【必須資格】 ・看護師または准看護師

※地域包括ケア病棟における看護業務全般 ◎医師の診療補助 ◎患者様の療養上のお世話など

月額　200,100円～310,000円 【内訳】 基本給：170,000円 職務手当：10,000円 資格手当：20,000円～30,000円 職能手当：100円～100,000円 【その他の手当】 夜勤手当：10,000円～15,000円/回 皆勤手当：3,000円 休日手当：500円/日 【賞与】 前年度実績　年2回　計3,0ヶ月分

【いずれかの資格で可】 ・看護師 ・准看護師

地域包括ケア病棟での看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様の療養上のお世話

時給　1,486円～1,714円 1夜勤　26,000円〜30,000円 【詳細】 准看護師：26,000円 正看護師：30,000円

准看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】180,000円～200,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》165,000円～185,000円 《定額手当》職種手当：15,000円～15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円～304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分（前年度実績）

正看護師資格をお持ちの方

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等 【看護師年齢】 20～40代まで幅広く在籍。 【介護職員配置】15名 【外来人数】約60名程度 【看護方式】チームナーシング 【看護配置】15:1 【病床数】160床 【緊急搬入件数】無し 【電子カルテ】無し

【想定年収】3,492,000円～4,114,000円 【想定月給】263,000円～308,000円 《基本給》165,000円～204,000円 《資格手当》20,000円 《業務手当》30,500円～36,900円 《準夜手当》23,200円（月4回程度、5,800円/回） 《深夜手当》24,800円（月4回程度、6,200円/回） 交通費支給(上限20,000円/月) ※駐車場無料 【年収】 349万円～411万円 【昇給】あり 【賞与】年2回/2ヶ月分（経営状況・人事孝課による）

看護師　必須 病院での外来勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

＊精神科外来での看護業務 ◆診療の補助 ◆バイタル測定 ◆医療処置（採血・注射） 病院２０５床：精神科・心療内科・内科 グループホーム：定員２８名

【月給】191,600円～251,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》20,000円～20,000 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可 【年収】 300万円～396万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師

病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※原則定時退社

【月給】164,200円～219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円～197,300円 《定額手当》 　職務手当：17,000円～17,000円 　地域手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（3～5回／月） ※月４回夜勤に入った場合：210,200円～265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤：可 （駐車場自己負担：1,500円/月） 【年収】256万円～346万円 【賞与】年2回（6月・12月）：4.2か月分（昨年実績） 【昇給】あり

准看護師　必須 病棟勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 　病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 　回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 ＊ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 　日勤のみ（土曜・日曜・祝日含む）の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】176,800円～203,000円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円～185,000円 《業務手当》18,000円～18,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（月平均４～５回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 277万円～319万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2％

必要経験・スキル：看護師有資格者。経験分野は問いません。 ・第3新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。 ※日勤常勤、夜勤少な目、時短勤務、パート勤務についてもご相談ください。 保有資格： 正看護師 卒業区分：新卒 、 既卒 未経験：可 人物像：高齢者が好きな方

病棟における看護業務全般 【早出】 有[回数] 月 2 回[時間]7：50～16：20 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]10：00～18：30 【時短相談の可否】 可

【月給】22.0 万円 ～ 40.0 万円 【年収】340 万円 ～ 600 万円 ・年収詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 ・月給詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 【諸手当】 ・地域手当：5000円 ・扶養手当：500円～10000円（扶養親族に応じ支給） 【通勤手当】上限18,500円 【車通勤】 可 ・駐車場代：600円／月 【夜勤・当直】有（回数： 月 4 回） ・手当：12,000円／回 ・体制：看護師2名+看護助手1名or看護師1名+看護助手2名 【賞与】年2回（計4.2ヶ月）

准看護師

社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助　等 ・病床数最大３３５床（ＨＣＵ１7床、一般１９８床、地域包括ケア６０床、回復期リハビリテーション６０床） ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です 【就業時間】 《病棟》2交代制 　08:30～17:00・16:30～09:00

【月給】157,300円～273,040円 ▼給与内訳 《基本給》153,300円～269,040円 《看護職手当》4,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,800円/回　月4回程度 《扶養手当》扶養義務者のみ 《住宅手当》規定により27,000円を限度 《通勤手当》距離に応じて支給 【年収】222万円～386万円 【賞与】年2回／2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回

