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応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(入所定員100名)での看護業務全般を対応していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
時給1600円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定(※正看護師:1600円~1650円) 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給:253,500円~259,500円(月平均労働日数 21.5日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当25,000円~25,000円 ・特別手当20,000円~20,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・住宅手当:15,000円(上限) ・リーダー手当:10,000円 ・夜間待機手当(オンコール)3,000円 ・夜勤手当10,000円/回※夜勤は任意です。 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ・賞与あり:前年度年2回 計2.70ヶ月分 ・昇給あり:前年度実績 1ヶ月あたり3,000円~ ・退職金共済:未加入 ・時間外労働:あり(月平均時間2時間) ・36協定における特別条項:なし ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・年間休日数:107日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制による ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・試用期間:あり(6ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設(入所定員198名)での看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・医療的処置業務 ・診察の介助 ・お薬の管理、処置など ・記録業務(パソコン入力業務あり) ※知識や技術に不安がある方初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
時給1550円~1650円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通費支給(規定あり) ・時給は実務経験、所持資格、勤務条件により決定。 ※看護師:1600円~1650円、准看護師:1550円~1600円 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給203,503円~275,993円(月平均労働日数 21.3日) 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当20,000円~40,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当等】 ・夜勤手当:11,000円/回 ・住宅手当:5,000円~※規定あり:対象者のみ ・家族手当:5,000円~※規定あり:対象者のみ ・昇給あり:1月あたり853円~(前年度実績) ・賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額31,600円 ・労働時間について ・時間外労働時間:なし ・36協定における特別条項:なし ・月平均労働日数:21.3日 ・年間休日:109日 ・週休二日制:毎週 ・その他の休日:シフト制 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇について ・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで) ・勤務延長:なし ・入居可能住宅:なし ・利用可能な託児所:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・フルタイムの就業規則:あり ・パートタイムの就業規則:あり ・年齢制限:あり ・年齢制限範囲18歳~64歳 ・年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある ・年齢制限の理由:労働基準法第61条、定年年齢を上限 ・マイカー通勤:可(駐車場あり) ・転勤:なし ・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・試用期間あり(3ヶ月)試用期間中の労働条件:同条件 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
長野県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1217円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1355円となっています。
長野県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 長野市 、 松本市 、 飯田市 、 下伊那郡阿智村 、 佐久市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 、 老人保健施設 、 グループホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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