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応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 夜勤専従の看護師として(准看護師や正看護師可) ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1550円~1600円 紹介予定派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※深夜割増有 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用パートとなった場合】 ・時給1850円~1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給+時間外手当+深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・時間外労働なし ・固定残業代なし ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険,労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院における看護業務及びその他付随する業務全般 ・診療介助 ・バイタルチェック ・セルフケア介助 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1850円 パート/時給 ・時給1850円 ・日給25,900円 ・1勤務は日給+時間外手当+深夜割増手当で31,000円 ※時給換算額は、日給額÷ 1日14時間で計算表示 ・交通費実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり(前年度実績なし) ・賞与あり(前年度実績なし) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤の可能性あり:法人内(秋田市内) ・加入保険等:雇用保険,労災保険 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能託児施設:なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・フルタイムに適用される就業規則あり ・パートタイムに適用される就業規則あり |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
・デイサービスでの看護業務に従事していただきます ・利用者様それぞれの健康状態を把握 ・バイタルチェック等を通じて、個々にあった健康サポートができるよう体調管理、観察の徹底 ・状態に応じた処置や、健康の維持に必要な服薬の管理 ・機能訓練業務 ・介護業務の補助 ※簡単なPC操作業務などもございます。 ※普通自動車運転免許(AT限定)あれば尚可 ※施設定員30名 |
給与 |
時給1,350円~1,500円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
ショートステイで正看護師として看護業務全般に従事していただきます。 【主な仕事内容】 ・看護業務全般 ・利用者の健康管理 ・病院受診の付添い ・その他付随する業務 ※施設定員30名 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1,300円~1,600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
クリニックでの看護業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・医師の診療補助 ・採血、注射、処置業務、検査補助等 ・美容施術補助 ・簡単な電子カルテ入力 ・その他、院内業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
時給1300円~1500円 パート・アルバイト/時給 ・時給1,300円~1,500円 ・皆勤手当 規程により支給 ・住宅手当 4,000円(世帯主) ・家族手当 5,000円(配偶者) 1,000円(18歳未満子) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額16,700円 ・昇給あり:1時間あたり5円~10円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 10,000円~50,000円(前年度実績) ・固定残業代:なし ・試用期間:あり(入社日より3ヶ月間 同条件) ・時間外労働:あり(月平均2時間) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・転勤の可能性:あり(法人の定める事業所) ・退職金制度なし ・定年制なし ・再雇用制度なし ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
クリニックにて看護業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・医師の診療補助 ・採血、注射、処置業務、検査補助等 ・美容施術補助 ・簡単な電子カルテ入力 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給210000円~230000円 正社員/月給 ・基本給210,000円~230,000円 ・固定残業代:なし ・皆勤手当2,000円 ・住宅手当4,000円(世帯主) ・家族手当5,000円(配偶者) 1,000円(18歳未満子) ・業務に関する資格を取得された方に調整手当を支給 ・昇給あり:1月あたり500円~3,000円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 賞与金額計 1.78ヶ月分(前年度実績) ・試用期間:あり(入社日より3ヶ月 同条件) ・年間休日数121日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・試用期間:あり(月平均10時間) ・転勤の可能性:あり(法人の定める事業所) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度あり ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能託児施設なし ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績なし |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は329万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1258円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1117円となっています。
秋田県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 秋田市 、 横手市 、 大仙市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問入浴 、 病院 、 クリニック 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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近畿
中国・四国
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