准看護師(必須) 年齢：18歳～59歳 定年年齢６０歳のため

○病棟における看護師業務 ＊レクレーション、生活指導。 ＊準夜、深夜合わせ月８回以内の夜勤あり（相談可）

【月給】215,500円～286,900円 ＊賃金は経験により決定。 （月平均245,500円～347,800円になります。（その他手当を含む）） ▼給与内訳 《基本給》165,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　業務手当：30,500円～36,900円 ▼その他手当 《準夜手当》5,800円／回 《深夜手当》6,200円／回 【交通費】 　実費支給（上限あり） /月額20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【賞与】年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績） ＊賞与は初年度のみ年0.65ヶ月分を支給します。 ＊昇給・賞与は当院規定による。

准看護師資格　※面接時要資格証写

油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分 ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円～229万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) 【昇給】年1回：基本給×1.2

准看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温　創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】192,000円～242,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》172,000円 ～ 220,000円 《定額手当》 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：5,000円～7,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 290万円～367万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師：必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）：必須 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳であるため

◎共立病院の訪問診療部門に配属。 ◎医師と同行し、医師の指示による患者様への看護業務を行っていただきます。（同行先は主に系列の施設など） 例）・患者の問診、各種検査の補助 　・点滴、注射、採血 　・カルテの管理、整理業務 　 ※法人へ案内する際に自動車の運転必須 　社用車使用／普通ＡＴ　エリア：飯塚市、小竹等 ※夜勤なし、オンコール対応なし ※訪問は平日（月～金曜日）が基本

【月給】194,052円～245,655円 　＊賃金は、資格・経験により決定 ▼給与内訳 《基本給》188,400円～238,500円 《調整手当》5,652円?7,155円 ▼その他手当 《時間外手当》 《皆勤手当》5,000円 《住居手当》12,000円（世帯主のみ） 《家族手当》2,700円／人 【通勤手当】 　実費支給（上限あり）月額50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※マイカー通勤は任意保険加入条件あり 　＊通勤手当は1km以上を対象 【賞与】年2回／計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／前年度実績あり

准看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での准看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　夜勤時：１病棟あたり４６～５９床を２人体制

【月給】176,800円～209,500円 ▼給与内訳 《基本給》158,800円～191,500円 《業務手当》18,000円～18,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 277万円～329万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師　必須 病棟勤務経験　あれば尚可 【年齢】 ～59歳 定年を上限

○病棟における入院患者の看護業務を行っていただきます。 　病棟は、地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、介護医療院があります。 　回復期から慢性期、療養へと様々な視点からの看護を身に付けていただきます。 ＊ライフスタイルや自分のペースに合わせた夜勤回数や 　日勤のみ（土曜・日曜・祝日含む）の働き方などの相談も受け付けています。 【保育園利用料】 ・0歳児利用料：22,000円（食事代込み) ・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み） ・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）

【月給】195,600円～251,900円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～227,900円 《業務手当》24,000円～24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（月平均４～５回） 【交通費】実費支給（上限なし） 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 305万円～395万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師免許　 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

精神科病棟　又は　認知症病棟での看護業務

【月給】214,000円～ ▼給与内訳 《基本給》170,000円～　 《夜勤手当》9,100円／回（月平均4回） 《住宅手当》8,000円 ▼その他手当 《扶養手当》3,000円～ 【通勤手当】50,000円まで　 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【昇給】あり、当院規定に準ずる 【賞与】年2回／3.9ヶ月（令和2年度実績）

准看護師 未経験可 / 年齢不問

看護師業務全般をご担当頂きます ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 ・患者数が多くないため、ひとりひとりの患者様にしっかり向き合える 【オンコール】 オンコールなし 【交替制】 2人 (看護師: 2人) 2交替 看護師2名

【月収】259,850円~281,100円 (手当含む) ▼手当 【夜勤手当】 18,000円 / 回 【職務手当】 30,000円 ~ 35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【年収】400万円～432万円 【賞与】年2回（3.4ヶ月分）

【資格】正看護師　必須 【学歴】専修学校以上　必須 年齢：18歳～64歳 ６５歳定年制のため

患者の看護、介助 ＊ベット数：一般病棟：１０３床 　　　　　　療養病棟：　４２床 ＊夜勤月４回程度あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する　 ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる

【月給】201,000円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円～300,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円／回 《扶養手当》 《住宅手当》上限20,000円 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合：上限なし ・マイカー利用の場合：２ｋｍ以上が対象 　＊手当額：4,000円～上限40,000円 　＊無料駐車場あり　 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり?3,300円（前年度実績）

正看護師

・外来及び入院患者の看護業務 ・ブランクのある方も応募ください 　研修制度あり 　福利厚生も充実しています 　（朝・昼・夕食時付き、単身者社宅あり、住宅手当、駐車場代補助育児手当） ・病床定数：１９床 ・カルテ種類：電子カルテ 夜勤勤務（月に５，６回）休憩２時間

