10件
応募条件 |
正看護師 ※経験・年齢不問 |
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仕事内容 |
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 <具体的には> 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り など *担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 |
給与 |
時給:1550円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
看護師 年齢不問 |
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仕事内容 |
訪問看護 にて、正看護師としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
看護師 年齢不問 |
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仕事内容 |
一般的な看護師の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 <具体的には> 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り など *担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 |
給与 |
月給:300000円~400000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇正看護師 試用期間試用期間2ヶ月 年齢45歳以下(長期キャリア形成のため) 定年齢 66歳 再雇用 再雇用あり(70歳まで) |
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仕事内容 |
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。 スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。 <具体的には> 診察補助 バイタルチェック 食事時の服薬管理、配薬 カルテの記入 患者様への指導 入院患者様の生活の補助 カンファレンス 巡回 夜間のナースコールの対応 申し送り など *担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 |
給与 |
月給:350000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇以下必須 ・看護師 ・看護師経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇年齢制限:59歳以下(定年が60歳のため) ◇学歴:不問 訪問看護の経験がない方もOK オンコール対応可能な方募集 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅や施設へは車で訪問します。 ◇健康状態の確認 ◇療養上のケア ◇日常生活の援助等 |
給与 |
時給:1,800円~ |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 |
給与 |
【月給】300,000~ (基本給、資格手当、能力給、固定残業代、含む) ※その他、役職手当 ※能力手当は経験や能力に応じて支給します |
応募条件 |
正看護師の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません! |
給与 |
【月給】350,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <その他手当> 年末年始手当 時間外労働手当 |
応募条件 |
【資格】 正看護師 普通自動車運転免許 【経験】 看護師としての実務経験 ※訪問経験がない方でも可 【年齢】 60歳(定年年齢上限のため) ◎学歴不問 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの看護業務を行っていただきます。 ※オンコール対応あり ※経験豊富なスタッフが多く在籍 |
給与 |
【月給】242,000円~290,000円 ・基本給:196,000円~235,000円 ・固定残業代:46,000円~55,000円 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 【別途支給】 通勤手当:30,000円/月 ◎昇給:500円~5,000円/月(前年度実績) ◎賞与:年2回 3.70ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験歓迎 |
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仕事内容 |
●訪問看護ステーションでの看護師業務を行っていただきます。 ・訪問件数は1日平均4~5件(繫忙期は5~7件)ほどです。 ・訪問時間は30~60分 ※電動自転車や社用車で移動します。 ※入社3ヶ月後を目安にオンコール対応が始まります。 (週に1回~2回のシフト制) |
給与 |
基本給:230,000円~(経験加算あり) ※前職の給料での考慮あり 【その他手当】 資格手当:10,000円~ 住宅手当:10,000円 緊急訪問手当(呼出):6,000円/件 待機手当:5,000円/日 残業手当 通勤手当 ◎賞与年2回(7月及び12月)基本給×4.5ヶ月(夏期2.0ヶ月、冬期2.5ヶ月)+業績給 ◎昇給年1回 |
応募条件 |
◇以下必須 ・看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◇年齢制限:59歳以下(定年が60歳のため) ◇学歴:不問 訪問看護の経験がない方もOK オンコール対応可能な方募集 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅や施設へは車で訪問します。 ◇健康状態の確認 ◇療養上のケア ◇日常生活の援助等 |
給与 |
月給 191,000円〜260,000円 〈内訳〉 基本給 190,000円〜230,000円 調整手当 1,000円〜30,000円 【その他手当】 皆勤手当 20,000円 オンコール手当 緊急対応手当 役職手当(経験により) 10,000円~50,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 明石市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 病院 、 デイサービス 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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