスレベルの改善・向上 ＊営業　ご入居者様の獲得・施設のPR活動 ＊窓口対応　ご家族の見学対応や入居関連の対応など

◆月給　492,900円～512,900円 ・基本給　325,000円～339,000円 ・役職手当　20,000円 ・業績給　147900円～153900円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ◆想定年収　591万円～615万円 ◆昇給　年1回

・看護師（正）※消化器内視鏡技師免許もあれば尚可 ・看護師業務の実務経験3年以上、内視鏡検査未経験も可

主に内視鏡検査における看護師業務 ・内視鏡検査の介助全般 ・リカバリーケア、検査説明 ・検査の予約管理とスケジュール調整 ・物品管理、機器管理

【月給】252,000円～326,000円（経験等を考慮して決定）

【応募要件】 無資格可 ※経験があれば尚可 【下記資格保有者歓迎】 介護福祉士 実務者研修修了者 初任者研修修了者

送迎業務 身体介護 食事・入浴・排泄介助 レクリエーション・行事の運営

【時給】1,163円〜

【応募要件】 無資格可 ※経験があれば尚可 【下記資格保有者歓迎】 介護福祉士 実務者研修修了者 初任者研修修了者

送迎業務 身体介護 食事・入浴・排泄介助 レクリエーション・行事の運営

【時給】1,163円〜

【応募要件】 無資格可 未経験可 ブランク可 普通自動車運転免許必須

・送迎業務 ・体操のリード・補助 ・歩行訓練など運動支援 ※食事・入浴介助なし

【時給】1,076円～（経験・能力考慮）

・看護師免許必須

入所・通所部門における、健康管理、バイタル測定、処置、救急搬送時の付添　等 利用者様とコミュニケーションを取りながら、余裕をもって看護業務に取り組んでいただきます。

【月給】217,080円〜 224,208円 《各種手当あり》 住宅手当: 13,000円 ~ 24,000円 家族手当: 2,000円 ~ 16,000円 配偶者:16000円/子1人:5000円/3人目以降:2000円 調整手当: 3,050円 ~ 16,608円 介護福祉士：3,238～3,502円 / 介護職員実務者研修：3,050～3,238円

◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 作業療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 理学療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 言語聴覚士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆時給　2000円

◆必須 作業療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 理学療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 看護師 理学療法士 作業療法士 実務経験がある方（目安として5年以上） ◆歓迎 訪問看護・訪問リハビリの経験がある方 管理業務の経験がある方 ＊初めての方もOK

訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント業務をお願いいたします。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ＊採用やスタッフマネジメント・労務の管理 ＊訪問シフトの調整や管理 ＊診療報酬請求に関する業務や入金管理 ＊技術指導やご利用者さまのご対応　など ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆看護師管理者 ＊年俸制　6103200円～ ＊月給　508600円～ ・基本給　438600円～ ・管理者オンコール手当　70000円（月額固定） ＊営業時間外訪問歩合　2800円/30分 ＊加算手当　オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり（3ヵ月に1度支給） ◆リハ所長給与 ＊年俸制　4800000円～ ※経験に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ＊月給　400000円～ ・基本給　400000円～ ＊スキルアップ手当　10000円（研修を年2回受講により次年度月10000円支給） ◆共通 昇給年1回 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円

◆必須 理学療法士 実務経験がある方（目安として3年程度） ◆歓迎 訪問リハビリが初めての方もOK

訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ＊リハビリ計画の作成・実施・モニタリング・リハビリ指導 ＊体位交換、関節などの運動や動かし方の指導 ＊日常生活動作の訓練（歩行やトイレ・更衣・入浴など） ＊生活の自立・社会復帰への支援 ＊食事を上手に噛めない方への援助・訓練 ＊飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談 ＊発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

◆年収　4547040円～4799160円 ※経験等に応じて別途手当あり（500万円以上も可能） ◆月給　316420円～333680円 ・基本給　250000円～265000円 ・資格手当　25000円 ・見込み残業　41420円～43680円（20時間※超える場合は別途支給あり） ◆その他手当 交通費全額支給（規定による） 家族手当 ・配偶者　10,000円 ・第1子　5,000円 ・第2子　5,000円 ・第3子　10,000円 ・第4子以降1子増える毎に15,000円 ・インセンティブ　100件から1350円/件（入社から2年間は1000円/件） ・スキルアップ手当　10000円（研修を円2回受講により次年度10000円/月支給） ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回（昨年度実績3ヵ月分） ◆年収例 入社2年目（1日平均6件訪問）月給365170円／年収513万円 入社5年目（1日平均7件訪問）月給400440円／年収557万円

