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応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名/ユニット型)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の状況把握 ・薬の管理 ・受診/入院の対応 ・看護師日誌の記録 ・日常生活支援に関する付随的業務 ※介護職員さん、看護職員さんがお互いに協力し合いながら業務を行ないます。 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円~1650円 ・准看護師:1550円~1600円 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員50名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理、経管栄養 ・排便コントロール ・記録業務 ・介護職員のサポート業務(食事介助/排泄介助/入浴介助 等) ・その他周辺業務 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円~1650円 ・准看護師:1550円~1600円 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(入所定員70名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円~1650円 ・准看護師:1550円~1600円 |
応募条件 |
■未経験の方歓迎!資格を活かして働きましょう! ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください! |
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仕事内容 |
残業がほぼ無く、日勤のお仕事の為、プライベートとの両立ができます◎ また、病院やクリニックより医療行為が少ない為、ブランクがある方も安心してお仕事が出来ます。 業務内容:バイタルチェック、健康・服薬管理、食事指導、口腔ケア、胃ろう、インスリン、吸引など フリーターの方からご家庭をお持ちの方まで、幅広くご活躍頂けます。 施設未経験の方も活躍中の施設多数! 弊社コーディネーターがご希望条件に沿ったお仕事をご案内致します。 |
給与 |
【時給】1800-2000円 ※正看護師 【月収例】288000円(正看護師の場合) 准看護師の資格をお持ちの方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可! |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム(24戸)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円~1650円 ・准看護師 1550円~1600円 【参考月収】 ・1日8h×週4日×4週の場合 正看護師 ・204,800円~211,200円+交通費 ・1日8h×週5日×4週の場合 正看護師 ・256,000円~264,000円+交通費 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
準社員 ・住宅型有料老人ホームの正看護師 ・賞与年2回3.5ヶ月 ・病棟経験3年以上 ・長野市稲葉 有料老人ホームの入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【看護師1日の流れ】 8時30分 朝礼:利用者様の状況に関する申し送り 8時50分頃 介護職と連携した排せつ介助 ・ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 ・入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 ・食事介助、経管栄養の実施 ・薬の手配、点滴交換、口腔ケア ・交代でお昼休憩 13時30分頃 介護職と連携した排せつ介助、入浴介助 15時00分 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ------------------ ※全社一丸となって新型コロナウィルス感染対策を実施継続しています。 |
給与 |
月給300,300円~334,000円 契約社員/月給 ・試用期間なし ※6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり ・基本給190,400円~196,000円 ※月平均労働日数21.2日。 ※夜勤は月5回程度(月給想定:350,300円~384,000円 夜勤含む) ・職能手当 49,100円~55,700円 ・資格手当 23,000円~23,000円 ・固定残業代37,800円~59,300円 ※超過分は別途支給 ・夜勤手当:10,000円/回(深夜割増7h分含む) ・通勤手当:上限30,000円(バス通勤可)車通勤の方にはガソリン代を支給 ・賞与支給あり:年2回(7月、12月 前年度実績3.5ヶ月) ・昇給なし ・退職金制度(規定あり) ・時間外労働(月平均5時間) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ・社会保険(健康保険、厚生年金) ・各種保険(雇用保険、労災保険) ・休日休暇:週休2日(シフト制) ・年間休日:115日 ・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ・産前産後休暇(取得、復職実績あり) ・慶弔休暇 ・育児休業(規定あり) ・介護休業(取得、復職実績あり) ・有給休暇:4月または10月付与(最短入社2日目で付与されます) ※希望休ご相談可。 ※有休消化推奨しております。 ・基本転勤はございません |
応募条件 |
正看護師、准看護師 保健師 |
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仕事内容 |
地域包括支援センターでの包括的支援事業、介護予防教室の開催等に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・包括的支援事業(総合相談、ネットワーク構築、実態把握、成年後見制度の支援、高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務 等) ・介護予防教室の開催 ・地域包括ケア推進ネットワーク会議の開催 ・その他付随的業務全般 |
給与 |
月給275,025円~315,566円 正社員/月給 ・基本給 195,025円~235,566円 ・資格手当 40,000円 ・包括手当 40,000円 ・該当者のみ/住宅手当、家族手当あり ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給(上限あり)月額31,600円 ・昇給(前年度実績)あり/1ヶ月あたり 853円~2,561円 ・賞与(前年度実績)あり/年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・試用期間あり(3か月)試用期間中の労働条件:同条件 ・年間休日109日 ・有給休暇(6ヶ月経過後の10日) ・休日:土曜日、日曜日、その他 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:基本、土日休みですが、月8~9回で公休日数の定めあり。 ・年末年始、お盆休みは調整して休みを取っています。 ・育児休業取得実績なし ・介護/看護休業取得実績なし ・就業規則あり ・職能給制度なし ・復職制度なし ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳迄) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(入所定員100名)での看護業務全般を対応していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
時給1600円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定(※正看護師:1600円~1650円) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給:253,500円~259,500円(月平均労働日数 21.5日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当25,000円~25,000円 ・特別手当20,000円~20,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・住宅手当:15,000円(上限) ・リーダー手当:10,000円 ・夜間待機手当(オンコール)3,000円 ・夜勤手当10,000円/回※夜勤は任意です。 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ・賞与あり:前年度年2回 計2.70ヶ月分 ・昇給あり:前年度実績 1ヶ月あたり3,000円~ ・退職金共済:未加入 ・時間外労働:あり(月平均時間2時間) ・36協定における特別条項:なし ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・年間休日数:107日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制による ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(入所定員198名)での看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
時給1550円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 ※看護師:1600円~1650円、准看護師:1550円~1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円~275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円~40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当:11,000円/回 ・住宅手当:5,000円~※規定あり:対象者のみ ・家族手当:5,000円~※規定あり:対象者のみ ・昇給あり:1月あたり853円~(前年度実績) ・賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間:なし ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:21.3日 ・年間休日:109日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲18歳~64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由:労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
長野県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1217円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1355円となっています。
長野県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 長野市 、 松本市 、 飯田市 、 下伊那郡阿智村 、 佐久市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 、 老人保健施設 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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