【月給】199,200円～300,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,200～270,000円 《正看護師手当》30,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,000円/回 《当直手当》10,000円/回 《皆勤手当》12,000円 《住宅手当》10,000円（世帯主） 【交通費】月10,000円まで ※マイカー通勤：可 （駐車場あり 有料2,900円/月） 【年収】306万円～468万円 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分 【昇給】あり

看護師　必須 ＊経験者優遇 年齢：18歳～59歳 定年年齢が６０歳のため

１．重度の障害者に対する日常生活の支援 　　（食事、入浴、排泄介助） ２．バイタルチェック処置 　　投薬管理やレクリエーション等 利用者数：２５名 夜勤：月５～６回程度

【月給】205,200円～288,700円 　＊経験年数等を考慮し決定 ▼給与内訳 《基本給》185,200円～257,700円 《定額手当》 　職能手当 ：5,000円～16,000円 　調整手当： 10,000円～10,000円 　危険手当 ：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／月 《世帯主手当》 《扶養手当》 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額 50,000円 　※マイカー通勤：駐車場代個人負担 【賞与】年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 　＊賞与対象期間について 　　夏季：１２／１～５／３１ 　　冬季：６／１～１１／３０ 　※１年勤務後ＭＡＸとする 【昇給】あり／1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

【免許・資格】臨床工学技士　必須 【経験】病院または診療所における透析業務経験2年以上 【学歴】専修学校以上が必須（専門課程修了） 年齢：18歳～64歳 ６５歳定年制のため

透析室における業務（役職経験者優遇） ＊電子カルテ導入

【月給】206,000円～240,000円 ▼給与内訳 《基本給》186,000円～220,000円 《職務手当》20,000円～20,000円 ▼その他手当 《住宅手当》 《扶養手当》 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合：上限なし ・マイカー利用の場合：２ｋｍ以上が対象 　※4,000円～40,000円（上限） 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回／計3.30ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり500円～2,500円（前年度実績）

■看護師　必須 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

・病棟における看護業務 ・夜勤については回数等相談可能です ※夜勤専従の募集ではありません。 ・病棟経験の無い方でも応募可能です

■月給：204,000円～249,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 【定期定期に支払われる手当】 ■調整手当：22,000円～27,000円 ■病棟手当：2,000円～2,000円 ■夜勤手当：10,000円/回 ■通勤手当：26,000円/月 ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外） ・支払月：翌月 ・支払日10日 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）

看護師 必須 年齢：18歳～60歳 定年年齢一律60歳 再雇用　あり（上限年齢上限65歳まで）

○病棟における看護業務 ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々２４名、１７名の （正・准）看護師が配置されています ＊他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 　異動になる事もあります

【月給】168,000円～260,300円 ▼基本給 136,000円～224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円～36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当　11,000円 ▼交通費　月額19,500円 マイカー通勤　可（駐車場あり） ▼賞与　2回　計4.26ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円～2,500円（前年度実績）

正看護師免許

■病棟での看護業務全般 〔主な業務〕 ＊入院患者バイタルチェック ＊検査・診療補助など

■基本給：200,000円 └定期的に支払われる手当：20,000円 ■皆勤手当：5000円 ■夜勤手当：10,000円/回 【年収】 308万円～308万円 ■昇給：あり　2000円～ ■賞与：あり　年2回　2か月分

◆学歴・年齢不問　◆ＵＩＪターン歓迎 　◆要看護師資格 　◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- 正看護師免許

病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※原則定時退社

【月給】194,400円～252,800円 ▼給与内訳 《基本給》159,400円～207,800円 《定額手当》 　職務手当：30,000円～40,000円 　地域手当：5,000円～5,000円 《残業手当》12,000円／回（月3回～5回） ※月4回夜勤に入った場合の給与：242,400円～300,800円 【年収】300万円～390万円 賞与年2回（6月・12月）：4.2か月分（昨年実績）

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

　◆年齢不問　◆ＵＩＪターン歓迎 　◆子育て世代のママさんが活躍中です!! -------------------------------------- 准看護師免許

透析室での看護業務 ・時間外勤務は基本的にありません ・到着業務はありません ※透析看護経験者歓迎 　 ※シフト制

【月給】214,400円～272,800円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 【年収】347万円～441万円 【賞与】年2回（過去実績4.2ヶ月）

正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師：2名） 【病床数】30床（一般病棟/急性期病棟：30床・透析室：28床） 【看護方式】パートナーシップ・ナーシングシステム（PNS）・ペア制 【カルテ種類】電子カルテ

【月収】211,000円～266,500円 ▼手当 【通勤手当制度】～30,000円 ※固定残業代なし 【年収】324万円～410万円 【賞与】年2回（3.4ヶ月分） 【昇給】年1回（4月）