【必須】病院での看護師長経験 【歓迎】回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟経験者 ・長期勤務が可能な方 ・経験10年以上の方

・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント業務 ・教育関連業務　など

〈月給〉44万円～50万円 ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：530万円～600万円） ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）

■必須 ・看護師経験10年以上 ・病棟主任経験 ※副主任経験者など準ずる経験をお持ちの方もご相談ください ・長期勤務が可能な方

病棟における主任看護業務をお任せします。

〈月給〉41万8000円 上記給与には、 夜勤手当（22,000円×4回） 皆勤手当、役職手当を含みます。 ※上記給与は主任（経験15年）の方のモデル給与です。 ※給与は経験に応じて算定いたします。 ・昇給/賞与あり ・通勤交通費支給（規定あり）

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：333,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 ・バイタル管理 ・経管栄養・服薬管理 ・診察補助など

月給：333,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

■看護師・准看護師免許

病棟にて夜間看護業務全般を行っていただきます。

【時給】＜正看護師＞1,500円～ 　　　　＜准看護師＞1,300円～

・看護師資格 ・病院で主任・副主任の経験がある方 ・経験10年以上 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

病棟での看護師（主任）業務をお願いいたします。

【モデル給与（経験15年）】 ◆月給：418,000円～（夜勤手当・皆勤手当・役職手当含む） 　※経験に応じて算定 ◆手当 ・夜勤手当：22,000円/回 ・皆勤手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与あり

・正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※経験が少ない方もご相談ください。

ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応　など

月給：333,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回22,000円）を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・看護師資格 ・准看護師資格 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

ケアミックス病院での看護業務全般（日勤のみ）をお願いいたします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応

【モデル給与（正看護師）】 ◆月給：229,800円～ 　※資格・経験に応じて算定 ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨床工学技士資格必須 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

ケアミックス病院での臨床工学技士業務をお願いいたします。 ・シリンジポンプ、輸液ポンプ、除細動器、人工呼吸器など医療機器の日常管理・定期点検 ・院内に向けた機器利用の安全研修の実施 ※グループ内病院の機器管理も一部担っていただきます。 ※透析業務はありません。

【モデル給与（経験5年以上）】 ◆月給：281,300円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当：5,000円 ・固定残業手当：36,300円（20時間分/超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・臨床検査技師資格必須 ・経験3年以上 ・管理業務経験者歓迎 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

病院内、外来での検査技師業務をお願いいたします。 ・生理機能検査（心電図、腹部エコーなど） ・検体検査 ・採血業務　など

【モデル給与（経験3年以上）】 ◆月給：270,000円～（皆勤手当・固定残業代含む） 　※経験・能力に応じて算定 ◆手当 ・皆勤手当 ・固定残業手当：20時間分（超過した場合は別途支給） ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり ◆賞与あり

・正看護師の免許をお持ちの方（急性期の経験3年以上）

病院にて看護師業務全般を行っていただきます。 各病棟にリハビリスタッフが配置されており、リハビリへの送迎もリハビリスタッフの方が行います。 急性期の病院でありながら、患者さまだけではなくご家族の方々のフォローにもしっかりと意識を向けて業務を しているスタッフが多数在籍しています。

【月収】28.6万円～35.0万円 程度※諸手当を含む 【年収】420万円～550万円 程度※諸手当を含む ※年齢・経験・能力を考慮します。 ＜各種手当＞ ・通勤手当※規定に従う ・家族手当：配偶者　16,000円/子供　6,000円（父子・母子家庭は第一子のみ8,000円支給) ・残業手当※規定に従う ・精勤手当※規定に従う ・夜勤手当：19,000円／回 ・世帯主手当：10,000円※世帯主であれば単身者でも可

◇下記必須 看護師資格（正・准は不問） 他院で勤続3年以上の経験 ◇ブランク可

病棟における看護業務全般をお願いします。 病床数：57床 ※近隣3次救急病院などからの転院を受けています。

（経験10年 / 正看護師の場合） 年収　3,390,000円 月給　240,000円 〈月給内訳〉 基本給　205,000円 精勤手当　20,000円 職務手当　15,000円

◇下記必須 看護師 他院で勤続3年以上の経験 ◇ブランク可

病棟・外来での看護業務をお願い致します。 【職場情報】 一般病床：57床 / 地域包括ケア病床20床 看護基準：地域一般13対1 / 地域包括ケア13対1 夜勤体制：3名体制（看護師2名、助手1名）

【夜勤4回、精勤手当/20,000円の場合】 月収　290,000円 〈内訳〉 月給210,000円 夜勤手当60,000円/4回 精勤手当20,000円 【夜勤6回、精勤手当/20,000円の場合】 月収　345,000円 〈内訳〉 月給235,000円 夜勤手当90,000円/6回 精勤手当20,000円 ※上記は夜勤4回～6回（1回15,000円）、精勤手当（20,000円）支給の場合の月収例。 ※月給には職種手当15,000円を含む。 ※経験・能力により異なる。

看護師または准看護師 臨床経験ある方

病院における看護業務全般をお願いします。

 月給　275,000円〜 ◆正看護師 月給300,000円～466,666円 ＜内訳＞ ・基本給　247,300円～ ・固定残業代　52,700円～（30時間分、超過分は別途支給） 【その他手当】 当直手当　11,000円/回 年俸　3,600,000円～5,600,000円 ◆准看護師 月給275,000円～425,000円 ＜内訳＞ ・基本給　226,600円～ ・固定残業代　48,400円～（30時間分、超過分は別途支給） 【その他手当】 当直手当　10,500円/回 年俸　3,300,000円～5,100,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。