◆必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 69歳以下の方（定年制があるため） 高卒以上の学歴 ＊経験不問

居宅介護支援事業所において、介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊連絡・調整・モニタリング ＊サービス担当者会議開催 ＊関係者との連携業務　など 利用者が在宅で安心して暮らすためのお手伝い等を行っていただきます。

◆月給　243000円～307000円 ・基本給　200000円 ・資格手当　20000円～40000円 ・能力手当　5000円～40000円 ・特別手当　7000円 ・固定残業代　11000円～20000円（5～10時間※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。超える場合は追加支給） ◆その他手当 ・皆勤手当　10000絵m ・要介護32件以上は2000円/件追加あり ◆昇給あり ◆賞与あり　年2回　計1.5ヵ月分（前年度実績）

◆必須 社会福祉士 60歳以下の方（定年制があるため） ＊学歴・経験不問 ＊退院調整に関して、3年以上の経験があれば尚可

病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 ＊医療福祉連携部における相談業務（入院・療養中・経済面・退院・転院） ＊院内外地域との連携業務

◆月給　203040円～271570円 ・基本給　167400円～229700円 ・調整手当　16740円～22970円（基本給の10％） ・初任調整手当　1500円 ・特勤手当　10000円 ・診療ベア手当7400円 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・通勤手当　上限100000円/月 ◆賞与あり　年2回　計2ヵ月分（前年度実績） ◆昇給あり　4400円～/月（前年度実績）

介護支援専門員必須 主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎 ＊未経験・ブランクOK

30～35ケースのケアマネジメントを担当していただきます。 事業所内でケースを共有し、他ケアマネジャーと協力し合いながら対応していただきます。

◆月給　250000円～ ※賞与想定額を月給に上乗せ ◆想定年収（未経験） 1年目　300万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

作業療法士

病院にて、入院・外来・訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ◆施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 ◆スタッフ体制 作業療法士：9名 理学療法士：18名 言語聴覚士：4名 ◆リハビリ科について ＊入院（一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、介護医療院）、外来、訪問と、病院業務すべてに関わっています。 うち、配属が一か所か、複数にまたがるかなどは、ご相談に応じます。 ＊患者層は急性期から生活期まで、病気疾病幅広い対象で、リハビリテーション技術向上がしやすい環境です。 ＊スタッフの経験年数も幅広く、子育て中の方も勤務しています。 ◆病院概要 一般病棟：16床 地域包括ケア病棟：26床 回復期リハ病棟：44床 介護医療院：63床

◆月給　222200円～（経験含め応相談） ・基本給　182000円～ ・調整手当　18200円～（基本給の10％） ・初任調整手当　2000円 ・特殊勤務手当　20000円 ◆賞与　年2回　計2ヵ月分 ◆昇給あり

理学療法士

病院にて、入院・外来・訪問リハビリ業務をお願いいたします。 ◆施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 ◆スタッフ体制 作業療法士：9名 理学療法士：18名 言語聴覚士：4名 ◆リハビリ科について ＊入院（一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、介護医療院）、外来、訪問と、病院業務すべてに関わっています。 うち、配属が一か所か、複数にまたがるかなどは、ご相談に応じます。 ＊患者層は急性期から生活期まで、病気疾病幅広い対象で、リハビリテーション技術向上がしやすい環境です。 ＊スタッフの経験年数も幅広く、子育て中の方も勤務しています。 ◆病院概要 一般病棟：16床 地域包括ケア病棟：26床 回復期リハ病棟：44床 介護医療院：63床

◆月給　222200円～（経験含め応相談） ・基本給　182000円～ ・調整手当　18200円～（基本給の10％） ・初任調整手当　2000円 ・特殊勤務手当　20000円 ◆賞与　年2回　計2ヵ月分 ◆昇給あり

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

小規模多機能型居宅介護での介護業務全般

◆月給　246140円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ◆その他手当 ・特殊勤務手当 ・通勤手当 ◆賞与　年2回

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆時給　1315円～ ※介護処遇手当を含む ◆手当 ・通勤手当 ・早遅番手当 ・夜勤手当

◆必須 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 経験がある方 ＊認知症介護に対する優しい気持ちと思いがある方 ＊学ぶ姿勢がある方

グループホームでの介護業務全般

◆月給　240904円～ ※下記手当含む ・介護処遇手当 ・早遅番手当6回相当 ・夜勤手当4回相当 ※固定残業代なし ＊通勤手当 ◆賞与　年2回